Wywiad pytania dla osobistego trenera fitness

Chociaż powinieneś być pewny swoich umiejętności i kwalifikacji jako trener fitness, wszystkie wywiady wymagają wcześniejszej praktyki. Nie wystarczy przyjść do stołu z jednym schematem ćwiczeń i kilkoma modnym słowami o suplementach. Nadszedł czas, aby poważnie zastanowić się nad pytaniami dotyczącymi wywiadu, które możesz zadać i jak na nie odpowiesz. Przygotuj się na określone sposoby, w jakie jako trener fitness zajmujesz się klientami, ponieważ na wiele sposobów jesteś bezpośrednio odpowiedzialny za zdrowie fizyczne innej osoby.

Zbadaj pozycję pracodawcy w społeczności fitness, porozmawiaj z profesjonalistami, którzy mają wiedzę z pierwszej ręki na temat firmy, a następnie przejdź przez co najmniej trzy lub cztery biegi treningowe na nadchodzącą rozmowę. Powinieneś ćwiczyć zarówno przed lustrem, jak i, jeśli to możliwe, przed przyjacielem, który zgodził się odgrywać rolę swojego „ankietera.„Ważne jest, aby odpowiednio się ubierać, co można powiedzieć o każdej rozmowie, ale jest szczególnie zgodne z trenerem fitness. Musisz pojawić się w sposób profesjonalny i podkreśla twoje zobowiązanie do sprawności.

Celem jest, aby móc przeprowadzać wywiad w pewny sposób, który pokazuje twój poziom komfortu i przydatność tej roli. Skorzystaj z tej listy powszechnie zadawanych pytań dotyczących trenera fitness, przygotowując się do prezentacji swoich umiejętności i kwalifikacji.

Pytania o rozgrzewce

Wywiad zwykle rozpoczyna się od podstawowych pytań, być może związanych z Twoim doświadczeniem w sporcie wyczynowym lub edukacji w zakresie żywienia. Twoje odpowiedzi powinny być wcześniej praktykowane, ale nie powinny one wysłuchać prób podczas faktycznego wywiadu. To, jak odpowiadasz, jest prawie tak samo ważne, jak to, co masz do powiedzenia. Uderzenie w oba znaki przechodzą przez łatwe pytania:

• Dlaczego zdecydowałeś się zostać trenerem fitness? 
• Czy jesteś certyfikowany CPR? Jakie inne certyfikaty posiadasz?
• Jak aktualizować swoją wiedzę na temat treningu fitness?
• Czy masz dla siebie cele fitness? Jeśli tak, czym oni są?
• Jakich zajęć grupowych nauczałeś? Na zajęciach grupowych możesz wyjaśnić, w jaki sposób pomieścić różne umiejętności i kondycję?
• Jaką edukację diety i żywieniową otrzymałeś?
• Jaki jest twój harmonogram zajęć i czy możesz przejść mnie przez zajęcia od początku do końca?
• Jak ważne jest odżywianie w tworzeniu schematu klienta?

Pytania techniczne

Po przepływie początkowej linii pytań i wszyscy są wygodniejsi, ankieter uderzy cię trudniejszymi, bardziej technicznymi zapytaczami. Zazwyczaj są one otwarte i dobrym pomysłem jest ćwiczenie odpowiedzi. Używanie osobistych anegdot dotyczących Twojej historii fitness doda głębokości do twoich odpowiedzi. Słyszałeś, że jasne i zwięzłe odpowiedzi są cenne. Ta rada jest szczególnie zgodna z takimi pytaniami:

• Jakie oceny prowadzisz z nowym klientem, który chętnie rozpoczyna schemat fitness?
• Czy zalecasz suplementy diety, aby poprawić wydajność klientów? Które?
• Czy możesz opisać swoje podejście do zarządzania czasem w celu pomocy klientom indywidualnym w porównaniu z grupami treningowymi grupowymi?
• Wyobraź sobie, że klient jest zniechęcony podczas sesji szkoleniowej. Jak motywować tę osobę?
• Jeśli klient narzeka na poprzednią kontuzję, jak sobie z tym poradzisz podczas konstruowania schematu fitness? Co robisz, aby zapobiec dalszemu obrażeniu lub zniechęcenie klienta przed angażowaniem się w działania związane z sesją klienta lub ćwiczeniem bez ciebie-które zaostrzyłyby wcześniej istniejący warunek?
• Czy możesz mi powiedzieć trzy niezbędne ćwiczenia, które sugerujesz dla wszystkich klientów i dlaczego?
• Jakich technik używasz do zwiększenia klienteli? Jakie są twoje cele zwiększania liczby obsługiwanych klientów?

Pytania dotyczące wywiadu z obsługą klienta

Ponieważ pracujesz przede wszystkim w roli obsługi klienta, ankieter będzie chciał poznać szczegóły dotyczące interakcji z klientami. Dokładaj wszelkich starań, aby dobrze odpowiedzieć, jednocześnie będąc sobą. Solidna osobowość nigdy nie boli i często pomaga, gdy pytanie pozostawia ci możliwość pokazania, jak poradzisz sobie z sytuacją:

• Jakie masz doświadczenie w obsłudze klienta? Czy możesz opisać, w jaki sposób radzisz sobie z sytuacjami obsługi klienta z udziałem trudnych członków Centrum Fitness lub potencjalnych członków?
• Co sądzisz o żywności ekologicznej i diecie wegańskiej? Kiedy napotkasz klienta lub członka Fiteve Fitness, który jest zaangażowany w dietę, która różni się od własnej, jak pozostajesz obiektywny?
• Jak poradzisz sobie z klientem, który jest niezadowolony z pracy lub klientem, który nie osiągnął celów, gdy wiesz, że problem dotyczy poziomu motywacji klienta?
• Opowiedz mi o czasach, kiedy klient był niezadowolony z twojej pracy. Jak poradziłeś sobie z sytuacją?
• Przejrzyj mnie przegląd programu szkoleniowego, który skonfigurowałbyś dla klienta, szukając ściśle w celu utraty wagi i tonowania. Co powiesz klientom, którzy szukają natychmiastowych wyników?
• Jak skonstruowałbyś program szkoleniowy dla seniorów z wcześniej istniejącym stanem, takim jak cukrzyca?

Pytania ogólne

Oprócz pytań dotyczących wywiadu specyficznego dla pracy możesz również zadawać ogólne pytania dotyczące wywiadu na temat historii zatrudnienia, edukacji, umiejętności twardych i miękkich, mocnych stron lub obszarów do ulepszenia. Często zostaniesz pytany, jak możesz poprawić, co jest kolejną szansą na podkreślenie tego, co cię wyróżnia.