Jak zrozumieć wojskowy system wynagrodzeń emerytalnych

W ostatnich latach wojskowy system emerytalny stał się nieco bardziej skomplikowany. Oto kilka podstaw, które pomogą ci zrozumieć, czego się spodziewać.

Kto jest emerytowanym członkiem wojskowym?

W przypadku członków marynarki wojennej i piechoty morskiej jesteś uważany za „emerytowany członek” do celów klasyfikacyjnych, jeśli jesteś członkiem zaciągniętym z ponad 30 -letnim służbą lub nakazem lub urzędnikiem zleconym.

Zciągnięci członkowie Marynarki Wojennej i Morskiej z mniej niż 30 -letnim służbą są przenoszone do rezerwy Fleet Reserve/Fleet Marine Corps, a ich wynagrodzenie jest określane jako „wynagrodzenie do pracy”.

Członkowie sił powietrznych i armii z ponad 20 -letnim służbą są klasyfikowane jako emerytowane i otrzymują emerytowane wynagrodzenie.

Gdy członek marynarki wojennej lub morskiej ukończy 30 lat, w tym czas na emerytowanych rolkach w otrzymaniu wynagrodzenia ustalającego, status rezerwy floty jest zmieniany na status emerytowany. Prawo traktuje emerytów i wynagrodzenie pod względem wynagrodzenia dokładnie w ten sam.

Wojskowe wynagrodzenie emerytalne nie różni się od cywilnych systemów wynagrodzeń emerytalnych. Albo kwalifikujesz się na emeryturę, honorowo służąc ponad 20 lat w wojsku, albo nie.

Emerytowie wojskowi odwołani do czynnej służby

Inną istotną różnicą między emeryturą wojskową a emeryturą cywilną jest to, że emerytowany członek wojskowy może zostać odwołany do czynnej służby. Szanse, że emeryt wojskowy zostanie odwołany do czynnej służby po 60. roku życia lub którzy są na emeryturze od ponad pięciu lat, są niewielkie. DOD klasyfikuje emerytów na trzy kategorie, przy czym kategoria I jako najbardziej prawdopodobna zostanie odwołana do czynnej służby, a kategoria III jako najmniej prawdopodobna.

Osoby w wieku powyżej 60 lat są w kategorii III, która jest tą samą kategorią, co osoby niepełnosprawne. Wycofanie kategorii III na emeryturze jest bardzo mało prawdopodobne.

Obliczenie wynagrodzenia emerytalnego wojskowego

W przypadku członków, którzy weszli do czynnej służby lub przed 8 września 1980 r.

Jeśli podjąłeś czynną służbę po 8 września 1980 r. Dodatkowo Twoja początkowa (pierwsza) korekta kosztów utrzymania zostanie zmniejszona o 1%.

„Mnożnik” dla powyższych dwóch planów to 2.5% (maksymalnie 75%). Na przykład osoba, która weszła czynną służbę w dniu 8 września 1980 r. Lub wcześniej, i spędziła 22 lata na czynnej służbie, otrzymała 55% wynagrodzenia bazowego jako emerytura lub wynagrodzenie na emeryturę.

Osoba, która weszła do czynnej służby po 8 września 1980 r. I spędziła 22 lata na czynnej służbie, otrzymała 55% średniej swojej najwyższej 36 miesięcy wynagrodzenia czynnej służby.

Jeśli jesteś urzędnikiem zleconym lub zaciągniętym do wcześniejszej służby zleconej, musisz mieć co najmniej 10 lat służby na emeryturę w randze zleconej. Jeśli masz mniej niż 10 lat usługi zleconej i dobrowolnie przejść na emeryturę, przechodzisz na emeryturę w swojej randze zaciągniętej i tylko najwyższe 36 miesięcy czynnej liczby osób zaciągniętych na podstawie obliczeń emerytalnych.

Nowszych członków wojska na emeryturze

Istnieje trzeci system emerytalny dla każdego, kto dołączył do wojska 1 sierpnia 1986.

Osoby te są zobowiązane do podjęcia decyzji w 15-letnim punkcie kariery. Mogą zdecydować się na udział w tym samym programie emerytalnym powyżej lub mogą otrzymać natychmiastową premię pieniężną (30 000 USD) i wybrać system „redux”.

