Analityk ds. Bezpieczeństwa informacji

Z cyberatakami często w wiadomościach i potrzebą bezpieczeństwa firm w sieciach komputerowych i systemach, nic dziwnego, że wzrost zatrudnienia w role analityków bezpieczeństwa informacji wzrośnie szybciej niż średnia do 2029 r.

Jeśli ubiegasz się o tę pracę, będziesz chciał upewnić się, że Twoja aplikacja pokazuje swoje odpowiednie umiejętności i doświadczenie.

Podkreśl certyfikaty, których pracodawcy mogą spodziewać się. 

Oto przykład listu motywacyjnego dla stanowiska analityka bezpieczeństwa informacji, wraz z wskazówkami dotyczącymi tego, co należy uwzględnić. Zobacz także poniżej przykład analityka bezpieczeństwa informacji oraz szczegółowe informacje na temat e -maila list motywacyjny i wznowić.

Co dołączyć do listu motywacyjnego

Zakładowe są szerokie szkolenie i wgląd w sukces w pracy analityka bezpieczeństwa informacji. W liście motywacyjnym będziesz chciał podkreślić: 

• Potrzebne umiejętności: Zorientowane na szczegóły i posiadanie umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów jest korzystne dla tego rodzaju roli. Poszukaj okazji, aby pokazać te umiejętności w liście motywacyjnym, dzieląc się przykładami i historiami sukcesu z poprzednich ról.
• Doświadczenie i osiągnięcia: Oczywiście będziesz chciał zwrócić uwagę na wszelkie odpowiednie doświadczenie, rozmawiając o wcześniejszych rolach w zakresie bezpieczeństwa informacji. Dokładaj wszelkich starań, aby opisać role w zakresie osiągnięć, a nie codziennych zadań. A jeśli to możliwe, poszukaj możliwości kwantyfikacji obowiązków.
• Certyfikaty i edukacja: Pracodawcy na ogół będą szukać kandydatów z tytułem licencjata w odpowiednim obszarze studiów, a nawet kandydatów, którzy mają MBA, według BLS. Certyfikaty mogą być również znaczące. Jeśli masz jakieś certyfikaty wymienione w reklamie pracy, możesz wymienić o nich w liście motywacyjnym. W przeciwnym razie możesz upewnić się, że twoje odpowiednie pochodzenie edukacyjne i certyfikaty są wyraźnie odnotowane w twoim CV.

Jak napisać skuteczny list motywacyjny

Postępuj zgodnie z tymi strategiami, aby upewnić się, że list motywacyjny analityka bezpieczeństwa informacji jest skuteczny: 

• Przeczytaj uważnie opis stanowiska. Będziesz chciał szukać okazji, aby dopasować swoje doświadczenie do tego, czego szuka pracodawca. W liście motywacyjnym pamiętaj, aby pokazać, że masz kwalifikacje i umiejętności, których wymaga pracodawca.
• Odpowiednio sformatuj list. Niezależnie od tego, czy wysyłasz wiadomość e -mail do listu motywacyjnego, czy wysyłasz go pocztą ślimakową, istnieje określony format, aż do rozmiaru czcionki i długości listu. Pamiętaj, aby śledzić wytyczne dotyczące formatowania list motywacyjnych. Nie robienie tego może sprawić, że menedżerowie ds. Zatrudniania zignorowali Twoją aplikację.
• Podkreśl odpowiednie doświadczenie. Pomyśl o swoim lisku motywacyjnym jako uzasadnieniu Twojej kandydatury. Uczyń go silnym przypadkiem, dzieląc się odpowiednim doświadczeniem i wyjaśniając, że jesteś gotowy do pracy w tej roli.
• Korekta w celu usunięcia literówek i małych błędów. Popełnienie błędów w liście motywacyjnym wygląda niechlujnie, co stanowi problem dla każdego wnioskodawcy, ale szczególnie ktoś ubiegający się o rolę zorientowaną na szczegóły, takie jak bezpieczeństwo informacji. Korekt listu motywacyjnego i ostrożnie wznowicie.

Przykład listu motywacyjnego analityka bezpieczeństwa informacji

To jest przykład listu motywacyjnego do zadania analityka bezpieczeństwa informacji. Pobierz szablon listu motywacyjnego analityka bezpieczeństwa informacji (kompatybilny z dokumentami Google i Word Online) lub spójrz na dodatkowe przykłady.

Przykład listu motywacyjnego analityka bezpieczeństwa informacji (wersja tekstowa)

Wnioskodawca Brandon
123 Main Street
Anytown, CA 12345
123-456-7890
Brandon.kandydat@e -mail.com

1 września 2021

Sally Lau
Dyrektor, Zasoby ludzkie
Oprogramowanie ACME
123 Business Rdoad
Business City, NY 54321

Droga MS. Lau,

Ten list ma wyrazić moje zainteresowanie postem na LinkedIn dla starszego analityka bezpieczeństwa informacji. Mam duże doświadczenie w obsłudze różnych zagrożeń bezpieczeństwa, regulując dostęp do danych i kierowanie różnymi siłami zadaniowymi bezpieczeństwa u moich poprzednich pracodawców. Jestem przekonany, że będę atutem dla twojej organizacji z tych samych powodów.

