Misja celu

Target, ósmy co do wielkości sprzedawca w U.S. Uszedł według rocznych przychodów, ma następującą misję lub cel, opublikowane na stronie arkusza faktów korporacyjnych na swojej stronie internetowej:

Stanowimy, że celem jest preferowane miejsce zakupów naszych gości, zapewniając wyjątkową wartość, ciągłe innowacje i wyjątkowe wrażenia gościnne, które spełniają nasze oczekiwania więcej. Płacić mniej.® Marka Obietnica.

Oświadczenia wartości

Witryna ma osobną stronę „cel i wartości”, z których większość jest podejmowana przez kompilację siedmiu stwierdzeń wartości pod nagłówkiem „W tym, w co wierzymy.„(Styl strony internetowej ma używać głównie małych liter w nagłówkach.)

Świetne zakupy, w dowolnym miejscu, gdziekolwiek: Niezależnie od tego, czy robisz zakupy w naszych sklepach, online czy na urządzeniu mobilnym, ciężko pracujemy, aby Twoje doświadczenie jest zawsze przyjemne i ekscytujące. Jak to zrobić? Przyjazna obsługa członków zespołu gotowych do pomocy w Twojej liście; W pełni zaopatrzone produkty i szybki proces kasy; Innowacyjne doświadczenia cyfrowe, które przechodzą podróż na wyższy poziom-i to dopiero początek. Kupuj z nami i przekonaj się.

Świętowanie różnorodności i włączenia: Jako mistrzowie różnorodności i integracji, dzięki czemu nasza firma jest silniejsza, buduje nasz utalentowany zespół i pracujemy nad bardziej równym społeczeństwem.

w tym wszystkich członków zespołu

Wierzymy w budowanie zespołu ludzi o różnych środowiskach, wyraźnych doświadczeniach i unikalnych punktach widzenia, które reflukują społeczności, w których żyjemy i pracujemy. Przeczytaj więcej o kulturze naszej firmy.

Różnorodność dostawców

Rozwijając relacje z dostawcami i dostawcami mniejszości i kobiet, inwestujemy w sukces firm w całym kraju. Dowiedz się więcej o naszych wysiłkach, aby zostać liderami branży w różnorodności dostawców.

Zaangażowanie społeczności

Nie mogliśmy tego zrobić sami. Połączyliśmy siły z kluczowymi organizacjami, aby wzmocnić różnorodne potrzeby społeczności, którym służymy. Niezależnie od tego, czy pomaga w innowacyjnych programach, sponsorowaniu czy wolontariat, budujemy silniejsze społeczności wraz z naszymi partnerami.

projekt dla wszystkich: Naszym wierzeniem, że świetny design jest zabawny, energiczny, zaskakujący i inteligentny-i powinien być dostępny i niedrogi dla wszystkich. Kiedy mówimy o naszym zaangażowaniu w dobrym designie, nie tylko mamy na myśli to, jak coś wygląda, ale także, jak zaspokaja to potrzebę, to, jak upraszcza twoje życie i jak się czujesz. Dowiedz się, co skoncentruje się na projektowaniu i innowacjach.

Wsparcie i zaangażowanie społeczności: Wierzymy w bycie aktywnym obywatelem i dobrym sąsiadem w naszych społecznościach. Dajemy nasz czas, talent i mocne strony biznesowe, aby nasze społeczności były silne, zdrowe i bezpieczne. Inwestujemy w rozwój kariery i dobre samopoczucie naszego zespołu. I od samego początku daliśmy 5 procent naszego zysku, zobowiązanie, które nie waży się w oparciu o klimat gospodarczy.

Więcej za twoje pieniądze: Wiele myślimy o twoim budżecie i jak dać ci najlepszą wartość za każdym razem, gdy robisz z nami zakupy. Oprócz naszych już niskich cen oferujemy inne sposoby oszczędzania pieniędzy, w tym dopasowanie cen w naszych sklepach i dodatkowe 5% oszczędności podczas zakupów za pomocą RedCard®.

zabawne i satysfakcjonujące miejsce do pracy: Nasz zespół jest naszym największym atutem, więc inwestujemy w rozwój i rozwój członków i liderów naszego zespołu oraz dobrze się bawimy. Jesteśmy zaangażowani w budowę zespołu, który postępuje właściwie dla naszych społeczności, naszych akcjonariuszy, a przede wszystkim naszych gości.

Etyka w Target: Jako firma oparta na celu, wiemy, jak ważne jest czerpanie z wspólnych wartości i zachowań, aby ożywić ten cel. Aby pomóc naszym członkom naszego zespołu robić to każdego dnia, stworzyliśmy kod etyki, który reprezentuje nasze wartości i obietnice, które składamy dla naszych gości, zespołu, interesariuszy, społeczności i naszej marki docelowej.

Dawanie społeczności

Praktyka Target polegająca na dawaniu 5 procent zysków organizacjom społecznym w Twin Cities of Minneapolis i St. Paul wraca do założyciela firmy, która stała się celem. George Draper Dayton został partnerem w domu towarowym o nazwie Goodfellow's Dry Goods Company w Minneapolis w 1902 roku. W następnym roku przejął sklep i przemianował go w Dayton Dry Goods Company. W 1911 r. Firma została ponownie przemianowana na Dayton Company, a sklep był powszechnie określany jako Dayton's.

George d. Dayton wierzył w praktykę dziesięciny i przekazał 10 procent zysków firmy na cele charytatywne, w większości opartych na religii. W 1918 roku stworzył Fundację Dayton z wyposażeniem 1 miliona dolarów. W 1946 roku, pod przewodnictwem jego syna, George'a N. Dayton, firma ustanowiła swoją politykę dawania 5 procent zysków przed opodatkowaniem organizacjom w społeczności. Fundacja Dayton została przemianowana na Fundację Target w 2000 roku.