Przykładowe wznowienia detaliczne i pisma

Kiedy firmy podejmują decyzje dotyczące zatrudniania w zakresie miejsc pracy w zakresie sprzedaży detalicznej, szukają kandydatów, którzy zyskali duże doświadczenie w ustawieniach sprzedaży detalicznej. W szczególności szukają ludzi, którzy udowodnili, że są proaktywnymi liderami i organizatorami nawet na pozycjach podstawowych.

Co dołączyć do CV

Twoje CV powinno wykazać, w jaki sposób poszedłeś o krok dalej jako współpracownik handlowy w celu zwiększenia wydajności sklepu i przyczyniania się do poprawy poziomów zadowolenia klientów. Być może wprowadziłeś nowy proces zarządzania, przyczyniłeś się do inicjatywy budowania zespołu lub zmotywowałeś innych do osiągnięcia i przekraczania celów sprzedaży. Wszystkie te osiągnięcia powinny zostać podkreślone w twoim CV, aby pomóc Ci wyróżnić się na tle konkurencji.

Oprócz opisu doświadczenia zawodowego i prezentacji wkładu, twoje CV powinno również zawierać te same wyrażenia słów kluczowych, które są używane w reklamie pracy dla pozycji, o którą się ubiegasz. Wielu pracodawców reklamuje teraz swoje role zarządzania detalicznie online, wykorzystując systemy śledzenia kandydatów, które są zaprogramowane do rankingu CV CV w oparciu o liczbę umieszczanych słów kluczowych. Te słowa kluczowe ogólnie opisują umiejętności zawodowe, które powinien posiadać idealny kandydat.

Typowe słowa kluczowe dla miejsc pracy w sprzedaży detalicznej i sprzedaży detalicznej obejmują: „przywództwo”, „dbałość o szczegóły”, „obsługa klienta”, „organizacja”, „wizualne merchandising”, „Window wyświetlacze”, „zarządzanie czasem”, „Świadomość trendów”, „Zapobieganie stratom”, „Wiedza o produkcie”, „Administracja płac”, „Zakupy”, „umiejętności komunikacyjne”, „Systemy Point of Sale (POS)” i „Building Team Building."

Najlepszym miejscem do dostarczenia tych słów kluczowych jest podsumowanie kwalifikacji, ustawione po danych kontaktowych i przed liczeniem doświadczeń. W przypadku zadań na poziomie zarządzania może być dość skuteczne podświetlenie słów kluczowych w tabeli podstawowych kompetencji.

Przykład wznowienia detalicznego

Rozważ to przykładowe chronologiczne CV dla osoby poszukującej pozycji zarządzania detalicznego. Jest to najczęstszy format CV, w którym doświadczenia zawodowe są dostarczane w porządku chronologicznym, zaczynając od najnowszej pozycji. Zauważ, że opis obecnego zatrudnienia osoby ubiegającej się o pracę jest wycofany w czasie teraźniejszym; Wszystkie wcześniejsze opisy są jednak napisane za pomocą czasu przeszłego.

Pobierz szablon CV (kompatybilny z dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Przykład wznowienia detalicznego (wersja tekstowa)

Justin Skarbant
000 Main Street
Nowy Jork 00000
(123) 555-1234
Justin.kandydat@e -mail.com

Cel kariery

Doświadczony, skoncentrowany na kliencie specjalista ds. Sprzedaży, który chce wykorzystać doskonałe talenty przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne, aby poprowadzić sklepy detaliczne do podwyższonego poziomu wydajności.

Podstawowe kwalifikacje

• Kreatywne i innowacyjne wdrażanie dynamicznych promocji, rosnącej bazy klientów i sprzedaży polecających oraz szkolenia współpracowników w zakresie zwycięskich strategii klientów.
• Doświadczenie w wydarzeniach sprzedaży, uruchomieniu sklepu, zatrudnianiu i wdrażaniu, kontroli zapasów, administracji płac, zapobieganiu stratom, komunikacji z klientami, rozstrzyganiu reklamacji i ulepszeniu procesów.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Mont Blanc, Arlington, Wirginia
Wieszak na klucze, Kwiecień 2015-obecny
Zespół współrzędnych i przewodników ośmiu współpracowników sprzedażowych w sprzedaży butików detalicznych wysokiej klasy zegarków, instrumentów pisania i biżuterii. Zręcznie zarządzaj listami płacowymi, planowaniem, raportami, e -mail, zapasami i utrzymaniem książek i rejestrów klientów klientów. Złóż zamówienia na uzupełnienie towarów i obsługa odbierania wszystkich produktów.

• Zorganizował kilkanaście wydarzeń promocyjnych przed i podczas otwarcia butiku.
• Przyczynił się do sukcesu tygodnia otwarcia i oszczędzania przychodów przekraczających prognozy o 18 procent.
• Zaimplementowane i zintegrowane nowe funkcje rejestru.

Nordstrom-Collectors and Couture Departments, Arlington, Wirginia
Sales Associate, Kwiecień 2013-kwietnia 2015
Zmotywował 16-osobowy zespół departamentu do świadczenia światowej klasy obsługi dyskryminującej klientów.

• Zaplanowane prywatne spotkania z wysokiej klasy klientami.
• Komunikowane z krawcami i szwaczkami, aby zapewnić wyposażenie
• Dwukrotnie zdobyła coroczną nagrodę za obsługę klienta.
• Awansowany na sprzedawcę sprzedawcę designerskich kobiet z powodu umiejętności merchandisingu.
• Uczestniczył w dziesiątkach klinik dla nowych linii mody dochodowej.

EDUKACJA

Bachelor of Arts in Economics (2015); GPA 3.7
Ramapo College, Arlington, Wirginia