Zbiórki pieniędzy muszą być konkurencyjnymi kandydatami do pracy

Skuteczne pozyskiwanie funduszy jest kluczową częścią udanych kampanii politycznych, organizacji charytatywnych, organizacji społecznych, przedsiębiorczości, a nawet badań naukowych. Praktycznie każde przedsięwzięcie, które potrzebują pieniędzy, musi zaangażować się w zbieranie funduszy, może skorzystać z zatrudniania profesjonalnego zbiórki pieniędzy.

Profesjonalne zbiórki pieniędzy mogą pracować na wielu różnych poziomach, od projektowania kampanii po zwykłe przestrzeganie scenariusza telefonicznego.

Istnieją również różne rodzaje pozyskiwania funduszy, od proszenia o duże darowizny jeden na jednego (proces, który może potrwać kilka miesięcy budowania relacji według dawcy), po pisanie, po organizację loterii lub kolacje korzyści.

Jakie umiejętności potrzebujesz, aby być zbiórką pieniędzy?

Jak sama nazwa wskazuje, zbieranie funduszy dotyczy korzystania z kreatywnych sposobów na zbieranie funduszy na godną sprawę. Prace mogą być rygorystyczne i ściśle przypominają sprzedaż, planowanie wydarzeń i marketing.

Zbieranie funduszy niekoniecznie są zobowiązane do posiadania konkretnego pochodzenia akademickiego, a wielu zaczyna działać jako wolontariusze dla grup społecznych. Istnieją jednak programy magisterskie w pozyskiwaniu funduszy, a stopień licencjata w odpowiedniej dziedzinie, taki jak public relations lub dziennikarstwo, i mogą być konieczne do niektórych miejsc pracy.

W przypadku niektórych rodzajów pozyskiwania funduszy może być konieczna szczegółowa wiedza prawna. W niektórych stanach niezależni fundraiserzy, którzy pracują jako kontrahenci, mogą być zmuszeni odpowiednio zarejestrować się i przestrzegać rygorystycznych przepisów.

Rodzaje umiejętności pozyskiwania funduszy

Komunikacja

To naturalne, że ludzie pracujący w pozyskiwaniu funduszy muszą mieć dobre umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. Trudno jest przekonać ludzi do wniesienia pieniędzy do sprawy bez doskonałego boiska. Pracownicy zbiórki funduszy powinni być w stanie pisać listy, edytować, sprawdzić i pisać propozycje dotacji i komunikaty prasowe.

Będą również musieli skutecznie ułatwić dyskusje, wzbudzić zaufanie i zaufanie do komunikacji twarzą w twarz, a także skutecznie angażować się w wystąpienia publiczne.

• Mowa publiczna
• Komunikacja werbalna
• Komunikacja pisemna
• Pisanie dotacji
• Współpraca
• Prezentacja
• Ułatwiaj dyskusję grupową

Interpersonal

Osoby pracujące jako zbiórki pieniędzy powinny mieć szeroki zakres umiejętności interpersonalnych. Powinny praktykować przywództwo i asertywność. Powinny być w stanie budować relacje z dawcami, motywować i szkolić wolontariuszy. Powinny także wiedzieć, jak skutecznie rozpoznać potencjalnych dawców i przekonać ich kontakt z nimi.

• Przywództwo
• Pewność siebie
• Negocjacja
• Motywacja
• Inspiracja
• Szkolenie
• Ordynacyjny
• Perswazja

Technologia

Pracownicy zbierania funduszy muszą być w stanie skontaktować się z kibicami w mediach społecznościowych, a także odpowiednio zbierać, analizować i przechowywać dane dawcy. Osoby, które czują się znane i uznane przez organizację, mogą częściej przekazać darowiznę. I odwrotnie, wysłanie niezamówionego połączenia z pozyskiwaniem funduszy do kogoś, kto już poprosił o usunięcie z listy, może na stałe wyobcować potencjalnego dawcy.

Wspólne programy używane w pozyskiwaniu funduszy obejmują Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint i Microsoft Word, a także Raiser's Edge, Donorperfect i Sumac.

• Oprogramowanie do zarządzania relacjami z klientami (CRM)
• Zarządzania bazami danych
• Segmentacja klientów
• Oprogramowanie do pozyskiwania funduszy
• Oprogramowanie do projektowania graficznego
• Oprogramowanie do prezentacji
• Oprogramowanie e -mail marketingowe
• Microsoft Office Suite

Obroty

Ludzie, którzy zbierają fundusze na życie, muszą być dobrymi sprzedawcami. Często obejmuje skuteczne promowanie wydarzeń, pozyskiwanie sponsorów na wydarzenia, rozwijanie sprzedaży i zabezpieczanie darowizn na loterie zbiórki pieniędzy. Bycie sprzedawcą obejmuje również identyfikację punktów sprzedaży organizacji i strategiczne myślenie o kampanii pozyskiwania funduszy.

• Opowiadanie historii
• Propozycje wartości
• Generowanie ołowiu
• Tworzenie i rozwijanie boisk
• Zimne powołanie
• Trwałość
• Zaufanie

Osąd

Pracownicy zbiórki pieniędzy muszą dokonać dobrego osądu. Oznacza to planowanie strategiczne, ocena interesów potencjalnych dawców, koordynowanie logistyki na wydarzenia i opracowanie budżetów na programy i wydarzenia. Wymaga to również pomiaru skuteczności inicjatyw pozyskiwania funduszy, struktury kampanii pozyskiwania funduszy i mechanizmów strukturyzacji do dawania online. Będą również musieli narysować konsensus w sprawie celów i przeprowadzić badania w celu zidentyfikowania perspektyw.

• Zarządzanie procesem
• Zarządzanie projektem
• Planowanie strategiczne
• Tworzenie misji
• Wizja
• Ocena
• Ciągła poprawa
• Wnikliwość

Więcej umiejętności pozyskiwania funduszy

• Narzędzia online donorsearch
• File990
• Darowiznie
• Dwukrotnie darowiznę
• Zarządzanie mediami społecznościowymi
• Poczta szympansa
• Rachunkowość funduszy MIP
• Quickbooks
• Prognozowanie
• Sprawozdania finansowe
• Budowanie biznesplanów
• Obsługa klienta
• Zarządzanie informacją
• Krytyczne myślenie
• Etyka osobista
• Napędzany
• Proaktywny
• Radzenie sobie z zastrzeżeniami
• Polityka
• Pozyskiwanie sponsorów na wydarzenia
• Kreatywność 
• Mierzenie skuteczności inicjatyw pozyskiwania funduszy
• Rekrutacja wolontariuszy
• Wydania prasowe
• Public relations
• Wielozadaniowość
• Organizacja
• Asygnowanie

Jak wyróżnić swoje umiejętności

Dodaj odpowiednie umiejętności do swojego CV: Dołącz swoje najbardziej odpowiednie kwalifikacje do CV, aby wyróżnić się z tłumu.

Podkreśl umiejętności w liście motywacyjnym: Pamiętaj, że pożądane kwalifikacje będą się różnić w zależności od pozycji, o którą się ubiegasz. Przeczytaj uważnie opis stanowiska i dołącz odpowiednie umiejętności w liście motywacyjnym.

Wykazać swoje zaangażowanie: Kluczem do udanego zbierania funduszy jest głębokie wierzenie w sprawę. Utrzymując autentyczność, powinieneś wykazać potencjalnym pracodawcom w wywiadzie na poziomie zaangażowania w sprawę organizacji.