U.S. Proces rekrutacyjny wojskowy i wybór pracy

U.S. Proces rekrutacyjny wojskowy i wybór pracy

Zaciągnięcie się do wojska powinno być wezwaniem dla młodych mężczyzn i kobiet do służby, a nie tylko pracy, jeśli nie masz innego miejsca, w którym można się udać. Wojsko oferuje wyjątkowe szkolenie zawodowe, świadczenia edukacyjne, płatne wakacje oraz opieka medyczna i dentystyczna. Upewnij się, że wiesz, co chcesz zrobić, zanim porozmawiasz z rekruterem i poprowadź rozmowę i działania rekrutera do tego, co chcesz zrobić - o ile się do tego zakwalifikujesz.

Gdy rekruter określi twoje kwalifikacje do rekrutacji (lub uzyskał pozwolenie od swoich przełożonych na przetworzenie cię, w przypadku, gdy wymagane jest zwolnienie), rozpoczniesz proces rekrutacji.

Wojskowa stacja przetwarzania wejściowych (MEPS)

Pierwszą przeszkodą, z którą musisz sobie poradzić, jest ustalenie, czy masz kwalifikacje medyczne do przyłączenia się do wojska. Piłka po raz pierwszy toczy się przez rekrutera wysyłającego twoje formularze i dokumenty do posłów do posłów (wojskowa stacja przetwarzania wejściowego), gdzie jest realne przetwarzanie.

Bateria zawodowa sił zbrojnych (ASVAB)

Chociaż ten test jest zwykle wykonywany u posł do PE, można go również wykonać w szkole średniej. ASVAB służy do ustalenia, do jakiego miejsca pracy kwalifikujesz się. To mądrze, abyś miał miesiąc i wykonać kilka testów ASVAB online lub zdobyć książkę z testami ćwiczeń i wskazówek, aby zdobyć lepsze zdobycie. Powód, dla którego musisz dobrze zdobyć punkty na ASVAB, ponieważ może to ustalić, czy otrzymasz numer jeden z pracy po obozie / szkoleniu podstawowym.

Istnieją trzy sposoby na przyjęcie siły zbrojnej akumulatorów zawodowych Asvab, aby zakwalifikować się do służby wojskowej (i kwalifikacji pracy wojskowej). Można go wziąć w liceum lub wersję papierową w PEP lub w skomputeryzowanej wersji w MEPS. Trzecią opcją jest sposób, w jaki większość rekrutów bierze asvab.

Wizyta w MEPS jest dwufazowa: część procesu nie należy do żadnej indywidualnej usługi. Jest to operacja wspólnej obsługi, która próbuje ustalić, czy masz kwalifikacje do wojska. Obejmuje to badanie lekarskie i testy (ASVAB, DLAB itp.) części posłów do PE.

Kwalifikacje pracy

Aby zdobyć wybraną pracę w siłach zbrojnych, nie jest gwarantowane. Musi być dostępna wakat i musisz mieć kwalifikacje. Kwalifikacja pracy opiera się na kilku czynnikach. Najważniejsze są wyniki linii ASVAB. Usługi przypisały minimalne wyniki linii ASVAB do każdej zaciągniętej pracy. 

Oprócz wyników linii ASVAB, wiele zadań wymaga od wnioskodawcy kwalifikowania się do zwolnienia bezpieczeństwa. Jeśli wnioskodawca ma coś w tle, co może zapobiec zatwierdzeniu odpoczynku, doradcy pracy MEPS jest mało prawdopodobne, aby wnioskodawcy zarezerwować tę pracę. Niektóre zadania wymagają dodatkowych testów. Na przykład każde zadanie, które wymaga nauki języka obcego, wymaga przełomu baterii w zakresie obrony (DLAB).

Różne prace mają różne wymagania fizyczne. Kiedy ktoś przechodzi badanie lekarskie na MEPS, przypisano się profil fizyczny, który jest serią liczb wskazujących na stan zdrowia członka w wyznaczonych obszarach medycznych. Aby zarezerwować pracę, należy spełnić minimalny profil fizyczny wymagany do tej pracy. Twój rekruter powinien ci przypomnieć i często przetestować, jeśli szukasz niektórych trudniejszych programów w wojsku, takich jak Ranger / Siły Specjalne, Navy Seal / EOD / SWCC, Marine Recon lub Air Force PJ. Jeśli jednak szukasz piechoty armii lub USMC, musisz również przygotować się na wyzwania obozu po BUT. Uzyskanie formy przed MEPS ma kluczowe znaczenie dla niektórych specjalnych prac OPS /.

Każda z usług ma inne zasady/procedury, jeśli chodzi o gwarantowane zadania - często, jeśli nie zdajesz żadnego z tych testów przed Basic, stracisz „gwarantowane miejsce”.

Praca w armii

W armii zaciągnięta praca nazywa się MOS lub wojskową specjalnością zawodową. Armia jest jedyną usługą, która oferuje każdemu gwarantowaną pracę (MOS), nawet jeśli może to nie być dokładna, której chcesz. To zależy od twoich kwalifikacji i pracy mają aktualne lub prognozowane otwory. Jeśli zadanie, które chcesz, nie jest dostępna, jedynymi wyborami jest wybór innej pracy, czy nie, jeśli nie ma nic innego, co wolisz robić w armii.

