Przykład listu z podziękowaniami za rozmowę administracyjną

Jedną z najważniejszych rzeczy, które możesz zrobić po rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko administracyjne, jest podziękowanie. List z podziękowaniami daje możliwość powtórzenia zainteresowania pracą i śledzenia wszelkich szczegółów, które pominąłeś lub który może skorzystać z wyjaśnień.

Poza tym jest po prostu uprzejmy. Pamiętaj, że menedżerowie ds. Zatrudniania nie tylko szukają wykwalifikowanych kandydatów, gdy przeprowadzają wywiady z kandydatami, szukają również kogoś, kto pasuje do zespołu. Wysłanie listu z podziękowaniami pokazuje, że jesteś rozważny i wiesz, jak się zachowywać w profesjonalnym otoczeniu. Może to oznaczać różnicę między ofertą pracy a przegraną z konkurencją, która poświęciła czas na śledzenie.

Co uwzględnić w liście

Twój list powinien rozpocząć się od danych kontaktowych, a następnie dane kontaktowe menedżera ds. Rekrutacji i datę, jeśli wysyłasz je pocztą pocztą. Za wiadomość e -mail temat powinien być jasny: „Dziękuję - twoje imię”, „Dziękuję - wywiad administracyjny”, a nawet „dziękuję”, jeśli firma jest dość mała.

Użyj uprzejmego pozdrowienia, takiego jak Dear, a następnie MR./SM. LastName, lub imienia ankietera, jeśli w ten sposób zostały wprowadzone. Następnie możesz im podziękować za ich czas, za rozmowę i poinformowanie Cię o tym stanowisku. Jest to korzystne, jeśli możesz podążać za niektórymi przykładami umiejętności, które będą dobrze pasować do pracy i w firmie, oraz o tym, jak chętnie je wykorzystać na tym stanowisku.

Na zakończenie możesz podkreślić uznanie za ich rozważenie i zaoferować dodatkowe informacje lub wyjaśnienie. Użyj profesjonalnego zamknięcia, takiego jak szczerze, a następnie dołącz swoje imię i nazwisko i podpis do pisemnego listu lub imienia i danych kontaktowych w e -mailu.

Przykład listu z podziękowaniem za stanowisko administracyjne

To przykład listu z podziękowaniami za rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko administracyjne. Pobierz szablon listów z podziękowaniami (kompatybilny z dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Przykład listu z podziękowaniami za stanowisko administracyjne (wersja tekstowa)

Rory Skarbant
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Rory.kandydat@e -mail.com

1 września 2018

Regis Lee
Menedżer ds. Rekrutacji 
Ubezpieczenie ACME 
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Szanowny Panie. Zawietrzny:

Naprawdę doceniam, że poświęcasz czas na napięty harmonogram, aby przeprowadzić mi wywiad na temat stanowiska asystenta administracyjnego w Twoim dziale.

Dziękujemy za rozmowę ze mną o swoim dziale i jego roli w większej korporacji.

Uważam, że moje umiejętności i doświadczenie sprawiają, że jestem idealnym kandydatem na to stanowisko. Można mi się dostosować do mojego środowiska pracy i jestem pewien, że z łatwością zmieściłbym się z twoim działem. Przyjmuję entuzjazm i dbałość o szczegóły na każdą pracę, którą wykonuję.

Po naszej rozmowie jestem jeszcze bardziej zainteresowany tym stanowiskiem. Informacje, które mi podzieliłeś na temat obowiązków i możliwości, pasują do moich osiągnięć i celów. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, zadzwoń do mnie lub napisz do mnie w dowolnym momencie.

Dziękujemy za rozważenie za to stanowisko.

Z wyrazami szacunku,

Rory Skarbant

Dziękuję Wskazówki dotyczące pisania listów

Jest kilka rzeczy, o których należy pamiętać, kiedy piszesz swoje notatki.

Wyślij notatkę do wszystkich, z którymi się spotkałeś

Jeśli udziela Ci wywiadu więcej niż jedna osoba, może być miłym gestem wysłanie spersonalizowanej notatki z podziękowaniami. Jeśli udziela Ci wywiadu przez panel lub grupę, możesz po prostu wysłać notatkę do lidera spotkania.

Pokaż swoją wdzięczność za okazję

Pamiętaj, aby uprzejmie podziękować im za ich czas i rozważenie i staraj się zdobyć różne punkty w każdym liście, aby twoje zainteresowanie pracą jest widoczne.

Powtórz swoje poświadczenia

To jest Twoja okazja do utrwalenia kwalifikacji i upewnienia się, że Twoje najważniejsze umiejętności zostały podkreślone.

Udostępnij swoją dostępność

Uwzględnij swoją gotowość do spotkania lub przemówienia ponownie i zostaw swoje dane kontaktowe.

Jak wysłać list

Najczęściej wyślesz list za pośrednictwem poczty e -mail. Jest szybki i będziesz pewien, że Twoja kontynuacja została odebrana, zanim kierownik ds. Zatrudnienia miał czas zapomnieć o wspaniałym wrażeniu, jakie zrobiłeś. W e -mailu nie ma potrzeby dołączania adresu zwrotnego ani adresu kontaktowego - po prostu należy podać swoje dane kontaktowe.

Są chwile, kiedy formalny list z podziękowaniami jest bardziej odpowiedni. Jeśli zdecydujesz się wysłać list, albo pocztą lub jako załącznik, powinien być sformatowany jak list biznesowy. Powinno to zacząć od danych kontaktowych, a następnie tytuł i informacje menedżera rekrutacji. Umieść datę powyżej swojego powitania, a następnie rozpocznij list.

Twój podpis na liście biznesowym nie następują Twoje dane kontaktowe, ale jeśli wysyłasz je pocztą, powinna nastąpić podpis odręczny podpis.