Przykładowy list zwolnienia

List zwolnienia zwolnienia ma sens biznesowy

Kiedy pracodawca zwalnia pracowników, pracownicy zasługują na otrzymanie informacji o rozwiązaniu rozwiązania w liście do rozwiązania terminu. Użyj tego przykładowego listu zwolnienia zwolnienia jako modelu do tworzenia własnych liter. Twoi pracownicy gwarantują twoją opiekę i uwagę podczas sytuacji zwolnienia.

Ten przykładowy list z wypowiedzeniem jest przykładem rodzaju listu, który możesz napisać do pracowników, że Twoja firma jest zmuszona zwolnić z powodu czynników ekonomicznych. Dbasz o pracowników i żałujesz, że musisz się zwolnić. Zdrowie firmy wymaga rozwiązania zatrudnienia niektórych pracowników. Podejmujesz tę akcję ciężkim sercem.

Twój adwokat ds. Zatrudnienia ma kluczowe znaczenie w sytuacji zwolnienia

Pracodawcy zwolnieją z pomocą adwokata, aby upewnić się, że ich zwolnienia są legalne i niedyskryminacyjne. Twoja dokumentacja zwolnień, taka jak list z rozwiązaniem, powinna być również sprawdzona przez twojego adwokata. Adwokat może cię upewnić, że wszystko w twoich zwolnieniach jest sprawiedliwe, miłe, profesjonalne i nadrzędne.

Zapewnij wsparcie pozostałych pracowników

Ważne jest również, aby zwolnienia wydawały się sprawiedliwe, sprawiedliwe i niedyskryminacyjne w oczach pracowników, których zachowujesz po sytuacji zwolnienia. Będą doświadczać ciężaru zaginionego kolegów pod względem pracy, relacji, środowiska i ich troski o własną przyszłość zatrudnienia.

Aby zapewnić zaangażowanie pozostałych pracowników, musisz skutecznie przekazać przyczyny zwolnienia, w jaki sposób ludzie zostali wybrani do zwolnienia i co zrobiliście, aby upewnić się, że zwolnieni pracownicy mieli pomost do ich przyszłości poprzez takie działania, jak takie działania, jak działania, takie jak pakiet odpraw.

W normalnych okolicznościach menedżer lub przełożony i przedstawiciel z zasobów ludzkich zwolni się z każdym pracownikiem. List do zwolnienia z kontynuacji podsumowuje to, co zostało powiedziane na spotkaniu.

Przykładowy list zwolnienia

To jest przykład listu zwolnienia. Pobierz szablon listu zwolnienia (kompatybilny z dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Przykładowy litera zwolnienia (wersja tekstowa)

Carl Lee
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Carl.lee@e -mail.com

1 września 2018

Thomas Main
1918 Street
Topeka, KS 66605
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Drogi Thomas,

Ten list potwierdza naszą dzisiejszą dyskusję, że jesteś zwolniony ze swojego zatrudnienia z subskrypcjami mglistymi ze skutkiem natychmiastowym.

Niestety warunki ekonomiczne w branży spowodowały powolną sprzedaż. Postanowiliśmy wyeliminować dział jakości i wszystkie stanowiska w nim. Funkcje wysokiej jakości przejdą do działu produkcji i będą obsługiwane przez istniejących pracowników w tym dziale.

Otrzymasz tydzień odprawy za każdy rok, w którym pracowałeś dla subskrypcji Fogerty. W twoim przypadku, z 12 -letnim zatrudnieniem, otrzymasz 12 tygodni odprawy za normalną cotygodniową pensję. W tym okresie będziemy nadal zapewniać ubezpieczenie zdrowotne.

Ponadto płatność za naliczone WOM zostanie uwzględniona w ostatecznej wypłaty, którą otrzymasz w naszym zwykłym wypłaty, piątek. Możesz odebrać ten czek z recepcji lub możemy wysłać go do Twojego domu. Po podpisaniu i zwrócenie załączonego dokumentu roszczeń otrzymasz odprawę.

Możesz oczekiwać oddzielnego listu statusu świadczeń, który określi status świadczeń po rozwiązaniu. List będzie zawierał informacje o uprawnieniu do skonsolidowanej ustawy o pojednaniu budżetu Omnibus (COBRA).

Otrzymaliśmy od Ciebie: Twój klucz biurowy, odznaka identyfikacyjna i laptop należący do firmy na spotkaniu. Będziesz musiał informować firmę o twoich danych kontaktowych, abyśmy mogli dostarczyć potrzebne informacje w przyszłości.

Chcemy, abyś wiedział, że to zwolnienie nie jest stwierdzeniem o twojej pracy dla subskrypcji mglistych. Od 12 lat jesteś oddanym, wnoszącym wkład pracownik. Jeśli chcesz, abyśmy przemówili w Twoim imieniu potencjalnym pracodawcom, podpisz i zwróć zamknięty formularz. Daje nam twoją zgodę na omówienie zatrudnienia z potencjalnymi pracodawcami. Daj nam znać, jeśli możemy Ci pomóc podczas przejścia.

Pozdrowienia,

Carl Lee

Obudowy - 2

*Należy pamiętać, że przepisy dotyczące ostatecznej wypłaty mogą się różnić w zależności od stanu i kraju do kraju.

Są to pytania, które będziesz chciał zadać, jeśli zwolniono cię z jakiegokolwiek powodu.

Należy pamiętać, że podane informacje, choć autorytatywne, nie są gwarantowane dla dokładności i legalności. Witryna jest czytana przez ogólnoświatowe przepisy dotyczące publiczności i zatrudnienia, różnią się w zależności od państwa i kraju. Proszę o pomoc prawną lub pomoc stanu, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe dla Twojej lokalizacji. Ta informacja jest przeznaczona do wskazówek, pomysłów i pomocy.