Rodzaje pracy konsultingowej, tytuły pracy i opisy

Rodzaje pracy konsultingowej, tytuły pracy i opisy

Obecnie w prawie każdej branży odbywają się prace doradcze. Praca może być ekscytująca, wysoko płatna i oferować większą elastyczność niż inne prace. Wielu oferuje również przywileje telekomutacyjne i możliwość podróży.

Dlaczego firmy korzystają z konsultantów? Firma może przynieść konsultanta, ponieważ żaden pracownik nie ma potrzebnego zestawu umiejętności lub ponieważ organizacja potrzebuje świeżej, niezależnej perspektywy, aby poprawić wydajność i zwiększyć rentowność.

Konsultanci mogą udzielać porad na temat zarządzania biznesem lub marketingu, zapewnić szkolenie dla nowych technologii, ulepszyć funkcjonowanie zespołu lub obsługiwać trudne zadania, takie jak zwolnienia.

Ponieważ konsultanci mogą pełnić wiele różnych ról w wielu różnych branżach, rekompensata może się znacznie różnić, ale często jest całkiem dobra. Na przykład analitycy zarządzania dokonali mediany rocznej pensji w wysokości 83 610 USD w 2018 r., Według podręcznika Bureau of Labor Statistics „Proception Perpchation Perpchodook Handbook.

Rodzaje pracy konsultingowej

Konsultanci generalistyczni mieć wiedzę specjalistyczną w wielu dziedzinach i oferuj swoje usługi firmom, aby pomóc w dokonywaniu ogólnych ulepszeń.

Specjalistyczni konsultanci mieć wiedzę, a czasem certyfikaty dla określonej branży lub segmentu firmy.

Niektórzy konsultanci pracują dla firmy konsultingowej, a inni pracują na zasadzie niezależnej. Dostępna jest praca w niepełnym wymiarze godzin, a także w pełnym wymiarze godzin, a także podstawowe stanowiska kierownicze.

Możliwe jest również zatrudnienie jako konsultant kontraktowy w firmie, a następnie zaoferować im stałe stanowisko.

W firmach konsultingowych tytuły obejmują typowe stanowiska wyższego zarządzania, takie jak dyrektor generalny i wiceprezes, które ma większość firm. Poniżej tego poziomu tytuły mogą wskazywać na szczególny obszar wiedzy specjalistycznej, taki jak analityk biznesowy, konsultant marketingowy lub konsultant ds. Relacji międzyludzkich.

Tytuły na stanowiskach podstawowych obejmują zastępczy analityk biznesowy, dyrektor ds. Konsultacji lub dyrektor administracyjny.

Niektóre osoby pracują jako konsultanci przez całą swoją karierę, ale profesjonaliści nie jest niczym niezwykłym.

Umiejętności konsultantów

Aby zostać odnoszącym sukcesy konsultantem, musisz mieć specjalny zestaw umiejętności. Potrzebujesz dobrych umiejętności analitycznych do oceny problemów i solidnych umiejętności rozwiązywania problemów, aby je skutecznie rozwiązać. Skuteczna komunikacja i silne umiejętności przywódcze są ważne w celu wprowadzenia pozytywnych zmian dla swoich klientów.

Ciekawość intelektualna jest niezbędna, aby zdobyć i opierać się na ogólnej i konkretnej wiedzy, którą musisz być skuteczny. Potrzebujesz doskonałych umiejętności prezentacji, aby ustanowić kompleksowe plany dla swoich klientów. Powinieneś także mieć silne umiejętności pisania, organizacyjne i komputerowe.

Konsultowanie tytułów pracy

Niezależnie od swojej wiedzy, możesz znaleźć sposób na zdobycie wynagrodzenia jako konsultant. Tutaj wymieniliśmy tytuły według kategorii ogólnej.

Środowiskowy

Wiele firm zajmuje się śladem środowiskowym, ze względu na przepisy stanowe i federalne, lub tylko dlatego, że zielone praktyki są właściwe dla Ziemi. Wiele firm zatrudni konsultantów w tej dziedzinie, aby pomóc im wdrożyć czystsze środowiska pracy.

  • Konsultant ds. Środowiska
  • Konsultant ds. Środowiska
  • Menedżer projektu środowiskowego
  • Konsultant ds. Jakości powietrza środowiskowego
  • Konsultant ds. Audytu środowiska

Budżetowy

Firmy są zawsze zainteresowane swoim zdrowiem fiskalnym i często szukają konsultantów finansowych, aby pomóc w ochronie, restrukturyzacji lub maksymalizacji ich wyników.

  • Konsultant ekonomiczny
  • Doradca finansowy
  • Konsultant wykluczenia
  • Konsultant ds. Zbierania funduszy

Zasoby ludzkie

Wiedza w zakresie zasobów ludzkich może zakwalifikować Cię do różnych lukratywnych stanowisk konsultantów. Ponieważ personel i zatrudnienie stają się coraz bardziej globalni, eksperci HR są często potrzebni, gdy firma przechodzi do następnej fazy rozwoju.

