Minimalny legalny wiek pracy w Nowym Jorku

Jeśli mieszkasz w Nowym Jorku i rozważasz zdobycie pierwszej pracy, musisz dowiedzieć się, jaki jest minimalny wiek pracy w twoim stanie. Czy kwalifikujesz się tam do pracy? Jeśli tak, możesz zacząć oszczędzać na wydatki szkolne lub uczelni, pojazd, odzież lub inne przedmioty, które zwykle potrzebują. I nie zapomnij odłożyć pieniędzy na zabawę, jeśli to możliwe.

Praca dla dzieci w Nowym Jorku

Przepisy dotyczące pracy dzieci w każdym stanie wskazują na minimalny wiek do pracy i które zezwolenia są potrzebne dla nieletnich. Gdy wystąpi konflikt między przepisami federalnymi i stanowymi, będzie miało zastosowanie prawsze prawo. Według Departamentu Pracy Stanu Nowy Jork państwo ma jedno z bardziej rygorystycznych przepisów dotyczących pracy dzieci.

Zarówno federalne przepisy dotyczące pracy dzieci, jak i prawo stanu Nowy Jork zgadzają się, że minimalny wiek pracy wynosi 14 (z pewnymi wyjątkami). Dzieci w wieku poniżej 14 lat mogą działać w niektórych zdolnościach, takich jak wykonawcy i modele. Przepisy dotyczące pracy nie ograniczają ich do pracy na farmie rodzinnej lub w firmie rodzinnej. Młode nieletni mogą również ukończyć prace domowe lub prace na podwórku (bez narzędzi napędzanych energią) w celu wynagrodzenia lub pracy w branży rozrywkowej. Inne wyjątki obejmują pracę za wynagrodzenie jako opiekunki lub na papierowych trasach. To powinna być dobra wiadomość dla nastolatków i dzieci, które mają nadzieję zarobić dodatkową gotówkę.

Nieletni w każdym wieku mogą nie działać w niebezpiecznych zawodach, które mogą powodować poważne szkody ciała, śmierć lub niekorzystne skutki zdrowotne. Zanim młodzież rozpocznie pracę, ważne jest, aby przejrzeć zasady i ograniczenia dotyczące prawa pracy dzieci, zwłaszcza jeśli chcą pracować na bardziej oficjalnych zdolnościach w miarę starzenia się.

Uczniowie pracujący w szkole, na przykład w kawiarni, mogą pracować w godzinach obiadowych z certyfikatem. Istnieją również przepisy federalne ograniczające godziny dla dzieci w wieku 14 i 15 lat, które pracują w handlu międzystanowym.

Jakie godziny mogą działać nastolatki

Nowojorskie prawo pracy oddziela wymagania między pracą podczas sesji szkolnych i kiedy są poza sesją. Podczas sesji szkolnych nastolatki w wieku 14-15 lat nie mogą pracować dłużej niż trzy godziny w dniu szkolnym. Są ograniczone do 18 godzin w tygodniu szkolnym i maksymalnie osiem godzin w sobotę lub inne wakacje szkolne. Nastolatki w wieku 16-17 lat mogą pracować do czterech godzin w dni szkolne, osiem godzin w dni niebędące szkołami i 28 godzin w tygodniach szkolnych. Mogą zarabiać minimalne wynagrodzenie lub więcej, w zależności od pracy.

Po nieistotnej sesji 14 i 15-letnich nieletnich mogą pracować do 40 godzin w tydzień niebędących szkołami. Osoby w wieku 16 i 17 lat mogą mieć 48 -godzinny tydzień. Wszyscy nieletni mogą nie pracować więcej niż sześć dni w tygodniu i osiem godzin dziennie.

Dzieci zapisane na szkołę lub szkołę domową nie mogą pracować w normalnych godzinach szkoły publicznej. Wyjątek jest rezygnacji i tych, którzy ukończą studia przed ukończeniem 18 roku życia.

Dodatkowo godziny pracy muszą spaść między 7 A.M. i 7 p.M.-Z wyjątkiem od 1 czerwca do Święta Pracy, kiedy godziny pracy rozciągają się na 9 p.M. Starsze dzieci mogą pracować między godzinami 6 A.M. Do północy w roku szkolnym mogą pracować do 10 p.M.

Nastolatki zapisane na programy edukacyjne kooperacyjne mogą działać maksymalnie sześć godzin w ciągu dnia, który upada przed planowanym dniem szkolnym. Jednak te godziny muszą być częścią programu edukacyjnego.

Certyfikaty do pracy

Prawo stanu Nowy Jork wymaga certyfikatów zatrudnienia dzieci dla młodzieży poniżej 18 roku życia. Świadectwa zatrudnienia są dostarczane przez szkołę dla większości nieletnich, ale wykonawcy dzieci muszą udać się do Departamentu Pracy na certyfikaty. W państwie Empire papiery robocze to różne kolory oparte na grupie wiekowej. Ponadto młodzież w wieku poniżej 18 lat otrzyma certyfikat wiekowy na żądanie, jednak nie jest to wymagane zgodnie z prawem stanu Nowy Jork.