Jakie są najbardziej satysfakcjonujące prace?

Istnieje wiele różnych rodzajów dobrych prac na świecie. Niektóre miejsca pracy płacą wysokie pensje, inne prace są bardzo stabilne, a niektóre prace mają elastyczne harmonogramy. Ale które prace są naprawdę najbardziej satysfakcjonujące?

Oczywiście nie wszyscy chcą tych samych rzeczy z kariery. Wiele tego, co sprawia, że ​​zadanie jest satysfakcjonujące jest bardzo osobiste. Istnieje jednak kilka wspólnych czynników, które sprawiają, że praca satysfakcjonująca i przyjemna.

Co sprawia, że ​​praca jest satysfakcjonująca?

Aby zadanie było satysfakcjonujące, zwykle musi spełniać szereg wymagań. Na przykład praca, która zarabia dużo pieniędzy, niekoniecznie się spełnia. Praca, która ma bardzo długie godziny, może nie wydawać się satysfakcjonujące.

Ponownie, wersja satysfakcjonującej pracy wszystkich jest różna. Oto jednak niektóre czynniki, których ludzie szukają w pracy, która przynosi satysfakcję:

Odpowiedzialność zawodowa

Wypełnianie codziennych zadań

Najbardziej ważne w satysfakcjonującej pracy jest praca, którą wykonujesz na co dzień. Pracownicy mają tendencję do zaspokojenia, gdy muszą wykonać różnorodne zadania-to zainteresowanie i zaangażowanie w swoją pracę. Pracownicy mają również tendencję do kontroli nad pracą, którą wykonują-chcą mieć pewne powiedzenie o tym, jakie zadania wykonują w danym momencie.

Praca, w której jesteś dobry

Jeśli masz pracę, która pasuje do wszystkich wyżej wymienionych cech, ale naprawdę walczysz z zadaniami i nie poprawiasz się, praca nie będzie satysfakcjonująca. Ludzie zwykle potrzebują pracy na polach, w których są wykwalifikowani i pewni, a przynajmniej pracy, w których mogą rozwinąć niezbędne umiejętności i umiejętności.

Ograniczony stres

Większość badań pokazuje, że długoterminowy, intensywny stres w pracy jest zły dla zadowolenia z pracy, zdrowia i szczęścia.Ma więc sens, że praca, która wymaga późnych godzin i trudnej pracy, nie wydawałaby się zbyt satysfakcjonująca. Jednak trochę stresu może być dobrą rzeczą. Ludzie mają tendencję do zaspokojenia, gdy stają przed pokonanymi wyzwaniami w pracy.

Firma i wzrost kariery

Kultura firmy

Wszyscy szukają czegoś innego w kulturze swojej firmy. Niektórzy mogą chcieć swobodnego środowiska otwartego przestrzeni w biurze. Inni mogą chcieć bardziej ustrukturyzowanego środowiska. Aby czuć się zadowolony w pracy, chcesz mieć pozytywne środowisko pracy, cokolwiek to dla ciebie znaczy.

Reputacja firmy

Innym sposobem na znalezienie satysfakcji w pracy jest praca dla firmy z dobrą reputacją. Może to oznaczać wiele rzeczy-może oznaczać firmę na szczycie jej branży, firmy znanej z zapewnienia dobra publicznego lub firmy znanej z dobrze traktowania swoich pracowników.

Możliwości awansu

Większość ludzi czuje się zadowolona z pracy, gdy wiedzą, że zmierzą się w coś, niezależnie od tego, czy jest to promocja, czy inna okazja do awansu w swojej karierze. Podobnie większość ludzi czuje się zadowolona z pracy, gdy ma możliwości profesjonalnego rozwoju, poprzez seminaria, szkolenie lub warsztaty.

Praca i życie

Pieniądze

Pieniądze zdecydowanie odgrywają rolę w tworzeniu pracy satysfakcjonującej dla większości ludzi. W rzeczywistości najnowsze badania pokazują, że wbrew wcześniejszym badaniom, zarabianie większej ilości pieniędzy zwiększa szczęście nawet dla wysokich osób.Jednak autor badania zauważył, że zrównanie Pieniądze z sukcesem faktycznie zmniejszyły szczęście dla uczestników.Pamiętaj więc, że chociaż potrzebujesz pensji, która będzie wspierać Twoje podstawowe potrzeby, sam wysoki dochód nie jest przepisem na satysfakcję z pracy.

Brak głównych negatywów

Istnieje kilka negatywnych czynników, które mogą zrujnować potencjalnie satysfakcjonującą pracę. Obejmują one wyjątkowo długie godziny, długie dojazdy, niesprawiedliwe wynagrodzenie i brak bezpieczeństwa pracy. Jeśli żaden z tych negatywów nie istnieje, jest to znak, że praca może być bardzo satysfakcjonująca.