Praca w siłach powietrznych

Siły Powietrzne nazywa swoje kody specjalistyczne Sił Powietrznych zaciągniętych pracy (AFSC) Siły Powietrzne mają dwie opcje rekrutacyjne: gwarantowane zadanie i gwarantowane obszar umiejętności. W ramach gwarantowanego programu pracy wnioskodawca jest gwarantowany szkolenie w określonej pracy sił powietrznych. W ramach gwarantowanego programu umiejętności wnioskodawca ma gwarancję, że zostanie wybrany do pracy, która należy do jednego z wyznaczonych obszarów umiejętności. Siły Powietrzne podzieliły wszystkie swoje zadania na cztery obszary zdolności: ogólne, elektroniczne, mechaniczne i administracyjne.

Ponieważ siły powietrzne mają o wiele więcej kandydatów niż na szczelinach, wnioskodawca jest bardzo często przetwarzany przez MEPS, a powrót zaciągnął się do programu opóźnionego rekrutacji bez zarezerwowanego miejsca pracy lub daty wysyłki. Zamiast tego, podczas pobytu na PE, dostarczają one listy preferencji pracy i umiejętności preferencji dla doradcy pracy, a następnie są umieszczone na wykwalifikowanej liście oczekujących, aby jedna z ich preferencji stała się dostępna. Może to potrwać kilka miesięcy. Nierzadko zdarza się, że wnioskodawca Sił Powietrznych pozostał w DEP przez 8 lub więcej miesięcy, zanim ostatecznie wysyłka na podstawowe szkolenie.

Aby dołączyć do sił powietrznych, należy elastyczne zarówno z wyborem pracy, jak i datami dostępności.

Dla osób z dużą elastycznością Siły Air ma program o nazwie Lista Quick Ship. Od czasu do czasu wnioskodawca z zarezerwowanym szczeliną spadnie z DEP w ostatniej chwili. Siły Powietrzne pozwolą wnioskodawcom w DEP na dobrowolne umieszczenie nazwy na liście szybkich statków, aby zająć miejsce wnioskodawcy, który porzucił. Przygotuj się do pracy w DEP, ponieważ w niektórych przypadkach możesz otrzymać telefon, aby odejść w mniej niż tydzień. Nie musisz iść, ponieważ zaoferują one wczesne miejsce komuś inne. 

Praca w marynarce wojennej

Marynarka wojenna nazywa ich ocenami zaciągniętymi pracami.„Marynarka wojenna oferuje dwa programy: gwarantowaną pracę i nieodgnał marynarza. Marynarka wojenna ma również kilka specjalnych programów rekrutacyjnych, w których możesz zaciągnąć się, wiedząc, w jakim obszarze się wchodzisz, ale nie swoją konkretną oceną (Job). 

Praca w marines

Podobnie jak armia, zaciągnięta praca w Korpusie Morskim nazywa się MOS. Marines oferują również dwa programy: gwarantowane stanowisko i dziedzinę ogólną. Bardzo niewielu kandydatów morskich otrzymuje gwarantowaną pracę; głównie osoby z wyższymi wynikami lub wysokimi wynikami ASVAB, ubiegając się o pewne, wyznaczone specjały techniczne. 

Praca w straży przybrzeżnej

Podobnie jak marynarka wojenna, zaciągnięte prace w straży przybrzeżnej są określane jako „ranking.„Spośród wszystkich usług straży przybrzeżnej oferuje najmniej gwarantowaną pracę. Zwykle przyciąga się do straży przybrzeżnej, nie uwzględniona, a następnie uderza o pracę po okresie szkolenia w miejscu pracy w „podstawowym wybrzeżu” na ich pierwszej stacji dyżurnej. Kilka szkół (a zatem pracy) jest oferowanych podczas podstawowego szkolenia.

Oprócz oferowania najmniej gwarantowanych miejsc pracy, straży przybrzeżnej ma najmniejszą ogólną pracę (około 23) dowolnej z usług. Z drugiej strony, w przeważającej części wszystkie miejsca pracy straży przybrzeżnej bezpośrednio odnoszą się do okupacji cywilnej. 

Praca w rezerwach i Gwardii Narodowej

Gwardia Narodowa Armii i Gwardia Narodowa Air, a także siły rezerwowe wszystkich oddziałów, dają gwarantowane prace wszystkim, którzy się zaciągają. Wynika to z faktu, że w przeciwieństwie do sił aktywnych, które rekrutują do dostępnych automatów na całym świecie, strażnik i rezerwat rekrutuje na określone wakaty jednostki w lokalnych obszarach.

Opóźniony program rekrutacyjny (DEP)

Po tym, jak doradcy pracy pomogą ci ustalić program pracy/rekrutacji. DEP jest statusem trzymania podczas oczekiwania na zaplanowaną datę wysyłki na podstawowe szkolenie.