Rzeczy do rozważenia przed zwolnieniem adwokata

Jako właściciel firmy możesz zwolnić swojego prawnika lub dowolnego innego doradcy biznesowego w dowolnym momencie. Nawet jeśli twój adwokat reprezentuje obecnie Ciebie lub Twoją firmę w sprawie sądowej, możesz zwolnić tego adwokata bez powiadomienia. Jednak gdy sprawa będzie trwała, może być konieczne uzyskanie zgody Trybunału na zmianę prawników.

Zwolnienie adwokata nie oznacza, że ​​możesz wydostać się z zapłaty. Musisz zapłacić swojemu adwokatowi za usługi świadczone do daty zwolnienia, nawet jeśli kwestionujesz te usługi lub uważasz, że usługi nie były w pewnym sensie wystarczające.

Zanim zwolnisz swojego prawnika

Zanim podejmiesz krok zwolnienia swojego adwokata, zastanów się, dlaczego podejmujesz to działanie. Odcięcie relacji z zaufanym doradcą biznesowym może mieć negatywne konsekwencje dla Ciebie i Twojej firmy. Na przykład, jeśli jesteś w trakcie sporu, albo jako pozwany lub powód, będziesz musiał znaleźć nowego prawnika, a to może kosztować więcej czasu i pieniędzy i przywrócić postępy w sprawie.

Zastanów się nad udzieleniem odpowiedzi na te pytania, zanim podejmiesz krok zwolnienia adwokata:

Jaka jest konkretna rzecz, na którą jestem zdenerwowany?

Czy to coś, co wyszło z sprawy, czy jest to problem z tym adwokatem? Problem ze sprawą można łatwo rozwiązać za pomocą lepszej komunikacji, podczas gdy problem z prawnikiem, ogólnie, może być konfliktem osobowości, którego nie można rozwiązać.

Czy adwokat robi wszystko w odpowiednim czasie?

Czy mój adwokat szybko i całkowicie odpowiada na pytania i obawy? Czy on/ona nie wraca do mnie szybko, kiedy mam pytanie?

Czy zwolnienie mojego adwokata będzie miało poważne negatywne konsekwencje dla trwającej sprawy sądowej?

Czy lepiej jest poczekać, aż sprawa się skończy?

 Kilka powodów, aby zwolnić adwokata

Jeśli adwokat nie działa w sposób profesjonalny lub etyczny, powinieneś je zwolnić. Twój adwokat nie powinien cię prosić o robienie rzeczy lub mówienie, że robią rzeczy, które według ciebie nie są etyczne. Nie powinieneś pracować z osobą, która nie działa w szlachetny ani prosty sposób.

Możesz nie mieć natychmiastowego kontaktu ze swoim prawnikiem przez cały czas. Jeśli jednak uważasz, że nieustannie nie reagują na twoje potrzeby, nie odpowiadaj na obawy ani nie odpowiadaj na swoje pytania w odpowiednim czasie. Nie powinieneś czuć, że ignorują twoje rozmowy telefoniczne lub e -maile

Jeśli adwokat składa obietnice, a następnie ich nie spełnia, powinno to podnieść czerwoną flagę. Adwokat, który obiecuje, że sprawa zostanie wygrana. Nikt nie może poznać wyniku sprawy, a dobrzy prawnicy nie obiecują wygranej.

Rozważ także zastąpienie adwokata, jeśli nie rozumieją twojej sprawy

Zanim zwolnisz swojego prawnika

Zrób dwie rzeczy:

Zanim pozwoliłeś odejść swojego adwokata, wyjaśnij, dlaczego nie jesteś zadowolony z adwokata i opisz swoje oczekiwania dotyczące związku. Porozmawiaj o sposobach, w jakie oboje możesz popracować, aby ulepszyć komunikację i uratować związek.

Możesz także rozważyć rozmowę z innym prawnikiem o twoich ogólnych obawach, zwłaszcza jeśli obejmują one konkretny przypadek. Although an attorney can't comment on the details of a case-and you shouldn't divulge details-you can ask about the type of case and how these kinds of cases usually go. Inny adwokat może lepiej zrozumieć, dlaczego sprawa nie idzie dobrze lub dlaczego tego rodzaju sprawa jest trudniejsza do wygrania, niż myślałeś. 

Jeśli uważasz, że Twój adwokat popełnił naruszenie etyki, skontaktuj się z State Statilem w celu uzyskania informacji.

Proces

Jeśli zdecydowałeś się zwolnić swojego adwokata, należy podjąć kroki. Po pierwsze, powinieneś zatrudnić nowego adwokata, zwłaszcza jeśli jesteś w trakcie sprawy sądowej. Poproś nowego prawnika o uzyskanie plików od poprzedniego pełnomocnika i poradzenie sobie z powiadomieniem o sądzie w sprawach trwających sądowych. Poinformuj nowego adwokata, aby znać swoje postępy w strzelaniu.

Spójrz na swoje dokumentacje biznesowe, aby zobaczyć, jaką masz umowę ze swoim prawnikiem: Utrzymanie, awaryjne lub opłaty. Jeśli masz pisemną umowę lub umowę na utrzymanie z adwokatem, sprawdź umowę, aby zobaczyć, co mówi o zakończeniu związku. Postępuj zgodnie z umową dotyczącą czasu i powiadomień.

Wyślij list certyfikowany lub zarejestrowany (więc masz zapis paragonu), który stwierdza, że ​​zamierza rozwiązać związek z obowiązkiem natychmiast po otrzymaniu listu i nakazanie adwokata przestanie działać w jakichkolwiek sprawach w procesie. Nie musisz wyjaśniać; to nie jest konieczne. Poproś o wszystkie pliki lub powiadom adwokat, że biuro nowego prawnika będzie żądać tych plików i poprosić o współpracę.

W liście poproś o zwrot opłat zapłaconych za pracę jeszcze nie wykonaną. Poproś o wyszczególnione rachunki za opłatę za wszystkie oczekujące prace i wszelkie wydatki. Jeśli były adwokat pracował nad sprawą w sprawie nieprzewidzianej, twój nowy adwokat zajmie się osiedleniem się z byłym prawnikiem.

Zwolnienie kogoś nigdy nie jest przyjemne ani łatwe, ale czasami jest to konieczne. Twoje postępowanie z rozpadem w sposób biznesowy pomoże wszystkim łatwiej poradzić sobie z sytuacją.