Najważniejsze wskazówki dotyczące wywiadów

Wysłałeś już swoje CV i list motywacyjny, a pracodawca niedawno skontaktował się z tobą w sprawie zaplanowania wywiadu. Poniżej znajdują się kilka wskazówek, które pomogą zapewnić udaną rozmowę kwalifikacyjną, która jest kolejnym krokiem w procesie stażu. Postępując zgodnie z dziesięcioma wskazówkami dotyczącymi wywiadów, będziesz na dobrej drodze do udanej rozmowy kwalifikacyjnej i ostatecznie oferty stażu.

01 z 10

Być przygotowanym

Możesz przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, wybierając wcześniej odpowiedni strój wywiadu (garnitury dla biznesu), badając firmę i przygotowując listę pytań dla ankietera. Zabierz ze sobą kopię swojego CV na rozmowę na wypadek, gdyby ankieter nie ma takiej pod ręką. Wreszcie ćwicz odpowiedz na przykładowe pytania wywiadu, aby przygotować się i zdobyć pewność siebie przed rozmową.

02 z 10

Zrobić dobre pierwsze wrażenie

Wywiad jest Twoją okazją, aby się wprowadzić na rynek i jest to powód, dla którego przygotowałeś się i wysłałeś wszystkie te CV i listy motywacyjne. Po otrzymaniu wywiadu Twoim zadaniem jest stworzenie doskonałego pierwszego wrażenia, bycie szybkim, będąc sobą, zajmując się niewerbalnym zachowaniem (takie jak mocny uścisk dłoni i utrzymywanie kontaktu wzrokowego podczas rozmowy kwalifikacyjnej) oraz przez pierwsze kilka minut Aby rozwinąć kontakt z ankieterem. Będziesz chciał wydawać się gotowy, ale wygodny i zrelaksowany podczas wywiadu. Dobre pierwsze wrażenie przygotuje scenę na udany wywiad.

03 z 10

Podkreśl swoje umiejętności i osiągnięcia

Skoncentruj się na swoich umiejętnościach i osiągnięciach, w tym na zajęciach w szkole średniej/college'u, zajęciach wolontariackich i kooperacyjnych oraz umiejętności komputerowej i językowej. Poprzednie staże lub doświadczenia zawodowe są ważne, a także opisywanie umiejętności przenoszonych: komunikacja, interpersonalna, organizacja, silne analityczne i rozwiązywanie problemów i wiele więcej.

04 z 10

Podaj ankieterowi przykłady swoich umiejętności

Jedna z popularnych rozmów wywiadów nazywa się rozmowa behawioralna. Ankieter dostarczy ci scenariusz i zapyta, jak poradzisz sobie z konkretną sytuacją. Przygotowanie do tego rodzaju pytań przed rozmową wywiadu zapewni szybkie odniesienie do poprzednich istotnych doświadczeń. (Na przykład opisz sytuację, w której byłeś w stanie myśleć na nogach i zająć się natychmiastową decyzją o ukończeniu projektu na czas.) W tym przypadku ankieter jest zainteresowany procesem myślowym i możliwościami rozwiązywania problemów.

05 z 10

Zrozum pytanie przed odpowiedzią

Kiedy ankieter zadaje pytanie, można poprosić ankietera o wyjaśnienie lub powtórzyć pytanie. Chcesz wiedzieć, czego szuka ankieter, zanim pójdziesz dalej i zakładasz, że masz właściwą odpowiedź.

06 z 10

Podążaj za prowadzeniem ankietera

Nie spędzaj zbyt dużo czasu na żadnym pytaniu, ale upewnij się, że odpowiedziałeś na całe pytanie przed przejściem do następnego. Możesz skontaktować się u ankietera, aby sprawdzić, czy odpowiedziałeś na ich pytanie, czy też chciałby dodatkowe informacje.

07 z 10

Podkreśl pozytywne

Możesz zostać poproszony podczas wywiadu o podanie listy swoich mocnych i słabości. Pamiętaj w tego rodzaju pytaniach, aby skupić się na pozytywach. Odnosząc się do słabości, rozpoznaj te rzeczy, które uważasz za, nad którymi musisz popracować i szybko przejść do działań, które podjąłeś, aby poprawić w tym obszarze. Konkretne przykłady mogą być pomocne w zilustrowaniu twoich postępów.

08 z 10

Przynieś próbki swojej pracy

Jeśli jesteś w dziedzinie, takiej jak projektowanie graficzne, fotografia, sztuka studyjna, edukacja lub komunikacja (gdzie próbka twojej pracy byłaby pomocna), zabierz ze sobą próbki na rozmowę kwalifikacyjną.

09 z 10

Zamknij wywiad z pewnością siebie

Początek i koniec wywiadu mogą być najważniejszymi aspektami wywiadu. Zakończ swój wywiad z pewnością siebie. Podziękuj ankieterowi za jego czas i zapytaj, kiedy możesz spodziewać się odpowiedzi od pracodawcy.

10 z 10

Kontynuuj wywiad z notatką z podziękowaniami

Skorzystaj z okazji, aby wyjaśnić temat omówiony w wywiadzie i potwierdzić zainteresowanie organizacją i stażem. Wyślij notatkę do podziękowania wszystkim, z którymi rozmawiało w dniu wywiadu.