Znaki należy rozważyć dobrowolne degradacja

Perspektywa degradacji jest przerażająca. Co ludzie pomyślą? Czy kiedykolwiek ponownie awansowałbym? Czy mogę żyć na mniej pieniędzy? Czasami dobrowolne degradacja jest najlepszą rzeczą, jaką ktoś może zrobić osobiście i profesjonalnie. Chociaż nie zawsze jest to odpowiedź na trudny czas w pracy, są sytuacje, w których pracownicy powinni rozważyć krok w dół hierarchii.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest nie do zniesienia

Gdy powstajesz w szeregach organizacji rządowej, musisz spędzić więcej czasu na pracy i uczestniczeniu w funkcjach związanych z pracą. Po prostu idzie z terytorium.

Ratownik miejski wychodzi pod koniec zmiany i nie musi myśleć o pracy aż do rozpoczęcia następnej zmiany. Z drugiej strony kierownik miasta ma spotkania rady miasta, sytuacje kryzysowe i wydarzenia społeczne, które często zdarzają się poza normalnymi godzinami pracy. Pracownicy miasta na różnych poziomach zarządzania mają zobowiązania czasowe wzdłuż kontinuum między ratownikiem a kierownikiem miasta, które pokrywają się z miejscami tych pracowników na wykresie organizacyjnym.

W pewnym momencie po drodze niektórzy ludzie uważają, że wymagania czasu na pracy na wyższym poziomie nie są warte kompromisów w życiu osobistym. Te wymagania czasowe mogą być postrzegane przez ludzi na niższych poziomach organizacji, ale tak naprawdę nie można wiedzieć, jak te wymagania wpłyną na ciebie, dopóki przez nie przeżyjesz.

Jeśli stale poświęcasz osobiste wydarzenia za spóźnienie lub pojawienie się na funkcji, w której tak naprawdę nie chcesz uczestniczyć, być może osiągnąłeś nie do utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Jeśli nie możesz tego dłużej znieść, możesz rozważyć dobrowolne degradacja.

Jesteś słaba dopasowanie do pozycji wyższego poziomu

Czasami myślisz, że jesteś gotowy, aby podjąć pracę na wyższym poziomie, ale kiedy się tam dotrzesz, okazuje się, że ujawnia to twoje słabości. Byłeś gwiezdnym wykonawcą w swojej starej pracy, ale jest to zupełnie nowy zestaw obowiązków. Jasne, twoje doświadczenie jest pomocne, ale nowa praca jest inna.

Słabe dopasowanie do pozycji wyższego poziomu zdarza się często, gdy ludzie są promowani z poszczególnych pozycji współpracowników do stanowisk kierowniczych. Poszczególni współpracownicy muszą współpracować z innymi ludźmi, ale wyzwania komunikacyjne nabierają różnych cech, gdy zaangażowany jest nadzór.

Indywidualni współpracownicy mogą czuć, że ich jedynym sposobem na rozwój kariery jest przejęcie obowiązków kierownictwa. To jeden ze sposobów na awans, ale istnieją inne sposoby rozwoju profesjonalnego, jak podejmowanie bardziej zaawansowanych zadań lub badanie możliwości w pokrewnym obszarze organizacji.

Jeśli uważasz, że twoje talenty są lepiej wykorzystane w swojej starej pracy, możesz rozważyć powrót do tej starej roli lub znalezienie innej roli, która bardziej łączy się z twoimi talentami.

Miałeś więcej zabawy w pracy na niższym poziomie

Podczas gdy twoje talenty mogą przełożyć się na wyższy poziom, być może nie masz tyle zabawy, co w swojej starej pracy. Niektórzy uwielbiają wyzwanie związane z zarządzaniem na wyższych poziomach w organizacji, ale inni nie. Być może nadzór pierwszej linii lub indywidualna rola współpracownika jest dla Ciebie bardziej zabawna niż zarządzanie szerszymi i szerszymi tablicami funkcji.

Jeśli byłeś znacznie szczęśliwszy w swojej starej pracy, możesz przyjrzeć się dobrowolnemu degradacji. Nie możesz spędzić życia w pracy, której nie lubisz.

Problemy zdrowotne związane ze stresem

Najważniejszym zasobem, jaki masz w swojej karierze, jest zdrowie. Bez tego nie możesz nic zrobić. Dwanaście godzinne dni i bezsenne noce w końcu nadrobili ci zaległości. Możesz utrzymać ten harmonogram w krótkim czasie, ale w pewnym momencie musisz się rozbić.

To nie musi być wymagania czasu, które do ciebie dotarły. Słaba wydajność może powodować silny niepokój, szczególnie dla osób przyzwyczajonych do przekraczania oczekiwań.

Jeśli czujesz, że doświadczasz problemów zdrowotnych związanych ze stresem, prawdopodobnie masz pracę, która jest niezdrowa. Lepiej wyjść teraz, zanim zawał serca zabierze Cię później.