Dzięki znanym naruszeniom danych ostatnio wiadomości, niezbędne firmy mogą zapewnić klientom gwarancje bezpieczeństwa. Jestem dumny z tego, że mogę pomóc w planowaniu i utrzymaniu tych różnych ustawień bezpieczeństwa, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Dzięki ciągłej edukacji i badania. Moim celem jest zapewnienie bezpieczeństwa informacji firmy i właściwej kontroli.

Budowanie silnego, skoncentrowanego i oddanego zespołu pomogło mi rozwinąć udaną karierę, jak dotąd. Wierzę w rozwój zawodowy, prowadząc przykład, i że jesteś tak silny, jak twój najsłabszy link. Mam nadzieję, że pomogę rozwinąć swój istniejący zespół i być pozytywnym wzorem do naśladowania dla zgodności z bezpieczeństwem i identyfikacji potencjalnych zagrożeń.

Dołączyłem kopię mojego CV, która szczegółowo opisuje moje doświadczenie. Można do mnie dotrzeć w dowolnym momencie za pośrednictwem mojego telefonu komórkowego, 123-456-7890 lub za pośrednictwem poczty e-mail w Brandon.Swadkodawca @EMAIL.com. Nie mogę się doczekać, aby porozmawiać z Tobą o tej okazji do zatrudnienia. Dziękuję za Twój czas.

Z wyrazami szacunku,

Podpis (list z papieru)

Wnioskodawca Brandon

Analityk ds. Bezpieczeństwa informacji

Poniżej znajduje się przykład CV dla stanowiska analityka bezpieczeństwa informacji. Pobierz szablon wznowienia analityka bezpieczeństwa informacji (kompatybilny z dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Analityk ds. Bezpieczeństwa informacji wznów przykład (wersja tekstowa)

Wnioskodawca Reggie

123 Boston Ave. • Boston, MA 11111 • (123) 456-7890 • Reggie.kandydat@e -mail.com

Analityk ds. Bezpieczeństwa informacji

Identyfikacja nowych możliwości technologicznych w celu oceny ulepszeń technologii

Szanowany analityk ds. Bezpieczeństwa informacji z ponad 10-letnim doświadczeniem koordynując ulepszenia zasad i procedur zarządzania bezpieczeństwem dąży do pozycji w najlepszej firmie technologicznej lub firmie Fortune 500.

Kluczowe umiejętności obejmują:

• Definiowanie i aktualizacja standardów bezpieczeństwa
• Współpraca z różnymi działami w celu poprawy zagrożeń bezpieczeństwa
• Współpraca z nim i działami biznesowymi w celu zidentyfikowania luk w procedurach
• Koordynowanie ciągłych ulepszeń bezpieczeństwa

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

ABC Northwest, Boston, MA

Analityk ds. Bezpieczeństwa informacji (Luty 2016 - obecny)

Identyfikować i analizować naruszenia działalności polityki i standardów bezpieczeństwa; Przeprowadź badania, analizy i rozwiązywanie problemów w celu identyfikacji, rozwiązywania i wyjaśnienia złożonych problemów związanych z bezpieczeństwem zarządzania firmami.

Godne uwagi osiągnięcia:

• Administruje i utrzymuj kontrole i procedury dostępu użytkowników, aby zapobiec nieautoryzowanemu dostępowi.
• Kompiluj i generuj raporty bezpieczeństwa dotyczące dostępu do systemu i sieci co tydzień.

Network Inc., Hartford, Ct

Młodszy analityk ds. Bezpieczeństwa (Czerwca 20011 r. - luty 2016)

Zapewniono wsparcie w gromadzeniu danych bezpieczeństwa i wspomagał ocenę nowych technologii bezpieczeństwa.

Godne uwagi osiągnięcia:

• Wdrożone, zgodnie z zaleceniami, odpowiednie środki reagowania na zagrożenia bezpieczeństwa.
• Kategoryzowane problemy wsparcia i odpowiedział na odpowiedni poziom pilności.

Edukacja i poświadczenia

ABC Polytechnic Institute, Boston, MA

Master of Business Administration (koncentracja: systemy informacyjne; GPA: 3.75), maj 2011

Uniwersytet XYZ, Hartford, Ct

Bachelor of Science (Major: Informatyka; skumulowana GPA: 4.0; Lista dziekanów), maj 2009

Certyfikaty i organizacje

Comptia Security Certified • Global Information Assurance Certification (GIAC), grudzień 2014

Wysłanie listu motywacyjnego e -mailowego

Jeśli wysyłasz list motywacyjny za pośrednictwem poczty elektronicznej, wymień swoje imię i nazwisko i tytuł pracy w temacie wiadomości e -mail:

Temat: Analityk ds. Bezpieczeństwa informacji - Twoje imię

Dołącz swoje dane kontaktowe w podpisie e -mail i nie wymieniaj danych kontaktowych pracodawcy. Rozpocznij wiadomość e -mail od pozdrowienia.

Jeśli wysyłasz wiadomość e-mail do CV, pamiętaj, aby podać dokumentowi znaczącą nazwę pliku, na przykład „FirstName-LastName-Resume.„Jeśli po prostu nazwijcie to„ wznowić ”, może łatwo zgubić się na komputerze menedżera rekrutacji.