Próbka oferty pracy dla pracodawców
- 3115
- 107
- Wilfryd Sawicki
Potrzebujesz bezpłatnego, przykładowego listu ofertowego, który jest odpowiedni dla większości ofert pracy pracowników? List oferty pracy jest dostarczany do kandydata, którego wybrałeś na opublikowane stanowisko. Najczęściej kandydat i organizacja ustnie wynegocjowali warunki zatrudnienia, a list potwierdza umowy ustne.
Ten przykładowy list oferty pracy jest odpowiedni dla większości stanowisk, które będziesz starał się wypełnić. Możesz go użyć do tworzenia ofert pracy dla pracowników podczas pracy na poziomie podstawowym za pośrednictwem pracy na poziomie kariery. Będziesz chciał skorzystać z innego formatu oferty pracy dla potencjalnych pracowników, których zatrudniasz w role zarządzania i kierownictwa wyższego szczebla.
W rzeczywistości list oferty pracy jest zwykle niewystarczający dla większej liczby starszych ról w Twojej organizacji. Są to doświadczeni ludzie, którzy są dobrze ugruntowani w swojej karierze i będą wymagać umów prawnych oprócz ogólnej oferty pracy.
Zasadniczo, w przypadku tego prostego formatu oferty pracy, kandydat wskazał, że zaakceptuje stanowisko, zgodnie z określonymi warunkami przed opracowaniem listu. Uważaj jednak akceptację stanowiska za wstępną, dopóki list z ofertą, a umowa o poufności, jeśli go użyjesz, zostaną podpisane i zwrócone do Departamentu Zasobów Ludzkich.
List oferty pracy: standard
Ten list oferty pracy wykorzystuje standardowe kategorie, które obejmują większość stanowisk od pracownika produkcyjnego do dyrektora. Umowy wykonawcze są jednak często znacznie bardziej długie, ponieważ osiągnięte umowy mogą obejmować wszystko, od rekompensaty, wydatków ruchowych i podpisywania bonusów po miliony dolarów w pakietach odprawy.
Skonsultuj się z prawnikiem ds. Prawa pracy w sprawie dowolnej oferty pracy bardziej skomplikowanej lub obszernej niż ta próbka. Adwokat ochroni twoje interesy i dobrze ci służy, gdy składasz oferty pracy potencjalnym pracownikom. Jako pracodawca nie chcesz przypadkowo składać obietnice ani zobowiązań, do których nie jesteś przygotowany.
Przykładowy format listu oferty pracy
To jest przykład listu ofertowego pracy. Pobierz szablon listu ofertowego (kompatybilny z dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.
© TheBalance 2018 Pobierz szablon słowaPrzykładowy format listu ofertowego (wersja tekstowa)
1 września 2018
Wnioskodawca Benjamina
123 Main Street
Anytown, CA 12345
benzoes.kandydat@e -mail.com
Drogi Benjamin:
Z przyjemnością rozszerzyłem następującą ofertę zatrudnienia w imieniu (nazwa Twojej firmy). Ta oferta jest uzależniona od twojego obowiązkowego ekranu leku, naszego otrzymania transkryptów uczelni i wszelkich innych nieprzewidzianych sytuacji, które możesz chcieć podać.
Tytuł:
Związek zgłaszający:
Stanowisko będzie zgłaszać się do:
Opis pracy
Opis stanowiska jest dołączony.
Wynagrodzenie podstawowe:
Twoje podstawowe wynagrodzenie zostanie wypłacone w dwutygodniowych ratach w wysokości _________, co jest równoważne _______ _______ co roku, i podlega odliczeniom podatków i innych potrąceń, zgodnie z wymogami prawa lub polis Spółki.
Premia (lub prowizja) potencjał:
Obowiązuje zadowalające ukończenie pierwszych 90 dni zatrudnienia, a na podstawie celów i celów uzgodnionych w procesie planowania rozwoju wydajności z menedżerem możesz być uprawniony do premii. Plan premiowy na ten rok i później, jeśli taki plan istnieje, będzie oparty na formule określonej przez firmę na ten rok. Ponadto niektóre role organizacyjne, takie jak twoje, kwalifikują się do prowizji.
Umowa bez konkurencji:
Nasza standardowa umowa bez konkurencji musi zostać podpisana przed datą rozpoczęcia.
Korzyści:
Obecne, standardowe zdrowie firmy, życie, niepełnosprawność i ubezpieczenie ubezpieczeń dentystycznych są ogólnie dostarczane na polisę firmy. Kwalifikowalność do innych świadczeń, w tym 401 (k) i zwrotu czesnego, będą zwykle miały miejsce na polisę firmy. Wkład pracownika w plany płatności za plany świadczeń jest określane co roku.
Opcje akcji:
Przeliteruj wszelkie opcje, które mogą być dostępne do zakupu.
Wakacje i osobisty czas na nagłych wypadkach:
Wakacje naliczane są na x.xx godzin na okres płatności, co odpowiada dwóch tygodniach rocznie. Osobiste dni awaryjne są na ogół naliczane na polisę firmy.
Wydatki:
Przeliterować wszelkie wydatki na przeprowadzkę lub inne przejście, które firma zapłaci.
Data rozpoczęcia:
Koszty samochodu/telefonu/podróży:
Normalne i rozsądne wydatki zostaną zwrócone co miesiąc na polisę firmy.
Twoje zatrudnienie z (nazwą firmy) jest w wolności, a każda ze stron może rozwiązać związek w dowolnym momencie z przyczyną lub bez i bez powiadomienia.
Przyjmujesz do wiadomości, że ten list ofertowy (wraz z ostateczną formą dowolnych dokumentów odwołanych) reprezentuje całą umowę między tobą a (nazwa firmy) oraz że nie ma ustnych lub pisemnych umów, obietnic lub reprezentacji, które nie są konkretnie określone w tej ofercie, są lub będą wiążące (nazwa firmy).
Jeśli zgadzasz się z powyższym zarysem, podpisz poniżej. Ta oferta obowiązuje przez pięć dni roboczych.
Podpisy:
(Dla firmy: nazwa)
Data
(Imię kandydata)
Data
Więcej przykładowych listów ofertowych
- Wczesna kariera: przykładowy list oferty pracy
- Przykładowy list z przedstawicielem sprzedaży
Należy pamiętać, że podane informacje, choć autorytatywne, nie są gwarantowane dla dokładności i legalności. Witryna jest czytana przez ogólnoświatowe przepisy dotyczące publiczności i zatrudnienia, różnią się w zależności od państwa i kraju. Proszę o pomoc prawną lub pomoc stanu, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe dla Twojej lokalizacji. Ta informacja jest przeznaczona do wskazówek, pomysłów i pomocy.
- « Nie satysfakcjonowany z twojego patronusa? Może się zmienić
- 10 najtrudniejszych najtrudniejszych pytań HR zadanych i odpowiedziono »