Informacje o pracy funkcjonariuszy ds. Egzekwowania organów ścigania

Technologia zmieniła się tak szybko w ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci, że trudno jest śledzić, a tym bardziej aktualne, wszystkie postępy te zmiany. Istnieje niewiele dziedzin kariery, w których technologia oferuje tyle możliwości i pułapek, jak policja, dlatego wiele agencji oferuje teraz prace funkcjonariuszy ds. Technologii organów ścigania, aby nadążyć za ciągle zmieniającym się światem technologicznym.

Funkcja pracy funkcjonariusza ds. Egzekwowania prawa

Cały historyczny harmonogram wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych i kryminologii jest pełen postępów technologicznych i innych przedsiębiorczych funkcjonariuszy i naukowców, którzy znaleźli sposoby na ułatwienie pracy, bardziej skutecznej i bardziej wydajnej. Ale podczas gdy zmiany były kiedyś stopniowe i przyrostowe, tak zwana krzywa technologii sprawiła.

Funkcjonariusz ds. Technologii policji pomaga planować, kierować i prowadzić decyzje technologiczne dla jej działu. Robi to, stosując swoje doświadczenie i wiedzę na temat zasad i praktyk organów ścigania w połączeniu z wiedzą o przetwarzaniu i innych technologiach i ogólnej wizji technologicznej.

Zasadniczo zadaniem funkcjonariusza ds. Egzekwowania prawa jest upewnienie się, że obecne technologie działu nadal działają prawidłowo. W tym samym czasie przekazują zidentyfikować technologie na horyzoncie, które mogą pomóc funkcjonariuszom i agencjom policji w przeprowadzaniu ich misji.

Funkcjonariusze technologii nadzorują konserwację obecnych systemów i zakup nowych systemów i sprzętu. Identyfikują także technologie, które mogą wpływać na społeczność organów ścigania w ciągle zmieniającym się krajobrazie społecznym i technologicznym. Krótko mówiąc, zadaniem funkcjonariusza ds. Technologii ścigania jest przygotowanie departamentów policji na przyszłość, gdziekolwiek to może prowadzić.

Wymagania do pracy

Często szczególne wymagania dla funkcjonariusza ds. Technologii ścigania są luźno zdefiniowane. Dwie najważniejsze kwalifikacje mają doświadczenie jako działanie jako zaprzysiężony funkcjonariusz policji oraz lepsze niż średnie zrozumienie i uznanie dla systemów i technologii komputerowej.

Funkcjonariusze technologii często najpierw stają się funkcjonariuszami policji i idą do mikstury, albo z powodu wcześniejszego osobistego lub zawodowego wykształcenia technologicznego.

Szkolenie

Funkcjonariusze technologii organów ścigania odbywają szkolenie formalne i nieformalne. Uczęszczają na seminaria i konferencje, aby być na bieżąco z policją i innymi technologiami. Mogą również uczestniczyć w określonych programach szkoleniowych związanych z technologią komputerową i informatyczną, aby poprawić swoje umiejętności i wiedzę praktyczną.

Wynagrodzenie

Systemy technologiczne i infrastruktura mają kluczowe znaczenie dla każdego współczesnego departamentu policji. Z tego powodu funkcjonariusze technologii muszą mieć unikalną wiedzę, aby zrozumieć, co należy zrobić, i autorytet, aby tak się stało. Funkcjonariusze technologii często posiadają wysokie stopnie w swoich działach i cieszą się wyższymi pensjami, często zarabiając ponad 100 000 USD rocznie.

Perspektywy pracy

Sekcje technologii policyjnych, choć krytyczne, są często małe, trudno jest nadejść możliwości znaczenia. Najlepszym sposobem na pracę w technologii policyjnej jest doskonalenie wiedzy technicznej i umiejętności przy jednoczesnym służbie społeczności.

Wolontariusz, aby pomóc w głównych wdrożeniach technologii w swoim dziale, przeczytaj i bądź na bieżąco z policyjną technologią oraz opracuj wizję swojej agencji, abyś był gotowy i był w stanie uzyskać rozmowę kwalifikacyjną, gdy pozycja będzie dostępna w Twoim dziale.

Zastanów się, czy zostać funkcjonariuszem ds. Technologii ścigania?

Podobnie jak organy ścigania nie są pracą dla każdego. Jeśli jednak jesteś osobą z unikalną kombinacją doświadczeń organów ścigania i wiedzy technologicznej, praca jako funkcjonariusz policji może być dla Ciebie doskonałą karierą kryminologii.