Programy odnowy biologicznej dla funkcjonariuszy policji

Aby zwalczyć zagrożenia dla zdrowia związane z policją, poszczególni funkcjonariusze i całe agencje szukają programów odnowy biologicznej dla policji i innych specjalistów ds. Sprawiedliwości karnej.

Nie jest tajemnicą, że stres fizyczny i psychiczny może mieć poważne konsekwencje dla samopoczucia policjanta. Nie powinno więc być zaskoczeniem, aby dowiedzieć się, że naukowcy odkryli, że praca jako policjant może przyczynić się do problemów zdrowotnych.

Jakie są programy odnowy biologicznej?

Według Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej Stanów Zjednoczonych, programy odnowy biologicznej są pracodawcami - takimi jak departamenty policji lub agencje korekty - mogą zaoferować swoim pracownikom zachęcanie i promowanie zdrowego stylu życia. Zwykle składają się one z zachęt do zdrowych wyborów. Mogą również oznaczać konsekwencje dla złych wyborów zdrowotnych.

Pracodawca może zaoferować plany pomocy członkom zatrzymania palenia, bezpłatnych członkostwa w siłowni i programach odchudzania swoich pracowników. Mogą również obejmować nagrody - takie jak dodatkowe pieniądze lub dni urlopowe - dla funkcjonariuszy, którzy spełniają lub przekraczają cele zdrowotne. Krótko mówiąc, programy odnowy biologicznej są zaprojektowane, aby pomóc pracownikom w zdrowiu.

Znaczenie promowania dobrego samopoczucia

Ze względu na fizyczne rygory i stresy związane z pracą w sprawiedliwości w sprawach karnych, policja i poprawki mogą stawić czoła różnorodnym problemom zdrowotnym przez całą karierę. Oprócz problemów zdrowotnych oficerowie naprawdę muszą być w dobrym zdrowiu fizycznym i psychicznym, aby wykonywać swoją pracę, na początek.

Agencje wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych wydają setki tysięcy dolarów, wysyłając swoich wnioskodawców na oceny sprawności fizycznej, badania lekarskie i oceny psychologiczne. Po zatrudnieniu, ale często to koniec skupienia się na zdrowiu oficerów.

W międzyczasie wielu oficerów łączy złe nawyki żywieniowe, stres fizyczny i psychiczny oraz zmęczenie z długich godzin, programów nadliczbowych i pracy na zmianę. Wszystko to przyczynia się do pogorszenia zdrowia, a tym samym mniej zdolnej i niezawodnej siły roboczej.

Programy i departamenty policji

Centra kontroli chorób w Stanach Zjednoczonych cytują wiele badań, które szczegółowo opisują, dlaczego programy odnowy biologicznej mają sens biznesowy dla pracodawców. W szczególności byli w stanie wykazać, że zdrowsi pracownicy są szczęśliwsi, co z kolei czyni je bardziej produktywnymi.

Jeszcze bardziej znaczące dla działów organów ścigania i poprawek jest fakt, że poprawa zdrowia pracowników zmniejsza absencję i obrażenia w pracy. Oznacza to, że więcej ludzi przychodzi do pracy i pozostaje w pracy, a nie wzywając chorych.

Ponadto, jeśli ludzie nie są ranni w pracy, oznacza to, że nie tylko są w stanie być pracownikami produktywnymi, ale ci pracodawcy mają mniej kosztów odpowiedzialności, które wynikają z obrażeń w pracy w miejscu pracy.

Być może, co ważniejsze, jest fakt, że ludzie pracujący dla agencji z solidnymi programami odnowy biologicznej czują się lepiej w swoim pracodawcy.

Zgłaszają poczucie, że agencja naprawdę się nimi troszczy, i dlatego bardziej prawdopodobne jest, że będą nadal pracować w dziale, zamiast szukać pracy w innym miejscu. Może to znacznie przyczynić się do złagodzenia problemu obrotu i zatrzymania pracowników w departamentach policji.

Dlaczego oficerowie powinni uczestniczyć

Oficerowie powinni chcieć współpracować ze swoimi agencjami w celu promowania dobrego samopoczucia, aby mogli zachować zdrowie i żyć dłużej. Kariery wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych są wystarczająco niebezpieczne bez dodatkowych problemów złego zdrowia. Oficerowie powinni być zainteresowani skorzystaniem z każdego programu, który może pomóc im przetrwać pracę.

Funkcjonariusze policji i poprawek, którzy pozostają zdrowi przez całą pracę, są w znacznie lepszej formie, aby cieszyć się życiem w karierze. Programy odnowy biologicznej dla specjalistów ds. Sprawiedliwości w sprawach karnych mogą zapewnić funkcjonariuszom długie i szczęśliwe emerytury jako nagrody za dobrą robotę dobrze sobie radzą.