Wskazówki dotyczące uzyskania odległego stażu

Podobnie jak w przypadku wielu miejsc pracy, staże przeszły odległe. Jednak przejście na wirtualne doświadczenia zawodowe niekoniecznie zmniejszyło perspektywy studentów i niedawnych absolwentów. W rzeczywistości raport organizacji non-profit The Washington Center stwierdził, że ponad 60% ankietowanych studentów uważa, że ​​odległe staż jest tak samo cenne, jak osobista okazja. Ponadto ponad połowa respondentów poczuła się uwzględniona w organizacji, w której zdalnie stały się, a 92% czuło się zaangażowane w staż.

Niezależnie od tego, czy odległe, czy osobiście, staże są doskonałym sposobem na zwiększenie umiejętności, wzmocnienie CV i nawiązanie połączeń, które pomogą Ci odnieść sukces na rynku pracy. Penny Loretto, zastępca dyrektora Career Development Center w Skidmore College, powiedziała Balance Careers w wywiadzie e -mailowym: „Wirtualne staże zapewniają dużą elastyczność i są świetnym sposobem na zdobycie umiejętności przed wejściem na rynek pracy." 

Jeśli nie masz czasu na zainwestowanie w staż, rozważ krótkoterminowy program, taki jak zewnętrzny lub zacienienie pracy.

Jak znaleźć oferty stażowe

Przeprowadzenie wieloaspektowego wyszukiwania jest najlepszym sposobem na znalezienie stażu, który jest dla Ciebie odpowiedni. Pamiętaj, że staż jest sposobem na odkrywanie opcji kariery i zdobycie doświadczenia zawodowego, więc miej otwarty umysł na temat tego rodzaju stażu, który chciałbyś zrobić. 

Poświęć czas na sprawdzanie różnych zasobów, aby zobaczyć, co jest dostępne. Jest to okazja, aby mieć zabawne doświadczenie edukacyjne oprócz uzyskania wiedzy specjalistycznej, więc chcesz znaleźć pozycję, która jest dobrze dopasowana.

Sprawdź usługi kariery

Najlepszym miejscem na rozpoczęcie wyszukiwania stażu jest biuro usług kariery college'u. Może zawierać oferty stażowe, szczególnie dla uczniów lub ostatnich absolwentów w szkole. Ponadto, jeśli Twoja instytucja ma sieć absolwentów, naucz się, jak ją dotknąć, aby połączyć się z absolwentami, którzy mogą pomóc w wyszukiwaniu.

Aby uzyskać pomoc do pisania listów CV i motywacji, skontaktuj się z usługami kariery, aby zobaczyć, jakie zasoby są dostępne do pomocy.

Użyj swojej sieci

Oprócz korzystania z sieci kariery college'u, sprawdź grupy LinkedIn powiązane z instytucją i połącz się z absolwentami w firmach i w dziedzinie zainteresowania. 

Poinformuj swoją rodzinę i przyjaciół, że szukasz stażu. A jeśli wcześniej pracowałeś lub internowałeś, powiadom swoich byłych kolegów, których szukasz. Im więcej osób, które wiedzą, potrzebujesz pomocy, tym więcej możliwości będziesz musiał wybrać.

Znajdź swoją firmę marzeń

Gdzie chciałbyś pracować, gdybyś mógł wybrać to miejsce? Czy masz wymarzoną firmę, dla której chciałbyś pracować? W wywiadzie dla The Balance, Amy Soricelli, wiceprezes ds. Usług zawodowych w Berkeley College, podzieliła się poradami na temat znalezienia firmy, która jest mecz. Soricelli sugeruje wybór organizacji, z którą czujesz się ściśle dostosowany, przeprowadzając badania, zapoznaj się z ich kulturą, studiując swoją stronę firmy i poznając ich trendy, kogo zatrudnili i o czym są o tym.

Po znalezieniu niektórych interesujących firm, stwórz spersonalizowaną list wprowadzającą dla każdej organizacji. Wyjaśnij, dlaczego byłbyś doskonałym kandydatem do odległego stażu, niezależnie od tego, czy istnieje obecnie otwarcie. Podkreśl swoje umiejętności, i wspomnij o swojej elastyczności i podejściu do stażu do stażu. Ale najważniejsze, powiedział Soricelli, jest „rzucenie ostrożności na wiatr i bycie nieustraszonym w poszukiwaniu."

Jeśli interesuje Cię staż związany z kredytem, ​​sprawdź ze szkołą procesem i wymaganiami dotyczącymi uzyskiwania kredytu.

Znajdź i stosuj w miejscach pracy

Jednym z najszybszych sposobów znalezienia ofert stażowych jest spojrzenie online. Możesz korzystać z ogólnych miejsc pracy, a także niszowych witryn, które koncentrują się na stażach. Oto niektóre z najlepszych sposobów znalezienia ofert stażowych: 

