Najważniejsze umiejętności, które musisz konkurować w dzisiejszym miejscu pracy

Ktokolwiek powiedział: „To wyścig szczurów” nie wiedział nic o tym, jak konkurencyjne będzie dzisiejsze miejsce pracy. Szczury mają łatwo! Przejdź przez labirynt, złap swoją ucztę i skończyłeś. Nie wystarczy być najlepszym w tym, co robisz. Posiadanie trudnych umiejętności, których potrzebujesz do przodowania w zawodzie, jest wymaganiem, ale bycie najlepszym w pracy nie pomoże ci wygrać wyścigu. Posiadanie umiejętności konkurencyjnych, że pracodawcy są cenią. Rzućmy okiem na to, kim oni są. 

01 z 06

Przestań mówić i zacznij słuchać

Jose Luis Pelaez Inc. / Blend Images / Getty Images

Niektórzy myślą, że mogą porozmawiać o szczycie. Dzielenie się swoją wiedzą z innymi jest ważne, ale słuchanie może przynieść korzyści na wiele sposobów. Możesz się wiele nauczyć, gdy starasz się zrozumieć, co mówią do ciebie inni. Jako aktywny słuchacz zyskasz wgląd w prawdziwe znaczenie szefów innych ludzi, współpracowników i podwładnych oraz słów klientów. Będziesz w stanie zrozumieć, czego oczekuje od ciebie twój szef, dowiedzieć się, co motywuje Twoich współpracowników i podwładnych, i odkryć, czego potrzebują od Ciebie klienci. Ta podstawowa umiejętność drastycznie poprawi Twoją wydajność w pracy, ponieważ ma zasadnicze znaczenie w budowaniu relacji z innymi.

02 z 06

Rozwiąż problemy zamiast na nie narzekać

Zupełnie nowe obrazy / Stone / Getty Images

Każde miejsce pracy ma swoje problemy i trudno uniknąć przeszkód. Narzekanie na te uciążliwości, nawet trochę nie pomoże. Przeciwnie, będzie to szkodliwe, ponieważ negatywność obniży wszystkich i może szybko przekształcić środowisko toksyczne. Nie masz nic do zyskania na skardze, poza reputacją negatywnego NED lub Nelly. Jeśli znajdziesz sposoby na rozwiązywanie problemów zamiast po prostu ich wskazać, będziesz uważany za bohatera dla wszystkich oprócz tych, którzy rozwijają się na negatywność. I kto i tak potrzebuje tych ludzi?

03 z 06

Myśl krytycznie

Kathrin Ziegler / Taxi / Getty Images

Kiedy podejmujesz decyzję, możesz to zrobić tak szybko, jak to możliwe. W końcu masz wiele do zrobienia w bardzo krótkim czasie. Im szybciej możesz rozwiązać problem lub wymyślić, jak osiągnąć cel, tym szybciej możesz przekazać przedmiot z listy i przejść do następnej rzeczy. Chociaż może to wydawać się stratą ograniczonego czasu na spędzenie wielu z nich, biorąc pod uwagę wszystkie twoje wybory przy podejmowaniu decyzji, odniesiesz znacznie większy sukces, jeśli to zrobisz. Twoje umiejętności krytycznego myślenia będą ci dobrze służyć. Użyj ich, aby ocenić każdą opcję przed podjęciem decyzji, która najprawdopodobniej będzie miała najlepszy wynik.

04 z 06

Być skutecznym menedżerem czasu

Zupełnie nowe obrazy / obrazy obrazu / getty obrazy

Jako zajęty profesjonalista twoje życie jest gorączkowe. Jeśli starasz się podnieść się do pracy, stanie się jeszcze bardziej szalone, ponieważ twój szef zwiększy twoje obowiązki. Jak wszystko zrobisz? Gdybyś mógł dodać więcej godzin do swojego dnia, niestety nie możesz. Możesz jednak użyć tych, które masz bardziej wydajnie. Zdolność do dobrego zarządzania czasem jest niezbędna. Jest to jedna z najbardziej konkurencyjnych umiejętności, jakie możesz mieć. Jedynym niebezpieczeństwem jest to, że im więcej zrobisz w ciągu jednego dnia, tym bardziej twój szef da ci do zrobienia. To ryzyko, z którym będziesz musiał żyć w wyniku sukcesu.

05 z 06

Dogadaj się ze wszystkimi

Buero Monaco / Taxi / Getty Images

Biorąc pod uwagę wszystkie różne osobowości, które wypełniają miejsce pracy, oczekiwanie twojego szefa, że ​​wszyscy się ze sobą dogadują, to dość wysokie zamówienie. Kiedy zdajesz sobie sprawę, że dogadujący się ze współpracownikami nie oznacza, że ​​musisz je wszystkim lubić, staje się to bardziej osiągalnym mandatem. Doskonałe umiejętności interpersonalne pozwolą ci spełnić życzenie szefa do harmonii w miejscu pracy. Jeśli potrafisz współczuć i współczuć swoim współpracownikom, będziesz mógł uniknąć ich obrażania. Możliwość negocjacji pomoże ci uniknąć konfliktów. Aby pracować jako zespół, który będziesz musiał zrobić, aby swoje miejsce pracy dobrze funkcjonować, musisz wiedzieć, jak koordynować swoje działania z nimi.

06 z 06

Pokaż im, kto jest liderem

Joseph van OS / The Image Bank / Getty Images

Wreszcie, jeśli chcesz dostać się na szczyt, będziesz musiał wykazać swoje umiejętności przywódcze. Nie możesz być liderem bez obserwujących, więc pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to nakłonić ludzi do szanowania i zaufania na tyle, aby ustalili za tobą. Pokaż swojemu szefowi materiał zarządzania, pokazując, że możesz przekazać pracę innym i jesteś gotów wziąć odpowiedzialność nie tylko za ich sukcesy, ale także ich porażki.