Najlepszy sposób podziękowania ankieterowi

Poświęcenie czasu na podziękowanie ankietera po rozmowie kwalifikacyjnej z listem z podziękowaniem, notatką lub e -mailem to nie tylko dobra etykieta wywiadu, ale także wzmacnia twoje zainteresowanie tym stanowiskiem.

Wysłanie notatki z podziękowaniem może dać ci przewagę nad innymi kandydatami, którzy mogą to zaniedbać. 

Co osiągniesz z podziękowaniami

Twoja nota z podziękowaniem może być miejscem do rozwiązania wszelkich problemów lub obaw, które pojawiły się podczas wywiadu. Również możesz rozważyć swój list z podziękowani. W nim możesz powtórzyć, dlaczego chcesz zadanie, podsumować swoje kwalifikacje, dzielić się tym, w jaki sposób możesz wnieść wkład w organizację i tak dalej. Jest to okazja, aby przypomnieć ankieterom, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do pracy.

Twój list z podziękowaniami jest również idealną okazją do omówienia wszystkiego ważnego, na co nie odpowiedziałeś tak dokładnie, jak byś chciał podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pamiętaj, choć twoja notatka z podziękowaniami powinna być krótka i do rzeczy. Kilka krótkich akapitów jest mnóstwo.

Jeśli nie masz pewności, jak napisać list, dziękując swojemu ankieterowi, poświęć czas na sprawdzenie naszego przykładowego listy z podziękowaniami, notatkami i podziękowaniami wiadomości e -mail.

Użyj kluczowych faktów z wywiadu w podziękowaniu

Istnieje kilka ważnych faktów, które musisz zabrać z wywiadu, abyś mógł dobrze uzyskać list z podziękowaniami. 

Po pierwsze, co najważniejsze, musisz wiedzieć, kto z tobą przeprowadził wywiad. Jakie było jej imię i jak to jest poprawnie pisane? Czy ona ma bardziej formalne imię na swojej wizytówce? Jaki był jej tytuł? Tutaj przydatne jest wymiana wizytówek.

Jeśli nie masz wizytówek lub z jakiegoś powodu, w którym giełda się nie wydarzyła, sprawdź katalog firmy lub stronę internetową, aby zebrać te informacje. Informacje mogą być również dostępne w e -mailach wysłanych przed rozmową kwalifikacyjną.

Inne osoby mogły krótko wziąć udział w sali kwalifikacyjnej lub dołączyli do ciebie na zwiedzanie biura lub obiektu. Dobrze jest również wymieniać wizytówki z tymi ludźmi. Możesz o nich wspomnieć w notatce głównego ankietera. W zależności od czasu spędzonego z nimi, możesz również wysłać tym osobom notatkę z podziękowaniem.

Nigdy nie boli być w dobrych łaskach wielu osób w firmie, z którą rozmawiasz. Nigdy nie wiadomo, kto lobbuje, abyś był najlepszym wyborem. Upewnij się, że mają informacje kontaktowe na twojej karcie i wyślij im list z podziękowaniami, jeśli uważasz, że jest to właściwe.

Możesz także zanotować umysłową notatkę o tym, co najbardziej lubiłeś w miejscu pracy, oraz wszelkie hobby lub zainteresowania, które miałeś wspólne z ankieterem. Mogą to zrobić dobre dodatki, aby spersonalizować swoją notatkę z podziękowaniami.

W przypadku wysyłania wiadomości e -mail, wydrukowanej lub odręcznej karty do ankietera?

Dawno, dawno temu, zrobiłaby to tylko karta pisemna lub list. Ale w dzisiejszych czasach e -mail jest dopuszczalny jako podziękowania za rozmowę o pracę. Ale pamiętaj, aby nie być zbyt nieformalnym - używaj formalnych tytułów, właściwego pozdrowienia i podpisu.

Wpisany i podpisany list jest również dobry, a nawet odręczna karta może być miłym akcentem w zależności od ankietera i rodzaju pracy, o którą się ubiegałeś.

Bez względu na to, jak komponujesz i wysyłasz notatkę, upewnij się, że sprawdź ją i sprawdź wszelkie błędy pisowni lub literówki. Prosty błąd może być wielkim uderzeniem przeciwko tobie.

Najlepszą częścią korzystania z wiadomości e -mail jest szybkość i dokładność dostawy. Podczas gdy każda forma komunikacji może zbłądzić, jeśli wymieniłeś już e -maile, możesz mieć pewność, że Twoja notatka zostanie odebrana przez ankietera. Wydrukowana notatka lub karta może być bardziej osobista w kontakcie, ale dotarcie do ankietera może potrwać więcej czasu, szczególnie w większej firmie z dużą pocztą.

Kiedy wysłać wiadomość

Ale chociaż e -mail można wysłać natychmiast, najlepiej poczekać na co najmniej pół dnia pracy przed wysłaniem. Jeśli twój wywiad odbył się po południu, wyślij go następnego ranka. Jeśli wywiad był rano, wyślij notatkę pod koniec dnia pracy.

Kluczowe wyniki

Zawsze wysyłaj ankieterom podziękowania. To dobre maniery, a także okazja do ponownego uzasadnienia twojej kandydatury. 

Niech notatka krótka. Nie pozwól, aby Twoja wiadomość przeciągnęła. Ogranicz się do jednego lub dwóch punktów oprócz wyrażania uznania dla ankietera. 

Zbieraj wizytówki podczas rozmowy kwalifikacyjnej.  W ten sposób będziesz mieć łatwo dostępne dane kontaktowe. 

Ostrożnie.  Przeczytaj notatkę kilka razy, aby uniknąć błędów pisowni i literówek.