Co (i jak) zadania wprowadzania danych płacą?

Wprowadzanie danych jest jednym z tych zadań, które brzmi to tak, jak brzmi-wpisanie jasnych i zwięzłych danych na jedną lub więcej platform, dzięki czemu jest łatwo dostępna i zrozumiała dla innych. Innymi mogą być ludzie lub systemy komputerowe. Zapłata za wprowadzanie danych z domu może znacznie wahać się, od zaledwie 1 USD za godzinę aż do średniej stawki dla operatora wprowadzania danych opartych na biurze 15 USD za godzinę od 2017 r.

Jest to proces organizacyjny, przenoszenie informacji z jednego formatu do drugiego i trudno byłoby znaleźć firmę lub organizację, która nie musi konsolidacja i organizowanie swoich odpowiednich danych. Pozycja jest czasem określana jako „urzędnik wprowadzania danych” lub „Keyer."

Wymagane umiejętności

Urzędnik wprowadzania danych powinien być wykwalifikowanym maszynistą i zwykle jest wymagany do zdania testu klawiatury przed zatrudnieniem. Powinien także być w stanie interpretować i rozumieć wiele źródeł danych, od Scribblings na papierze po odpowiedzi na stronie internetowej. Zadanie może obejmować transakcje werbalne i wprowadzanie danych z nagrań.

Powinien także znać rodzaj danych, z którymi pracuje, że może odebrać niespójności i inne problemy.

Niektóre prace wprowadzające dane mogą wymagać dodatkowych umiejętności i obowiązków, takich jak weryfikacja danych lub edycja, a te zadania zazwyczaj płacą więcej. Stawka będzie wyższa, jeśli zostanie opłacona na podstawie, ale wykonanie zajmie więcej czasu, więc ogólna wynagrodzenie może być mniejsze dla kogoś, kto nie jest tak wykwalifikowany.

Wymagania edukacyjne

Urzędnicy wprowadzania danych zazwyczaj nie wymagają wykształcenia policealnego ani stopni. Dyplom lub GED w szkole średniej jest zadowalający, chociaż niektóre uczelnie społeczne i szkoły zawodowe oferują programy certyfikatów w tej dziedzinie. Posiadanie certyfikatu może nie być konieczne, ale będzie dobrze wyglądać na CV i ustawić krok lub dwa przed innymi kandydatami na stanowisko.

Efekt doświadczenia

Obowiązki zawodowe mogą się nieco różnić w zależności od poziomu doświadczenia. Można oczekiwać, że nowe urzędniki wprowadzania danych wprowadzą dokładne dane tak szybko, jak to możliwe. Objętość jest często tak samo celem, jak precyzja.

Można oczekiwać, że bardziej doświadczeni urzędnicy wprowadzania danych będą interpretować i kierować informacjami do odpowiedniego przełożonego lub działu, a nawet nadzorować inne urzędników, a jednocześnie zachowując prędkość błyskawicy z własnymi obciążeniami pracą.

Informacje o wynagrodzeniu wprowadzania danych

Informacje o wynagrodzeniu w wprowadzaniu danych mogą się znacznie różnić w zależności od wielu różnych czynników, w tym statusu pracownika lub niezależnego wykonawcy, trudności i poziomu umiejętności wymaganych przez stanowisko oraz prędkość, z jaką możesz wykonać pracę. Ale ogólnie zadania wprowadzania danych ogólnie płacą skromne wynagrodzenie. Każda organizacja, która obiecuje duże wynagrodzenie za zadania w wprowadzaniu danych.

Według Bureau of Labor Statistics (BLS), wjazdy danych kluczowcy-nie transkrypcjoniści lub Typowie-płacili średnią godzinę płacową w wysokości prawie 15 USD.64 godzinę od połowy 2017 r., Z najniższego 10 USD.37 godzin dla nowych pracowników do 22 USD.24 godzinę dla bardziej doświadczonego pracownika zatrudnionego przez hojną firmę. Działa to do około 32 530 USD rocznie, ale pensje mogą w dużej mierze zależeć od obszaru, w którym pracujesz i żyjesz.

Według BLS: BLS: California, Illinois, Nowy Jork i Floryda jest znanych pięć stanów, a także płacić przyzwoitą płacę.

Te liczby płac mają zastosowanie do pracy w biurach z cegły, niekoniecznie wprowadzanie danych z domu. Większość zadań wprowadzania danych w domu nie jest stanowiskami zatrudnienia, ale niezależne umowy. 

Struktury wynagrodzeń danych

Wprowadzanie danych płaci za pomocą różnych struktur stawek, w tym stawki godzinowej, płatności za nakład, klawisze na godzinę lub klawisze na minutę. Praca może również zapłacić za pracę lub za minutę audio. Oczywiście żadne miejsca pracy nie reklamują pracy o wartości 1 USD, ale skomplikowane struktury wynagrodzeń na element mogą być tak małe.

Te inne struktury wynagrodzeń mają na celu płacenie więcej szybszym, bardziej doświadczonym operatorom wprowadzania danych. Ale pracownik musi zdobyć przynajmniej wynagrodzenie minimalne w stanie, w którym praca jest wykonywana na stanowiskach zatrudnienia w U.S. że płacą w dowolnej strukturze innej niż wynagrodzenie godzinowe.

Zadania transkrypcji są czasami reklamowane jako wprowadzanie danych. Te zadania mogą czasem wymagać większej umiejętności i dokładności, więc zapłacą więcej niż proste zadania w zakresie wprowadzania danych.

Poród w domu vs. Wprowadzanie danych biurowych Wynagrodzenia pracy

Zadania wprowadzania danych z domu prawdopodobnie zapłacą mniej niż wprowadzanie danych w biurze. To nie jest po prostu kwestia pracowników domowych często gotów zarabiać mniej w zamian za pracę w domu. Wprowadzanie danych z domu jest prawie zawsze wykonywane przez niezależnych kontrahentów, którzy nie podlegają minimalnym przepisom dotyczącym płac. Te miejsca pracy mogą konkurować z innymi globalnymi miejscami pracy z pozycji domu lub mikro, co może również obniżyć stawki wynagrodzeń.

Sposób, w jaki prace wprowadzania danych są wysyłane do pracowników domowych, może również wpłynąć na wynagrodzenie. Pracownicy, którzy logują się do stron crowdsourcingowych lub mikro roboczych, mogą nie być w stanie uzyskać wystarczającej ilości pracy w ciągu godziny, aby osiągnąć dobre wynagrodzenie.

Wzrost zatrudnienia

W tej dziedzinie nie można oczekiwać znacznego wzrostu zatrudnienia ze względu na postęp w technologii, które pod wieloma względami zastępują ludzkie palce. Ponadto wiele firm zaczyna nabrzeżenie tych obowiązków, uprawiając je do odległych, stron trzecich w krajach, w których siła robocza jest tańsza. Wzrost zatrudnienia w U.S. oczekuje się, że spadnie o około 2 procent w ciągu dekady w latach 2016–2026.