Spełnienie i relacje

Opieka nad innymi

Większość ludzi chce spełnienia w pracy, aby czuć się zadowolona. Jednym z najczęstszych sposobów, w jaki ludzie znajdują poczucie spełnienia w pracy, jest opieka nad innymi. Może to oznaczać nauczanie uczniów, ochrony innych lub opieki nad dobrostanem innych. W każdej branży są miejsca pracy, które w jakiś sposób polegają na pomocy.

Pozytywne relacje

Wiele osób z satysfakcjonującymi pracami ma pozytywne relacje z ludźmi w pracy, w tym ich szefowie, współpracownicy, pracownicy i klienci. To nie znaczy, że musisz być najlepszymi przyjaciółmi z oficerem, aby poczuć się zadowolony w pracy. Jednak posiadanie kolegów, do których wiesz, że możesz zwrócić się, jeśli potrzebujesz pomocy, może uczynić bardzo satysfakcjonującą karierę.

15 z najbardziej satysfakcjonujących prac

Payscale, CareerBliss i inne organizacje przeprowadziły badania nad najbardziej satysfakcjonującymi pracami. Oto lista niektórych karier, które są często uważane za satysfakcjonujące. Sprawdź, czy jedno z tych prac może pasować do twojej definicji satysfakcjonującej kariery.

1. Kler

Duchowieństwo zapewnia duchowe i praktyczne wsparcie, wskazówki i pomoc ludziom w ich społecznościach. Według Bureau of Labor Statistics (BLS), duchowieństwo zarabia średnią pensję w wysokości 55 190 USD rocznie. 

2. Dyrektor naczelny

Dyrektor naczelny może pracować w prawie każdej branży. Kierują i koordynują cele i działania firmy lub organizacji. Dyrektor naczelny ma wiele obowiązków, ale może także nadać ton firmie. BLS donosi, że dyrektorzy dyrektorzy zarabiają medianę rocznej pensji w wysokości 104 690 USD.

3. Kręgarz

Kręgarze pracują z pacjentami, którzy mają problemy nerwowo -rusko -szkieletowe, takie jak ból pleców i szyi. Ta praca może dać wielką satysfakcję, ponieważ kręgarze zapewniają bezpośrednią obsługę pacjentów. Według BLS kręgarze zarabiają średnią roczną pensję w wysokości 85 010 USD.

4. Naukowiec z zakresu ochrony

Naukowcy z zakresu ochrony zarządzają zasobami naturalnymi w lasach, rangelandsach, parkach i innych przestrzeniach. Ta praca może obejmować współpracę z właścicielami gruntów, rolnikami, agencjami rządowymi i innymi z ręką w określonym zasobach naturalnym. Zgodnie z BLS naukowcy zajmujący się ochroną przynoszą medianę rocznej pensji w wysokości 62 410 USD.Ludzie z tą pracą często czują się spełnieni, wiedząc, że chronią i zachowują zasoby naturalne.

5. Dentysta

Możesz nie lubić chodzić do dentysty, ale kariera w stomatologii może prowadzić do wysokiej satysfakcji z pracy. Dentyści diagnozują i leczą problemy związane z zębami i dziąsłem. Często współpracują z małym personelem, w tym higienistkami dentystycznymi, kolejną satysfakcjonującą pracą w terenie. Według BLS dentystów zarabiają medianę rocznej pensji w wysokości 159 200 USD.Specjalizacje dentystyczne obejmują ortodoncję i operację jamy ustnej.

6. Strażak

Strażacy zapewniają bezpośrednią usługę publiczności. Wyrzucili pożary i reagują na inne sytuacje awaryjne. Często przechodzą szkolenie w Academies Fire i otrzymują certyfikat EMT. Zgodnie z BLS strażacy zarabiają medianę rocznej pensji 50 850 USD.

7. Menedżer Zasobów Ludzkich

Menedżerowie ds. Zasobów ludzkich (HR) nadzorują procesy rekrutacji, rozmowy i zatrudniania organizacji. Obsługują także inne problemy wewnętrzne, w tym konflikty między pracownikami a zarządzaniem, kwestiami dotyczącymi wynagrodzeń i korzyści. BLS donosi, że menedżerowie HR zarabiają medianę rocznej pensji w wysokości 116 720 USD.

Specjaliści HR zgłaszają również wysoką satysfakcję. Według BLS często pracują pod kierownictwem HR i zarabiają medianę rocznej pensji w wysokości 61 920 USD.Specjaliści HR współpracują również z pracodawcami i pracownikami w celu rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów w miejscu pracy.