• Rada pracy college'u: Rozpocznij wyszukiwanie stażu w biurze usług kariery college'u. Poproś o dostęp do pracy w szkole i bazie danych stażowych. Będziesz mógł znaleźć otwarte pozycje i złożyć wniosek online. Zapytaj także o inne dostępne zasoby.
• Google: Sprawdź oferty szybki i łatwy sposób, wyszukując Google pod kątem „zdalnego stażu”, a następnie kliknij strzałkę i link do większej liczby zadań (na przykład „100+ więcej zadań”) na dole postów pracy. Będziesz w stanie zawęzić kryteria wyszukiwania na następnej stronie.
• Collegegrad: Na stronie Collegegrad sprawdź pola staży, a następnie wyszukaj staże za pomocą słowa kluczowego „zdalnego” i rodzaju stażu, w którym chcesz znaleźć oferty.
• Idealista: Możesz wyszukać staże w organizacjach non -profit na idealist. Dodaj „zdalne” jako słowo kluczowe, aby wygenerować listę opcji do rozważenia.
• Rzeczywiście: Odwiedź stronę odległych stażów, aby znaleźć firmy, które zatrudniają stażystów w ten sposób. Możesz także użyć opcji zaawansowanej wyszukiwania rzeczywiście: wybierz „Staże” jako rodzaj zadania, a następnie dodać słowa kluczowe, takie jak „zdalne” lub „wirtualne” oraz tytuł pracy lub rodzaj stanowiska (na przykład marketing, informatyka, produkt, produkt kierownictwo).
• LinkedIn:Wyszukaj LinkedIn Jobs, sprawdzając „staż” jako typ pracy lub poziom doświadczenia lub wpisz „staż” w polu wyszukiwania. Następnie sprawdź „zdalne”, aby wyświetlić oferty stażowe.

Możesz zapisać się na powiadomienia o pracy na większości stron, aby uzyskać powiadomienie, gdy zostaną opublikowane nowe oferty.

Wskazówki dotyczące zauważania aplikacji

Mimo że proces zatrudniania jest odległy, istnieją sposoby podkreślenia swoich poświadczeń i wyróżnienia się na tle wnioskodawców. Brie Reynolds, kierownik ds. Rozwoju kariery w Flexjobs, udostępnił porady dotyczące zatrudnienia w wywiadzie e -mail z saldem:

Wspomnij o swoim zdalnym doświadczeniu. Pamiętaj, aby podkreślić wszelkie wirtualne wrażenia, które już masz na przykład, uczestnicząc w klasach wirtualnych i zdalne wykonanie projektów grupowych. 

Wymień swoje umiejętności przyjazne zdalne. Odległe pracodawcy mówią nam, że szukają osób z doskonałymi umiejętnościami komunikacji pisemnej i werbalnej, zarządzania czasem, koncentracji i komfortu dzięki technologii.

Wymień programy, których możesz użyć. Mówiąc o technologii, wymień programy używane do komunikacji i współpracy z ludźmi. Slack, Drive Google, Zoom, a nawet program uniwersytecki, taki jak Blackboard, to przykłady rodzajów programów, które pracodawcy oczekują, że członkowie zdalnego zespołu będą wygodne.

Użyj swoich połączeń. Podobnie jak w poszukiwaniu pracy na pełny etat, skontaktuj się z osobami znanymi, którzy mogą być w stanie połączyć Cię z możliwościami (przyjaciele, rodzina, koledzy z klasy), zaktualizować swoje CV, aby dopasować słowa kluczowe w każdym opisie stażu, i napisz mocny list motywacyjny wyjaśniający, dlaczego interesuje Cię rola i co masz do zaoferowania. 

Uważaj na oszustwa. Uważaj na oszustwa pracy, które znacznie wzrosły podczas pandemii.Jeśli nie masz pewności, czy oferta stażu pochodzi z prawdziwej firmy, poproś doradców kariery uczelni o pomoc, czy też spójrz na zasoby na Flexjobs, aby pomóc Ci ustalić, czy jest to oszustwo.

Ace wywiad

Poświęć czas na przygotowanie

Kiedy ubiegasz się o zdalne stanowisko, proces rozmowy kwalifikacyjnej zwykle będzie również wirtualny. Mimo że osobiście nie spotykasz się z przedstawicielem firmy, ważne jest, aby starannie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Znajdź cichą przestrzeń

Ustaw spokojną przestrzeń do rozmowy, w której możesz skupić się na ankiecie bez rozproszenia. Jeśli nie przeprowadziłeś wywiadu, skontaktuj się z usługami kariery, aby sprawdzić, czy oferują próbne wywiady. Jeśli nie, możesz zrekrutować przyjaciela lub członka rodziny do ćwiczeń. 

Sprawdź swoją technologię

Sprawdź, czy Twoja technologia jest w ramach pracy z wyprzedzeniem. Na przykład możesz wypróbować spotkanie testowe z Zoom, aby wszystko jest idealnie ustawione.

Na koniec należy unikać tych łatwych do zdalnych błędów wywiadu.

Kontynuuj e-mail z podziękowaniami

Poświęć kilka minut po spotkaniu, aby wysłać notatkę do osób, z którymi rozmawiało. Oprócz okazania uznania, jest to okazja, aby wspomnieć o wszystkim, co chciałeś powiedzieć podczas wywiadu i powtórzyć swoje zainteresowanie tym stanowiskiem.

Zaplanuj sukces stażu

Po odniesieniu stażu poświęć trochę czasu na przygotowanie się do najlepszego wrażenia. Penny Loretto Skidmore College dzieli kilka wskazówek, które pomogą odnieść sukces wirtualny staż:

1. Zdefiniuj swoje cele i umiejętności, których chcesz się nauczyć i przekazać je przełożonemu.
2. Stwórz cichą przestrzeń roboczą do pracy, która zapewnia niewiele rozpraszających uwagi.
3. Utrzymuj aktywną komunikację z przełożonymi i współpracownikami, aby można było spełnić oczekiwania wszystkich.
4. Poznaj terminy niezwłocznie i rób więcej niż oczekiwano.
5. Nie bój się prosić o opinię.