Minumum Legal Age Work w Kalifornii

Minumum Legal Age Work w Kalifornii

Federalne przepisy dotyczące pracy dzieci ustanowiły minimalny wiek na 14, z pewnymi wyjątkami, a minimalny wiek Kalifornii również wynosi 14 w większości przypadków. W stanach, w których występuje konflikt między przepisami federalnymi i stanowymi, tym bardziej restrykcyjne prawo.

Pozwolenia na pracę

Kalifornia wymaga od dzieci w wieku poniżej 18 lat. Nieletni często otrzymują zezwolenie na pracę w działach edukacji państwowej od swoich szkół, gdy otrzymają ofertę pracy. Zezwolenia są oficjalnie nazywane „Oświadczeniem o zamierzeniu nieletnich i prośb o zezwolenie na pracę."

Rodzic lub opiekun prawny musi podpisać formularz, który ma zostać wypełniony przez małoletniego i potencjalnego pracodawcy. Po zwróceniu podpisanego formularza do szkoły zezwolenie na zatrudnienie i praca jest wydawana przez urzędników szkolnych. Pracodawcy muszą mieć pozwolenie na zatrudnienie w Kalifornii Wydział Standardów Pracy.

Drobne zezwolenia na pracę wydane w roku szkolnym wygasają pięć dni po rozpoczęciu następnego roku szkolnego i należy je przedłużyć, nawet jeśli pracują dla tego samego pracodawcy. Na przykład, jeśli student drugiego roku w liceum dostanie pracę w kwietniu i rozpocznie klasę młodszego roku września. 5, zezwolenie na pracę otrzymane w kwietniu wygaśnie 10 września, chyba że je odnowię.

Zasady branży rozrywkowej

Ponieważ przemysł rozrywkowy jest dużym pracodawcą w stanie, Kalifornia ma szczególne przepisy dotyczące nieletnich pracujących w tym sektorze. Mają one zastosowanie do dzieci pojawiających się w programach telewizyjnych lub filmach, nagrania lub pracy jako model reklamy lub innych mediów.

Nawet jeśli praca, którą wykonuje aktor lub model dziecięcy, ma charakter niekomercyjny, nadal wymagane jest zezwolenie na pracę.

Dzieci od 15 do 18 lat pracy w branży rozrywkowej muszą mieć zezwolenie na pracę rozrywkową. Są one dobre przez sześć miesięcy i są wydawane przez Wydział Standardów Pracy. Istnieje również tymczasowe zezwolenie na pracę rozrywkową dla nieletnich w Kalifornii, dobre przez 10 dni.

Nie ma opłaty za sześciomiesięczne zezwolenia, ale 10-dniowe zezwolenia wymagają opłaty w wysokości 50 USD, od 2019 r. Tymczasowe zezwolenia są dostępne tylko dla dzieci w wieku 16 lat i młodszych, które wcześniej nie złożyły wniosku o zezwolenie na pracę w rozrywce.

Otrzymanie pozwolenia na pracę rozrywkową

Dzieci w wieku młodszym niż miesięcznym potrzebują listu od pediatry poświadczającego, że są one wystarczająco zdrowe na działanie zatrudnienia, a wszystkie dzieci w wieku przedszkolnym lub młodsze również potrzebują dokumentacji, która może obejmować paszport, akt urodzenia lub certyfikat chrztu.

Niezależnie od tego, czy ubiegają się o zezwolenie po raz pierwszy, czy odnowienie pozwolenia, wnioskodawcy mają wybór między skorzystaniem z systemu online lub wypełnieniem dokumentu papierowego.

Dzieci w wieku szkolnym w klasach od 1 do 12 potrzebują listu od urzędników szkolnych zaświadczających frekwencję oprócz dokumentacji zdrowotnej i szkolnej.