Jaka kariera powinna wybrać INFP?

Czy dowiedziałeś się, że twoim typem osobowości jest INFP (stojący do introwersji (i), intuicja (n), uczucie (f), percepcja)? Być może dowiedziałeś się, że jesteś infp od doradcy zawodowego po tym, jak on lub ona zarządzał wskaźnikiem typu Myers Briggs (MBTI), a może samodzielnie go ustaliłeś po przeczytaniu o teorii osobowości psychiatry Carla Junga. Jeśli nigdy nie słyszałeś o Carie Junga i jego teorii osobowości lub MBTI, oto pewne pochodzenie.

MBTI opiera się na teorii Junga i jest często używany, aby pomóc ludziom w podejmowaniu decyzji związanych z karierą. Eksperci kariery uważają, że wiedza o rodzaju osobowości może pomóc Ci wybrać karierę, która Ci odpowiada i poprowadzi do odpowiedniego środowiska pracy. Krótko mówiąc, eksperci używają tego instrumentu, aby dowiedzieć się, jaki jest twój prawdziwy typ osobowości i jaką karierę sprawi, że będziesz najszczęśliwszy. 

Zgodnie z teorią MBTI, twój typ osobowości składa się z twoich preferencji dotyczących tego, jak robisz rzeczy, jak czujesz się energetyzowany, jak postrzegasz informacje, sposób podejmowania decyzji i (ogólnie), jak żyjesz swoim życiem. Jednostki energetyzują poprzez introwersję (i) lub ekstrawersję (e), postrzegają informacje poprzez wykrywanie ( -ów) lub intuicję (n), podejmuj decyzje, myśląc (t) lub odczuwanie (f) i żyć swoim życiem, oceniając (j) lub postrzegając (P).   

Jung teoretyzował, że chociaż każdy z nas wykazuje aspekty obu preferencji w każdej parze, wyświetlamy jedną preferencję silniej niż druga. Czteroliterowy kod przypisany do typu osobowości jest wyprowadzany przez składanie czterech liter odpowiadających Twoim silniejszemu preferencjom. Oto głębsze spojrzenie na to, co oznacza twój konkretny czteroliterowy kod.

Co oznacza każda litera Infp twojego typu osobowości

• I: Wolisz introwersję. Innymi słowy, rzeczy w sobie, takie jak twoje myśli i pomysły, są to, co cię energetyzuje. Zwykle jesteś cichy i zarezerwowany. Może to oznaczać, że nie lubisz ryzykować wystarczająco oddziaływania z innymi.
• N: Przetwarzasz informacje za pomocą intuicji lub wglądu. Nie musisz mieć fizycznych dowodów na coś, aby wiedzieć, że istnieje. Rozważasz przyszłe możliwości i szukasz szczegółowych wzorów, aby zobaczyć, jak wpływają one na duży obraz. Jeśli pojawi się nowa okazja, jesteś skłonny z niej skorzystać.
• F: Twoje uczucia i wartości osobiste kierują Twoimi decyzjami. Jeśli czujesz się mocno, możesz nie rozważyć konsekwencji. Jesteś osobą troskliwą, która jest biegła w zrozumieniu innych.
• P: Jesteś elastyczny i spontaniczny i zwykle przyjmujesz życie. Jesteś ciekawy i chcesz być w stanie odkryć. Oznacza to, że nie jesteś wielkim planistą i często zbliżają się terminy szybciej niż oczekiwano-to może sprawić, że spieszy cię na zakończenie projektów na czas.

Ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że są to tylko twoje preferencje-nie są w kamieniu. Chociaż możesz wolić energetyzować, przetwarzać informacje, podejmować decyzje lub mieć określony styl życia, możesz zmienić sposób, w jaki robisz rzeczy w razie potrzeby. Ponadto twoje preferencje mogą się zmieniać w miarę dojrzewania w życiu.

Rozważ swój typ osobowości podczas podejmowania decyzji związanych z karierą

Znajomość rodzaju osobowości może pomóc w podejmowaniu decyzji związanych z karierą, w tym wyborem zawodowym. Powinieneś również wziąć pod uwagę swój typ osobowości przy podejmowaniu decyzji, czy określone środowisko pracy jest dla Ciebie odpowiednie. Praca w pracy finansowej o dużej mocy na Wall Street jest zupełnie inna niż praca w grupie środowiskowej non-profit.

Mimo że wszystkie litery w twoim kodzie są znaczące, jeśli chodzi o wybór kariery, dwa środkowe litery są najważniejsze. Twoje środkowe litery „N” i „F” wskazują, że powinieneś szukać zawodów, które pozwalają opracowywać i wdrażać nowe pomysły. Pozwoliłoby ci to skorzystać z preferencji do spojrzenia na przyszłość i istnieje możliwości, które tam istnieją.

Ponieważ twoje uczucia i wartości są ważne, możesz być odpowiedni do kariery psychologa, doradcy ds. Zdrowia psychicznego, bibliotekarza, tłumacza lub tłumacza, dietetyka, fizjoterapeuty, terapeuty zajęciowej, nauczyciela, aktora, grafiki, pracownika społecznego lub pisarz i redaktor.

Powinieneś rozważyć swoje preferencje dotyczące „I” (introwersja) i „P” (postrzeganie), szczególnie podczas oceny środowisk pracy. Jako ktoś, kto doświadcza motywacji od siebie, prawdopodobnie lubisz pracować samodzielnie-być może jako freelancer lub w pełnoetatowej pracy. Zwróć uwagę na potrzebę elastyczności i trudności z spełnieniem terminów. Jeśli wybierzesz zawód, który zwykle jest zorientowany na konieczność spełnienia stałych terminów (jak ekspert od mediów lub publicysta), który stanowiłby dla ciebie wyzwanie.

Źródła:

• Strona internetowa Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Jaki typ jestem ja?. NY: Penguin Books.
• Strona, Earle C. Patrząc na typ: Opis preferencji zgłoszonych przez wskaźnik typu Myers-Briggs. Centrum zastosowań typu psychologicznego.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Rób, kim jesteś. NY: Hatchette Book Group.