  • Konsultant ds. Wynagrodzeń
  • Analityk badania odszkodowania
  • Konsultant, Federal Health
  • Konsultant - Usługi ludzkie
  • Specjalista ds. Zatrudnienia konsultantów
  • Zmiany zdrowotne Schwytanie starszego konsultanta sztabowego
  • Konsultant opieki zdrowotnej
  • Konsultant ds. Zarządzania opieką zdrowotną
  • Konsultant ds. Badań rynku opieki zdrowotnej
  • Konsultant kapitału ludzkiego
  • Konsultant ds. Zasobów ludzkich
  • konsultant ds. rekrutacji
  • Konsultant ds. Świadczeń starszych
  • Konsultant ds. Pracowników i relacji z pracownikami

Technologia informacyjna

Wszyscy konsultanci technologiczni są bardzo poszukiwani i często są hojnie rekompensowane, szczególnie gdy są gotowi podróżować.

  • Konsultant ds. Strategii bezpieczeństwa cybernetycznego
  • Dynamics Ax - Konsultant funkcjonalny
  • Konsultant techniczny terenowy
  • SAP Security Consultant
  • Konsultant ds. Wdrażania oprogramowania
  • Starszy konsultant Lync
  • Konsultant ds. Technologii
  • Analityk telekomunikacyjny
  • Konsultant WebSphere

Kierownictwo

Firmy często zatrudniają konsultantów ds. Zarządzania ze specjalistyczną wiedzą, aby pomóc podczas przejścia lub ekspansji. Osoby ze szkoleniem zarządzania i doświadczeniem mogą znaleźć powtarzające się pozycje, krótkoterminowe lub długoterminowe/trwałe.

  • Konsultant biznesowy
  • Konsultant ds. Zarządzania zmianami
  • Główny konsultant - infrastruktura
  • Konsultant kampanii politycznej
  • Konsultant polityczny
  • Menadżer projektu
  • Starszy konsultant kontroli ryzyka

Operacje

Firmy będą zatrudnić wiele rodzajów konsultantów, aby pomóc w ich działalności, od marketingu po sprzedaż. Te pozycje mogą być krótko- lub długoterminowe i mogą również mieć możliwości podróży.

  • Konsultant ds. Reklamy
  • Konsultant aktywacyjny
  • Współpracownik
  • Konsultant ds. Zarządzania marką
  • Konsultant ds. Zarządzania drukiem komercyjnym
  • Konsultant ds. Ulepszenia obsługi klienta
  • Prawnik
  • Konsultant prawny
  • Konsultant pielęgniarki prawnej
  • Konsultant ds. Marketingu
  • Konsultant danych marketingowych
  • Konsultant ds. Sprzedaży detalicznej
  • Konsultant ds. Bezpieczeństwa
  • Konsultant ds. Sprzedaży
  • Konsultant ds. Rozwiązań - inżynieria elektryczna
  • Doradca podatkowy
  • Osobisty

Osobiscy konsultanci mogą być zatrudniani przez osoby fizyczne lub firmy do różnych specjalistycznych celów. To może być świetny sposób na założenie firmy lub dołączenie do innych osób, które dzielą twoją pasję.

  • Konsultant laktacyjny
  • Trener personalny
  • Konsultant ślubu
  • Konsultant odchudzający
  • Pomocnik badawczy

Strategia

Konsultanci strategiczni wchodzą do firmy na wysokim poziomie, aby zmaksymalizować funkcjonalność biznesplanu. Ich wiedza specjalistyczna zwykle koncentruje się na analizie ilościowej, a nie wdrażaniu.

  • Analityk Biznesowy
  • Doradca konsultingowy
  • Kreatywny konsultant
  • Doradca edukacyjny
  • Rządowy konsultant kontraktowy
  • Konsultant ds. Wdrożenia
  • Międzynarodowy konsultant
  • Główny inżynier konsultingowy
  • Konsultant zarządzania
  • Konsultant ds. Rozwoju organizacyjnego
  • Strateg polityczny
  • Konsultant ds. Strategii

Wskazówki dotyczące znalezienia pracy konsultingowej

Możesz znaleźć prace konsultacyjne na różne sposoby. Główne firmy konsultingowe rekrutują na kampusach uniwersyteckich na stanowiska analityka i konsultantów młodszych. Firmy konsultingowe i firmy poszukujące niezależnych konsultantów reklamują otwarte stanowiska na tablicach pracy.

Możesz sprawdzić strony internetowe firm konsultingowych, które często zawierają oferty pracy, i ubiegać się online bezpośrednio do firmy.

Niezależni konsultanci mogą znaleźć pracę w ramach zaleceń firm, które korzystały z ich usług. Korzystanie z LinkedIn i Twojej osobistej firmy i sieci społecznościowej jest również skuteczne w znalezieniu prac konsultacyjnych.