Society for Human Resource Management - SHRM

Towarzystwo zarządzania zasobami ludzkimi (SHRM), założone w 1948 roku, jest największym stowarzyszeniem profesjonalnym stowarzyszeń przemysłu zasobów ludzkich. SHRM reprezentuje ponad 275 000 członków w ponad 140 krajach. W tym piśmie SHRM ma ponad 575 powiązanych rozdziałów w Stanach Zjednoczonych i urzędach pomocniczych w Chinach i Indiach. 93% firm Fortune 500 jest reprezentowanych w członkostwie SHRM.

Misja SHRM

Misją SHRM jest zaspokajanie potrzeb zawodowych profesjonalistów HR. Organizacja działa poprzez badania, publikacje i wkłady ustawodawcze w celu rozwinięcia interesów zawodu HR. Ostatnio SHRM rozszerzyło wysiłki na rzecz wpływu na miejsce pracy w całości poprzez zwiększenie zaleceń legislacyjnych i opracowywania standardów branżowych. Najczęstszą oblicze SHRM, których doświadczają praktycy, znajduje się na stronie internetowej SHRM.

Witryna zawiera artykuły, aktualizacje legislacyjne, wiadomości, zasady HR i inne próbki praktyków, książki i prace. Wiele z jego profesjonalnych zasobów jest dostępnych tylko dla członków. Członkowie otrzymują również co miesiąc Hrmagazine pocztą lub online. Jeśli mieszkasz poza Stanami Zjednoczonymi, możesz być tylko członkiem online. Umożliwia to dostęp do informacji, ale bez twardej kopii magazynu.

Witryna SHRM jest ogromną pomocą dla wszystkich praktyków HR - niezależnie od tego, czy obsługujesz HR i inne zadania w małej firmie, czy też jesteś jedną z setek osób HR w Twojej organizacji. Na przykład, z numerem i nazwą członkostwa, możesz uzyskać dostęp do informacji, takich jak limity HSA 2016 lub najnowsze informacje na temat zasady Ban-the-Box.

SHRM oferuje coroczną krajową konferencję gdzieś w Stanach Zjednoczonych, zwykle w czerwcu. Mówcy są ekspertami w swoich dziedzinach i podają cenne informacje dla wszystkich. Ponadto konferencja pozwala również ludziom HR na nawiązywanie kontaktów ze sobą, zapewniając możliwość rozwoju naszej kariery, a także pomocy innym, rozwijaniu ich.

SHRM sponsoruje dodatkowe konferencje krajowe koncentrujące się na obszarach takich jak ustawodawstwo. SHRM tradycyjnie sponsorował również mniejsze, regionalne konferencje poprzez rozdziały powiązane z państwem. Zazwyczaj lokalny rozdział SHRM oferuje comiesięczne spotkania lunchowe.

Te spotkania zawierają sieć członków i mówcę z eksperckim poświadczeniami, które rozmawiają na temat związany z zainteresowaniami członkowskimi. Pozwala także na spotkanie z innymi ludźmi, którzy rozumieją, co HR robi na co dzień. Wspólna sytuacja i doświadczenie mogą złagodzić stres. Miesięczne rozdziały zawierają również wydarzenia sieciowe, takie jak coroczna wycieczka golfowa, coroczna aktualizacja legislacyjna i konferencja ogólnokrajowa.

Dołączanie do shrm

Jeśli twój pracodawca płaci, odpowiedź jest taka, tak. Nie ma absolutnie żadnego powodu, aby nie zostać członkiem. Jeśli jesteś jedyną osobą HR lub jedną z niewielu w małej firmie, powinieneś złożyć prośbę swojego szefa o członkostwo. 

Zasoby ludzkie są stale zmieniającym się dziedziną i nie ma mowy, aby jedna osoba mogła być na bieżąco z każdą zmianą regulacji i każdej najlepszej praktyki. Członkostwo jest niedrogie dla biznesu i zwróci wartość firmie. Przypomnij sobie kierownictwo, że błędy są łatwe do popełnienia i drogie do odzyskania. Członkostwo SHRM to tani sposób na utrzymanie się na bieżąco.

Jeśli jesteś częścią dużego zespołu HR, członkostwo może nie być tak krytyczne. Masz wiedzę wśród swoich kolegów i możesz zostać ekspertem w swoim obszarze skupienia. Jednak posiadanie informacji, sieci, konwencji, przykładowych szablonów zasad i procedur oraz pomysłów, które pomogą Ci określić kolejne kroki, są również cenne.

SHRM oferuje również edukację i szkolenie, które mogą pomóc w rozwoju kariery HR. Jeśli posiadasz certyfikat certyfikacji, na przykład certyfikat profesjonalisty w zakresie zasobów ludzkich (PHR), możesz użyć zajęć SHRM, aby spełnić swoje wymagania dotyczące kształcenia ustawicznego. Te zajęcia można nauczyć osobiście lub wirtualnie, co oznacza, że ​​nie musisz podróżować, aby uzyskać świetny trening.