Najlepsi młodzi przedsiębiorcy

Co łączy ci czołowi młodzi przedsiębiorcy? Te same cechy, które zawsze mieli budownicze wielkich firm:

• Determinacja
• Pewność siebie
• Chęć podejmowania ryzyka
• Zdolność do przejęcia inicjatywy
• Wytrwałość
• Konkurencyjność
• Samodzielność
• Silna potrzeba osiągnięcia

Weź powyższe cechy i dopasuj je do doskonałego pomysłu biznesowego, a masz przepis na sukces, jak pokazali następujący młodzi przedsiębiorcy, wszyscy wielomilionami i miliarderami:

01 z 06

Mark Zuckerberg (ur. 1984) - Facebook

Młody przedsiębiorca Mark Zuckerberg - Facebook. Chesnot

Przemysł: Treść i informacje internetowe

Założone: 2004

Pracownicy pełnoetatowe:> 30 000

Kapitalizacja rynkowa: ~ 450 miliardów dolarów

Jako współzałożyciel i dyrektor generalny Facebooka Mark Zuckerberg jest królem młodych przedsiębiorców. Po opracowaniu Facebooka w społeczności Harvard opuścił uniwersytet w drugim roku, aby pracować na pełny etat nad rozszerzeniem Facebooka na światową publiczność, a reszta to historia.

Zuckerberg posiada około 25 procent akcji na Facebooku, co daje mu szacunkową wartość netto ponad 80 miliardów dolarów i czyniąc go jednym z 10 najbogatszych ludzi na świecie.

Rada dla młodych przedsiębiorców: „Znajdź to, co jesteś bardzo pasjonatem”.

02 z 06

John Collison (ur. 1990) - Stripe

Młody przedsiębiorca John Collison - Stripe. S3studio/Getty Images

Przemysł: oprogramowanie - płatności online

Założone: 2010

Pracownicy pełnoetatowe:> 1300

Szacowane roczne przychody:> 500 mln USD (prywatne)

Po porzuceniu studiów, urodzony w Irlandii John Collison i jego brat Patrick znaleźli Stripe w 2010 roku, w celu zrewolucjonizowania cyfrowej firmy płatniczej.

Po otrzymaniu funduszy nasion od inwestorów venture capital, takich jak Elon Musk, Stripe szybko rozwinął się w jedną z największych firm zajmujących się płatnościami mobilnymi, szczycącymi się klientami, takimi jak Lyft i Shopify, a także partnerstwa z wizą, jabłkiem, Facebookiem i Twitterem.

Do 2016 roku bracia Collison stali się najmłodszymi samozwańczymi miliarderami na świecie. Od Stripe 2018 wyceniono na ponad 19 miliardów dolarów.

John Collison przypisuje sukces Stripe pracownikom:

„Nie ma sliźnia szans, że będziemy tu bez ciężkiej pracy setek pracowników budujących paski."

03 z 06

Evan Spiegel (ur. 1990) i Bobby Murphy (ur. 1988) - Snap Inc (Snapchat)

Młodzi przedsiębiorcy Evan Spiegel i Bobby Murphy - Snapchat. Lars Niki/Getty Images

Przemysł: Treść i informacje internetowe

Założone: 2010

Pracownicy pełnoetatowe:> 2800

Kapitalizacja rynkowa: ~ 16 USD.7 miliardów

Evan Spiegel i Bobby Murphy są współzałożycielami Snap Inc., Firma aparatowa, która obsługuje usługi komunikatów ze zdjęciami znaną jako Snapchat.

Spiegel wpadł na pomysł Snapchata, który wciąż jest studentem na Uniwersytecie Stanforda, gdzie poznał Bobby'ego Murphy'ego. Evan Spiegel ma 28 lat i ma wartość netto 3 miliardy dolarów.

Niektóre porady Spiegela dotyczące sukcesu:

• „Znajdź obszar specjalizacji, coś, co możesz zrobić bardzo dobrze i stać się najlepszym."
• „Najważniejsze jest, aby naprawdę dobrze się bawić i cieszyć się procesem-ponieważ jeśli naprawdę nie otrzymasz radości z wymaganej ilości wzrostu-ale także dla Twojej firmy-może cię naprawdę wypalić."

