Co robi strażak?

Strażacy zapewniają istotną służbę publiczną, o której ludzie rzadko myślą. Wyłączając powszechne klęski żywiołowe, strażacy reagują na sytuacje kryzysowe w swoich społecznościach.

Strażacy reagują na pożary i inne sytuacje kryzysowe, takie jak wypadki drogowe, sytuacje medyczne i klęski żywiołowe. Jeźdzą na incydentach. Tam używają sprzętu na pojazdach i na swoich osobach, aby rozwiązać sytuację.

Strażacy współpracują z ratownikami medycznymi, technikami medycznymi, funkcjonariuszami policji i personelem zarządzania kryzysowego w zależności od incydentu, z którym się spotykają. Na przykład upadek budynku będzie sprawił, że strażacy wyciągają ludzi z upadłej struktury, ratowników medycznych i ratowników medycznych uczestniczących w poszkodowanych ludzi i policjantach, aby obywatele nie zbliżyli się do budynku i odrzucają ruch z całej sceny.

Strażacy mogą również zająć się obrażeniami, ponieważ większość strażaków jest również certyfikowana jako technicy ratownicy. Ratowanie życia i własności jest niebezpieczną i efektowną częścią pracy, ale istnieją inne ważne aspekty.

Po ustabilizowaniu sytuacji awaryjnej strażacy piszą o tym raporty. Takie raporty informują menedżerów w dziale i pomagają strażakom ocenić, co poszło dobrze i co mogło pójść lepiej.

Aby jak najszybciej toczyć ciężarówki, po tym, jak zabrzmi alarm strażacki, strażacy wyczyścili i sprawdzają swój sprzęt rutynowo. Problemy i niepowodzenia mechaniczne zapobiega się w jak największym możliwym zakresie, aby nie powstały podczas nagłych wypadków.

Strażacy prowadzą ćwiczenia i uczestniczą w szkoleniu, aby utrzymać umysły i ciała w szczytowym stanie, aby walczyć. Dzieli się również tą wiedzą z publicznym poprzez zaangażowanie w mówienie i publiczne demonstracje.

Obowiązki i obowiązki strażaków

Ta praca wymaga od kandydatów do wykonywania obowiązków, które obejmują następujące:

• Prowadzić straż strażacki i inne pojazdy ratownicze
• Użyj węży wodnych, pomp wodnych i gaśnictwa, aby wyrzucić pożary
• Zlokalizuj i ratowani ofiary w sytuacjach awaryjnych, takich jak spalanie budynków
• Zapewnić leczenie chorych lub rannych
• Wyczyść i utrzymuj silniki strażackie i sprzęt do gaszenia strażacki
• Przeprowadź różne ćwiczenia i angażuj się w ciągłe szkolenie fitness

Strażacy muszą również być w stanie działać szybko pod ciśnieniem, łączyć węże z hydrantami, obsługiwać pompy, aby dać moc węży wody, wspinać się po drabinach i używać specjalnych narzędzi, aby przełamać wszelkie spadające resztki, aby uratować ofiary. Strażacy mogą specjalizować się w pracy w materiałach niebezpiecznych lub mieć specjalne szkolenie w celu walki z pożarami za pomocą ciężkiego sprzętu i innych metod, takich jak kopanie linii ognia.

Wynagrodzenie strażaków

Chociaż niektórzy strażacy otrzymują pensję, około dwóch trzecich strażaków jest wolontariuszami, według National Fire Protection Association. Wynagrodzenie strażaka różni się w zależności od obszaru geograficznego, poziomu doświadczenia, edukacji i innych czynników.

• Mediana rocznego wynagrodzenia: 49 080 USD (23 USD.60/godzinę)
• Top 10% roczna pensja: ponad 83 570 USD (40 USD.18/godzina)
• Dolna 10% roczna pensja: mniej niż 24 490 USD (11 USD.77/godzinę)

Źródło: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Edukacja, szkolenie i certyfikacja 

W przypadku większości straży pożarnej wystarczy dyplom ukończenia szkoły średniej. Jednak stopień naukowy pomaga kandydatom awansować na takie pozycje, jak kapitan straży pożarnej, a strażacy muszą mieć pewne licencje i certyfikaty.

• Szkoła Wyższa: Stopień naukowy lub licencjat może dać komuś przewagę w procesie zatrudnienia, ale stopień nie jest zwykle wymagany.
• Licencje: Zasadniczo wymagane jest standardowe prawo jazdy. Po zatrudnieniu strażacy będą musieli uzyskać niezbędne prawo jazdy i poparcia, aby prowadzić ciężarówkę strażacką i inne pojazdy ratownicze.
• Certyfikaty: Wymagana jest certyfikat EMT, ale niektóre działy pozwalają nowym zatrudnieniu na uzyskanie tego certyfikacji w ramach ogólnego nowego programu szkoleniowego strażaków. Programy te są intensywne fizycznie i psychicznie.
• Szkolenie: Ponieważ nowy program treningowy wynajmu jest tak rygorystyczny, strażacy nie potrzebują doświadczenia, aby zostać zatrudnionym. Nie byłoby praktycznego sposobu na zdobycie doświadczenia, gdyby było to wymagane. Gasza przeciwpożarowa jest tak wyjątkową pracą, że szkolenie musi przyjść tylko po zabezpieczeniu pozycji. Oprócz szkolenia nowego wynajęcia strażacy regularnie przeszkoliły zarządzanie kryzysowe oraz najnowsze techniki i technologie strażacki.
• Podstawa wolontariuszy: Służenie jako wolontariusz strażak może pomóc komuś znaleźć pracę w pełnym wymiarze godzin, ale wolontariat może być niepraktyczne, biorąc pod uwagę inne wymagania wśród osób w połowie kariery próbującego zmienić pracę. Wiele straży pożarnej w małych miasteczkach i nieistotnych w okolicy ma tylko ochotników strażaków. Po prostu nie mogą sobie pozwolić na zatrudnienie profesjonalnych strażaków.

