Twórca stron internetowych wznowił z przykładem podsumowującego

Deweloperzy na rynku pracy są zazwyczaj najlepiej obsługiwane przez profesjonalne CV, które podkreślają zarówno ich silne umiejętności technologiczne, jak i talenty kreatywne. Oznacza to, że format CV dewelopera może być bardziej „artystyczny” niż ten, który byłby używany w bardziej konserwatywnych dziedzinach kariery.

Zobacz wskazówki, jak utworzyć odnoszące sukcesy programistę i uzyskać inspirację z próbki. 

Co dołączyć do CV

Tabela lub inne podsumowanie oprogramowania/narzędzi. CV dewelopera powinien zawierać tabelę technologiczną, która zawiera listę całego oprogramowania i narzędzi, których kandydat ma doświadczenie w projektowaniu stron internetowych. 

Wspólne oprogramowanie i narzędzia do tworzenia stron internetowych obejmują NetSuite, węzeł.JS, HTML, CSS, C#, JavaScript, Git Hub, Bootstrap, Gulp, kierownica, wiadro bitowe, Drupal, SEO, UI/UX i Python. 

Korzystanie z tabeli dwu- lub trzykolumnowej umożliwia włączenie kilku aplikacji w ograniczonej ilości miejsca.

Dzielić się osiągnięciami. Będziesz chciał, aby ktoś oglądał Twoje CV, aby łatwo przejąć twoje twarde umiejętności i doświadczenie. Ale ważne jest również, aby upewnić się, że twoje CV koncentruje się na osiągnięciach, a nie tylko na codzienne zadania. Jeśli poprowadziłeś zespół, uruchomiłeś projekt, wygrałeś nagrodę lub mniej. 

Uwzględnij specyficzne dla branży słowa kluczowe. Deweloper internetowy CV musi również włączyć jak najwięcej słów kluczowych specyficznych dla branży, aby uzyskać wysokie uszeregowanie wyrafinowanych systemów śledzenia kandydatów, które firmy często stosują do przeglądu przychodzących aplikacji o pracę. Jeśli CV i towarzysząca mu list motywacyjny nie używają słów kluczowych, które systemy te są zaprogramowane do identyfikacji, może być dobrze skazane, aby nigdy nie dotrzeć do ludzkiego oka menedżera ds. Rekrutacji.

Najlepszym przewodnikiem po wiedzy słów kluczowych, jest język używany w reklamie pracy, do której stosujesz. Zwroty słów kluczowych, które są często używane w postach dla twórców stron internetowych, obejmują:

• Rozwój lampy
• Praca z wierszami poleceń
• Pisanie modułów
• Systemy kontroli wersji
• Ciągła integracja
• Praktyki DevOps
• Elastyczny projekt
• Agile Software Development
• Systemy front-end
• Debugowanie
• Skrypty po stronie serwera
• Pisanie kodu aplikacji
• Projekt obiektowy

Możesz wstawić słowa kluczowe do tabeli techni. 

Rozpoczynając swoje CV z profilem kwalifikacyjnym wzbogaconym słowami kluczowymi, upewnisz się, że oboje „zdasz” algorytmy punktacji systemów śledzenia kandydatów i natychmiast zwróć uwagę menedżerów ds. Rekrutacji.

Wskazówki dotyczące pisania skutecznego CV dla programisty internetowych

Podkreśl swoje umiejętności technologiczne. Wspomnij o różnych technologiach, których użyłeś w każdym z zadań, a także w tabeli technologicznej. Pamiętaj, aby dołączyć konkretną technologię wymienioną w opisie stanowiska w swoim CV, jeśli wcześniej go użyłeś.

Osiągnięcia osiągnięć. Kiedy możesz dodać liczby w opisie, zrób to. Pomyśl: „Poprowadził zespół 8 osób” lub „uruchomił aplikację w ciągu 3 miesięcy." 