04 z 06

Arash Ferdowsi (ur. 1985) i Drew Houston (ur. 1983) - Dropbox

Młodzi przedsiębiorcy Arash Ferdowsi i Drew Houston. Kimberly White/Stringer/Getty Images

Przemysł: oprogramowanie - infrastruktura

Założone: 2007

Pracownicy pełnoetatowe:> 1800

Kapitalizacja rynkowa: ~ 16 USD.7 miliardów

Houston i Ferdowsi byli studentami w Massachusetts Institute of Technology, gdy wpadli na pomysł opartego na chmurze plik i obsługi przechowywania plików.

Po rozpoczęciu Dropbox na początku 2007 roku postanowili przenieść firmę do San Francisco później tego samego roku, aw 2018 r. Dropbox ma teraz ponad 500 milionów zarejestrowanych użytkowników i generuje ponad 1 miliard dolarów rocznych przychodów.

Cytaty z Drew Houston dla przedsiębiorców dopiero zaczynających:

„Nikt nie urodził się jako CEO. To jest nabyty zestaw umiejętności, a ponadto, którego uczysz się w pracy. Więc w pewnym momencie każdy jest po raz pierwszy dyrektorem generalnym."

05 z 06

Kylie Jenner (ur. 1997) - Kylie Cosmetics

Kylie Jenner - Kylie Cosmetics. Jeff Kravitz/Współtwórca/Getty Images

Przemysł: kosmetyki

Założony: 2015

Pracownicy pełnoetatowe:> 300

Szacowane roczne przychody: ~ 330 mln USD

Choć znana przede wszystkim jako osobowość telewizyjna, modelka i towarzyska, Kylie Jenner stała.

Dzięki finansowaniu z jej działań modelowych Jenner uruchomił linię kosmetyków w 2015 roku, co odniosło natychmiastowy sukces. Firma szybko zwiększyła produkcję, aw pierwszych 18 miesiącach działalności wygenerowała ponad 420 mln USD przychodów.

Produkty kosmetyczne Kylie są sprzedawane wyłącznie za pośrednictwem strony internetowej Kylie Cosmetics i aplikacji mobilnej.

Od 2018 r. Wartość netto Kylie Jenner oszacowano na około 900 milionów dolarów, co wraz z dalszym sukcesem może sprawić, że jest najmłodszą samozwańczą miliarderem w historii.

06 z 06

Vivek Ramaswamy (ur. 1985) - Roivant Sciences/Axovant Sciences

Vivek Ramaswamy na szczycie poniżej 30. Lisa Lake/Stringer/Getty Images

Przemysł: biotechnologia

Założony: 2014

Ramaswamy jest założycielem i dyrektorem generalnym Roivant Sciences, finansowanej przez privest equity biofarmaceutycznej firmy, która koncentruje się na szybkim rozwoju obiecujących kandydatów na leki późno stadium.

W 2014 r. Ramaswamy stworzył także Axovant Sciences jako spółka zależna Roivant Sciences. Axovant rozwija leczenie choroby Alzheimera i demencji. Początkowa oferta publiczna Axovant (IPO) akcji w 2015 r. Zebrała 360 mln USD. 

Po ukończeniu Summa cum laude z Harvardu Ramaswamy zdobył lekarza prawa z Yale Law School. Jego wartość netto szacuje się na około 600 milionów dolarów.

Poglądy na temat przedsiębiorczości w Ameryce:

„Przedsiębiorczość jest tkaniną tego, o co chodzi w Ameryce. Był odpowiedzialny za prowadzenie tego kraju w przeszłości i poprowadzi go również do przodu w przyszłości. Przesunięcie wieku przedsiębiorczości w kierunku młodszego przedziału wiekowego wskazuje na potencjalny wzrost, gdy ci młodsi, aspirujący przedsiębiorcy zyskują więcej doświadczenia."