8. Kierownik ds. Usług medycznych i zdrowia

Menedżerowie znani również jako dyrektorzy opieki zdrowotnej lub administratorzy opieki zdrowotnej koordynują i kierują różnymi usługami zdrowotnymi i medycznymi. Ich praca może obejmować nadzorowanie personelu, zarządzanie finansami i komunikowanie się zarówno z personelem medycznym, jak i kierownikami działu. Zdaniem BLS zarabiają medianę rocznej pensji w wysokości 100 980 USD.

9. Pielęgniarka

Udzielanie opieki pacjentom może dać komuś wielkie spełnienie w pracy. Zarejestrowana pielęgniarka (RN) zapewnia opiekę nad pacjentem, pracując w szpitalu, gabinecie lekarskim, domowym placówce opieki zdrowotnej lub placówce opieki pielęgniarskiej. Zazwyczaj mają tytuł licencjata lub stopnia stowarzyszenia. RNS zarabia medianę rocznej pensji w wysokości 73 300 USD, na BLS, i widzą szybszy wzrost pracy (7%).

Zarejestrowane praktyki zarejestrowane pielęgniarki, takie jak pielęgniarki, położne pielęgniarki i anestezjot pielęgniarki mają dodatkową edukację i licencję. Niektórzy, jak pielęgniarki, mogą zapewnić podstawową opiekę. Według BLS, APRNS zarabia medianę rocznej pensji w wysokości 115 800 USD. 

10. Fizjoterapeuci

Fizjoterapeuci często odczuwają poczucie spełnienia, ponieważ zapewniają bezpośrednią opiekę klienta. Pomagają ludziom z obrażeniami lub chorobami poprawić ich ruch. Fizjoterapeuci mogą współpracować z określoną grupą ludzi, takimi jak sportowcy, dzieci lub osoby starsze. Według BLS PTS zarabia medianę rocznej pensji w wysokości 89 440 USD i oczekuje się, że w ciągu najbliższych 10 lat będzie wzrost liczby miejsc pracy w ciągu najbliższych 10 lat.

11. Lekarz

Lekarze diagnozują i leczą choroby i pomagają pacjentom w utrzymaniu dobrego zdrowia. Pracują w szpitalach, klinikach i urzędach lekarskich, a także w środowisku akademickim i agencjom rządowym. Aby zostać lekarzem, uczniowie muszą ukończyć szkołę medyczną i różne programy stażowe i pobytu. Według BLS lekarze traktują szereg ludzi i warunków i zarabiają medianę rocznej pensji w wysokości ponad 208 000 USD.

12. Psychologowie

Psychologowie często współpracują bezpośrednio z klientami, aby poprawić ich samopoczucie emocjonalne lub behawioralne. Mogą również przeprowadzić badania naukowe związane z funkcją i zachowaniem mózgu i często piszą dokumenty naukowe na temat swoich ustaleń. Psychologowie w prywatnej praktyce zwykle potrzebują pH.D. w psychologii i licencji. BLS informuje, że psychologowie zarabiają medianę rocznej pensji w wysokości 80 370 USD.

13. Programista

Twórcy oprogramowania wykorzystują swoją kreatywność i wiedzę techniczną do projektowania programów komputerowych. Mogą opracowywać aplikacje dla użytkowników lub mogą projektować systemy uruchamiające urządzenia i sieci. Według BLS obserwują znacznie szybszy niż średni wzrost zatrudnienia (22%) i zarabiają medianę rocznej pensji w wysokości 107 510 USD.

14. Chirurdzy

Chirurdzy wykonują operacje w leczeniu chorób, obrażeń i deformacji. Wielu chirurgów specjalizuje się w określonym obszarze. Podczas gdy wynagrodzenie jest bardzo dobre, bycie chirurgiem zajmuje lata nauki i lat programów stażowych i rezydencji. BLS mierzy chirurgów, które płacą razem z lekarzami ”; Razem zawody te zarabiają medianę rocznej pensji, która przekracza 208 000 USD.

15. Nauczyciele

Nauczyciele pracują w różnych warunkach edukacyjnych, aby uczyć uczniów materiałów akademickich. Nauczyciele pracujący ze wszystkimi grupami wiekowymi zgłaszają wysoki poziom zadowolenia z pracy. Według BLS, mediana wynagrodzeń unosi się około 60 000 $ dla nauczycieli w szkołach podstawowych, gimnazjum i szkołach średnich.

W szczególności nauczyciele edukacji specjalnej zgłaszają bardzo wysoki poziom satysfakcji. Współpracują ze studentami, którzy mają szereg niepełnosprawności naukowych, emocjonalnych i psychicznych. Ci nauczyciele zarabiają medianę rocznej pensji w wysokości 61 030 USD na BLS.