Dostosuj swoje CV do roli. Poświęć trochę czasu na aktualizację CV w razie potrzeby dla każdego zadania, do którego się ubiegasz. Gdzie możesz podkreślić jedną umiejętność i umiejętności w jednej roli, inna rola może wymagać różnych umiejętności. 

W razie potrzeby podkreśl edukację i certyfikaty. Jeśli masz odpowiednie certyfikaty, upewnij się, że są one uwzględnione w CV. 

Korekta i edytuj. Będziesz chciał upewnić się, że twoje CV jest dopracowane i profesjonalne - oznacza to utworzenie dokumentu wolnego od gramatyki lub błędów pisowni oraz konsekwentne korzystanie z formatowania. Edytuj swoje CV przed udostępnieniem. 

Twórca stron internetowych wznowić przykład

To jest przykład wznowienia programistów stron internetowych. Pobierz szablon wznowienia programistów (kompatybilny z dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Twórca stron internetowych wznowić przykład (wersja tekstowa)

Wnioskodawca Joe
123 Main Street
Anytown, PA 12345
(123) 456-7890
Joe.kandydat@e -mail.com

Programista / instruktor

Budowanie wysokiej jakości stron internetowych i aplikacji z HTML, CSS i JavaScript.

Wielokrotnie nagradzany deweloper i instruktor z ponad 10-letnim doświadczeniem w zakresie rozwoju lamp, projektowania obiektowego i zorientowanego na użytkownika, poszukuje pozycji w najlepszej firmie technologicznej.

Kluczowe umiejętności obejmują:

• Biegły w HTML, CSS, Server-Scripting, C/C ++ i Oracle
• Doświadczenie z SEO
• Kompetentny w reklamie online
• Ekspert w stosie usług internetowych LAMP
• Doświadczenie nauczania tworzenia stron internetowych

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Trening ABC, Philadelphia, Pa
Instruktor techniczny/programista programowy (Listopad 2016 - obecny)
Wniesione na pokład w celu zapewnienia kompleksowego szkolenia w zakresie programów i narzędzi ABC dla głośnych klientów firmy, w tym ABC Bank i ABC School; Napisał podręcznik rozwoju internetowego firmy.

Godne uwagi osiągnięcia:

• Pełnił funkcję instruktora technicznego programu ABC na miejscu rozwoju internetowego.
• Nauczał programowanie programowania i edytowanie wideo na Uniwersytecie State i lokalnym hrabstwie Community College.

Smith Business School,Philadelphia, Pa
Instruktor techniczny/kierownik projektu (Czerwca 2011 r. - listopad 2016)
Przyczyniło się do opanowania studentów modułów, w tym bazy danych HTML, ASP, Visual Basic i Access.

Godne uwagi osiągnięcia:

• Nauczył uczniów korzystania z bazy danych Oracle, SQL, zimnej fuzji i JavaScript.
• Nazwany „instruktorem roku” trzy lata z rzędu; uczył około 200 studentów.

Edukacja i poświadczenia

ABC University, Philadelphia, Pa
Bachelor of Science (Major: Informatyka; Magna Cum Laude), maj 2011

Certyfikaty

Ace Web Specialist (Adobe) • Certyfikowany inżynier PHP ZEND • Certyfikowany Oracle (APEX)

Umiejętności techniczne

Oprogramowanie i narzędzia: CSS, NetSuite, Access, Oracle • Języki: C/C ++, JavaScript, HTML, SQL

Jak zauważyć swoje CV

Podkreśl swoje poświadczenia i umiejętności: Upewnij się, że wyróżniłeś całe oprogramowanie, narzędzia i produkty, których wiesz, jak korzystać. 

Zaprezentuj swoje osiągnięcia: Kretyfikuj swoje osiągnięcia, aby menedżer ds. Rekrutacji mógł zobaczyć, co osiągnąłeś na poprzednich stanowiskach.

Dostosuj swoje CV do pracy: Poświęć trochę czasu na dostosowanie CV, więc koncentruje się na kwalifikacjach, których szuka pracodawca.