Umiejętności i kompetencje strażaków

Oprócz szkolenia i praktycznych umiejętności, strażacy muszą również posiadać inne, bardziej jakościowe umiejętności, aby odnieść sukces w pracy. Te umiejętności obejmują:

• Komunikacja: Strażacy muszą być w stanie jasno i skutecznie komunikować się w warunkach stresujących i awaryjnych.
• Fizyczna wytrzymałość i siła: Strażacy mogą potrzebować przemieszczenia gruzu, nosić ciężki sprzęt i nosić lub pomagać ofiarom, które nie mogą chodzić. Być może będą musieli poradzić sobie z dużym obciążeniem pracą przez dłuższy czas.
• Odwaga: Praca strażaka obejmuje wiele niebezpiecznych sytuacji, takich jak wejście do płonących budynków lub domów.
• Współczucie: Oprócz innego wsparcia strażacy muszą również być w stanie i chętnie zapewnić emocjonalne wsparcie ofiarom.
• Zdolność decyzyjna: Strażacy mają do czynienia z sytuacjami życia lub śmierci i muszą być w stanie podejmować szybkie decyzje.

Perspektywy pracy 

Według U.S. Bureau of Labor Statistics, perspektywy strażaków w ciągu następnej dekady w porównaniu z innymi zawodami i branżami są przeciętne, kierowane przez ulepszone materiały budowlane i kody, które zmniejszyły pożary, zrównoważone na otwartych pozycjach z powodu osób opuszczających pracę.

Oczekuje się, że zatrudnienie wzrośnieo około 7 procent w ciągu następnych dziesięciu lat, co jest takie samo jak średni wzrost prognozowany dla wszystkich zawodów w latach 2016–2026. Wzrost innych prac związanych z walką i zapobieganiemprzewiduje się, że wzrośnie w tym samym tempie, czyli 7procent w ciągu następnych dziesięciu lat.

Te stopy wzrostu są porównywane z przewidywanym wzrostem 7 -procentowym dla wszystkich zawodów. Perspektywy pracy pozostaną stabilne, nawet z ochotnikami strażacy wypełniają niektóre z dostępnych miejsc pracy. Osoby ze szkoleniem ratowników medycznych i edukacji strażaków policealnych będą miały lepsze możliwości zatrudnienia. 

Środowisko pracy 

Większość strażaków pracuje dla podmiotów samorządowych. Bardzo niewielka praca procentowa dla podmiotów federalnych lub stanowych. Strażacy pracują w bardzo trudnych warunkach i mają jeden z najwyższych wskaźników chorób i obrażeń wszystkich zawodów. Muszą nosić ciężki sprzęt ochronny podczas reagowania na sytuacje kryzysowe i mogą się przegrzać

Plan pracy 

Strażacy nie pracują przez normalny ośmiogodzinny dzień. Często pracują 24 godziny prosto, a następnie 24, 48 lub 72 godziny wolne. Mogą również podzielić swój czas między 10-godzinne zmiany na 14-godzinne zmiany nocne.

Jak znaleźć pracę

PRZYGOTOWYWAĆ

Podobnie jak inne stanowiska służby cywilnej, proces zatrudniania strażaków ma kilka testów. Ze względu na fizyczność wymaganą w dowolnym momencie w pracy strażacy muszą fizycznie być w stanie sprostać niektórym testom testowym w testach fizycznych, aby można je było rozpatrywać w celu zatrudnienia. Egzaminy z służby cywilnej i testy narkotykowe są również wymagane do zabezpieczenia pracy.

Testy fizyczne i losowe testy narkotykowe mogą być konieczne do dalszego zatrudnienia. Niepowodzenie w jednym z tych testów może być podstawą zawieszenia lub natychmiastowego zakończenia.

Ćwicz pytania dotyczące wywiadu

Wywiad może być częścią tego procesu, ale prawdopodobnie będzie jednym z ostatnich kroków przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu. Departamentowi łatwiej jest zdyskwalifikować kogoś za pomocą standardowego testu niż wybierać między osobami na podstawie wywiadu. Aby dodać podwyższoną aurę uczciwości, departamenty mogą zatrudnić wywiady panelowe.

Mieć cierpliwość i wytrwałość

Według Firehire, Inc., Uzyskanie pozycji strażaka może zająć dużo czasu. „Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin może zająć 5 lat lub więcej. Dla każdej dostępnej pozycji, o jedną pozycję składa się na ogół od 1000 do 3000 osób. Dlatego pamiętaj, aby rzucić sieć daleko i szeroko… nie stosuj po prostu do jednego działu, w którym masz nadzieję pracować."

Porównanie podobnych miejsc pracy

Osoby zainteresowane gaszeniem przeciwpożarowym rozważają również następujące ścieżki kariery, wymienione z medianą rocznych pensji:

• EMT lub ratownik medyczny: 33 380 USD
• Inspektor straży pożarnej: 56 670 USD
• Pracownik lasów i ochrony: 27 650 USD

Źródło: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2017