Informacje o karierze i zatrudnieniu Kraft Heinz

Zainteresowany pracą dla Kraft Heinz? Jako trzecia co do wielkości firmy spożywcze i napojów w Ameryce Północnej i piąta co do wielkości firma spożywcza na świecie, Kraft Heinz to nazwa gospodarstwa domowego. Pod swoją nazwą ma ponad 200 znanych marek żywności, w tym osiem marek o wartości ponad 1 miliard dolarów.

Informacje o Firmie

Zanim Kraft i Heinz połączyli się w 2015 roku, obie marki były już głównymi graczami z długimi historiami nabywania takich marek, jak Nabisco, Post i Oscar Meyer. Heinz został założony pod koniec 19^th Century w Pittsburghu, Pensylwania i Kraft na początku 20^th Century w Chicago, IL. Obecnie korporacja jest współwłaścicielem w Pittsburghu i Chicago, a pracownicy w 45 krajach i produktach w ponad 200 krajach.

Oto informacje o wszystkim, co musisz wiedzieć o pracy w Kraft Heinz, w tym jak znaleźć i ubiegać się o otwarte stanowiska, programy dla studentów i programy motywacyjne.

Opcje pracy Kraft Heinz

Kraft Heinz oferuje szeroką gamę pozycji w U.S. i na całym świecie. Aby uprościć proces poszukiwania pracy, kandydaci mogą wybrać jedną z trzech wyszukiwarek zawodowych: „możliwości na pełny etat”, programy uniwersyteckie (staże, programy MBA) i „Godzinowe możliwości fabryki.„Istnieją możliwości zatrudnienia w różnych dziedzinach, w tym sprzedaż, operacje, prawne, HR, finanse, inżynieria, magazyn, rolnictwo i wiele więcej.

Ich strona internetowa oferuje informacje dla potencjalnych kandydatów do pracy, w tym oferty pracy, sposób ubiegania się online i lokalizacji pracy. Witryna zawiera również informacje (w tym filmy) o kulturze firmy w Kraft Heinz, a także wywiady z obecnymi pracownikami. Oferty wszystkich ofert pracy można znaleźć na stronie internetowej kariery. Kandydaci pracy mogą filtrować swoje wyszukiwanie w oparciu o kategorie takie jak preferowana lokalizacja (region globalny lub określony obszar), kategoria pracy, rodzaj pracy i data publikacji.  

Podczas gdy wszystkie stanowiska korporacyjne w Kraft Heinz wymagają od pracowników licencjata, większość. Ponadto osoby poszukujące kariery w marketingu, zasobach ludzkich, finansach lub linku powinny być prowadzone i mają doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, pasję do nauki i rozwoju, silne umiejętności interpersonalne oraz zdolność do pracy elastycznej godziny.

Specjaliści szukający kariery w marketingu, który nadaje się do większej niezależności i elastyczności, powinni rozważyć pracę dla Kraft Heinz. Firma podkreśla „własność” jako podstawową wartość i daje marketerom autonomię w podejmowaniu decyzji, które zaangażują konsumentów i zwiększy sukces ich marek. Kraft Heinz opracował nawet program akademicki i praktycznej marki, aby rozwinąć umiejętności marki i marketingu swoich pracowników.

W przypadku pracy administracyjnej preferowane kwalifikacje dla większości stanowisk są stopniem licencjata i co najmniej dwa lata doświadczenia w duchownym lub administracyjnym. Profesjonalizm i dyskrecja z poufnymi informacjami są konieczne. Kandydaci powinni również mieć doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do niezależnej pracy i zorientowanej na zadania.

Możliwości zawodowe

Po wybraniu zadania, o który chcesz ubiegać. Jeśli te ostatnie, upewnij się, że wszystkie informacje na temat LinkedIn są aktualizowane i że Twój profil naprawdę odzwierciedla i prezentuje twoje umiejętności i doświadczenie.

W przypadku wniosku za pośrednictwem Kraft Heinz będziesz musiał zarejestrować swój e -mail i utworzyć profil. Jednym z zalet robienia tego w ten sposób jest to, że Twój profil online będzie przechowywał twoje CV, aby ubiegać się o wiele zadań bezbolesnego procesu.  Gdy użytkownicy zarejestrują się w systemie, mogą przeglądać i edytować swój profil w dowolnym momencie, wyszukiwać i przeglądać oferty pracy oraz przesyłać aplikację dla dowolnego interesującego stanowiska.

Użytkownicy mogą nawet oszczędzać pozycje w „koszyku”, na które należy podać później. Mogą również publikować oferty pracy na różnych kontach w mediach społecznościowych. Ten krok jest szczególnie przydatny, jeśli chcą udostępnić listę pracy znajomemu.

Programy uniwersyteckie Kraft Heinz

Kraft Heinz oferuje różnorodne programy skoncentrowane na uniwersytecie, które studenci studiów szybkich i studentów na poszczególnych karierach. Istnieją programy stażystów dla absolwentów w sześciu dziedzinach kariery, w tym korporacyjne, ogólne zarządzanie, operacje i zarządzanie sprzedażą. Wiele z tych programów to możliwości zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin. Niektóre obejmują zajęcia, rotację różnych działów i możliwości podróży.

Stażyści zaczynają pracować z najlepszymi pracownikami Kraft Heinz w branży zainteresowania, ucząc się na podstawie doświadczenia i szkolenia. Stażyści utrzymują również blog, który śledzi ich postępy w tygodniach programów szkoleniowych.

Kraft Heinz Własność i merytokracja

Kraft Heinz jest znany z zachęcania do „własności i merytokracji” wśród swoich pracowników. Ci, którzy rozwijają się w swoim szybkim środowisku, które jest często opisywane jako bardzo konkurencyjne, korzystają z podwyżek opartych na zasługach, promocje i „nieograniczoną liczbę możliwości rozwoju.„W rzeczywistości w 2014 r. Promowano ponad 1000 pracowników z powodu ich wysokiej wydajności.