Jeśli wybiorą system „redux”, współczynnik jest określany przez przyjmowanie 2.5% razy twoje lata służby, a następnie zmniejszając ten czynnik o 1% punkt na każdy rok mniej niż 30 lat. Korzystając z tych samych przykładów jak powyżej, osoba z 22 -letnim służbą służby wycofałaby się na 47% średniej z najwyższych 36 miesięcy wynagrodzenia podstawowego. „Redux” kończy się w wieku 62 lat, a następnie jednostka zaczyna otrzymywać „normalną” wynagrodzenie emerytalne.

Ponadto ludzie, którzy wybierają „Redux”, będą mieli roczne koszty utrzymania o 1%. Jednak w wieku 62 lat te punkty procentowe są dodawane z powrotem do emerytowanej wynagrodzenia.

Jak obliczane są lata służby

Dla wszystkich planów lata usług obejmuje kredyt na każdy pełny miesiąc usług jako jedna dwunasta rok. „Lata służby” dla funkcjonariuszy obejmują całą aktywną służbę, okresy nieaktywnego rezerwowego przed 1 czerwca 1958 r., ROTC Active Duty Fire przed 13 października 1964 r., Konstruktywne kredyty serwisowe dla korpusów medycznych i dentystycznych oraz ćwiczenia wykonywane podczas pobytu w Nieaktywna rezerwa po 31 maja 1958 r.

„Lata służby” dla rezerwistów floty i wszystkich innych emerytury zaciągniętej obejmują całą aktywną służbę, czynną służbę do szkolenia wykonywanego po 9 sierpnia 1956 r., Każda konstruktywna usługa uzyskana dla mniejszości lub krótkoterminowego zaciągnięcia ukończonego przed 31 grudnia 1977 r. I i obejmuje ćwiczenia wykonywane podczas aktywnych rezerw.

Poprawka wieży

Twoja wynagrodzenie zostanie obliczone zgodnie z postanowieniami poprawki do wieży, jeśli dotyczy Twojej sytuacji. Poprawka wieżowa została uchwalona, ​​aby upewnić się, że nie otrzymasz mniejszej kwoty emerytów niż otrzymałeś, gdybyś przeszedł na emeryturę w poprzednim terminie, z powodu niedawnej korekty emerytów kosztów wypłaty (COL).

W przeszłości zdarzały się czasy, w których emeryt col przekroczył roczną podwyżkę płac wojskowych, co spowodowałoby większą wynagrodzenie, gdyby członek przeszedł na emeryturę. Data kwalifikowalności do wieży jest zwykle dniem przed datą wejścia w życie aktywnego podwyżki wynagrodzenia.

Tower Pay jest obliczany poprzez wykorzystanie stawek wynagrodzeń aktywnych w tym dniu, w tym dniu rangi/stawki, całkowita usługa zgromadzona w tym dniu, a wszystkie obowiązujące podwyżek kosztów utrzymania.

Na przykład, załóż członka na randze E-8 z 22-letnim, siedmioomiesięcznym serwisem 30 czerwca 2000 r. Wynagrodzenie członka zostanie obliczone w następujący sposób:

• 2.5% x 22.58 lat = 56.45%
• 56.45% x 3 119 $.40
• 1 stycznia 2000 Aktywna stawka służby za E-8 powyżej 22 lat = 1 760 USD.90  

Ponieważ E-8 był uprawniony do przejścia na emeryturę w dniu 31 grudnia 1999 r.

E-8 ma 22 lata, jeden miesiąc służby na dzień 31 grudnia 1999. Wynagrodzenie zostanie obliczone w następujący sposób:

• 2.5% x 22.08 = 55.20%
• 55.20% x 2 976 USD.60 (1/1/99 Aktywna stawka służby dla E-8 powyżej 21 lat) = 1643 USD.00 + 2% (wzrost Col) = 1675 USD.00  

W tej sytuacji emeryt otrzymałby miesięczną wynagrodzenie w wysokości 1791 USD.00 Ponieważ obliczenia poprawki do wieży nie są bardziej korzystne niż bieżące obliczenia wynagrodzenia.

Emerytura niepełnosprawna

Jeśli okazało się, że nie jest fizycznie niezdolna do dalszej służby wojskowej i spełniasz określone standardy określone przez prawo, otrzymasz emeryturę niepełnosprawną.

Członkowie wojska z 20 lub więcej lat aktywnej służby mogą przejść na emeryturę, niezależnie od procentowego poziomu niepełnosprawności, jeśli okaże się, że są niezdolne i usunięci z służby z powodu niepełnosprawności fizycznej.

Osoby z mniej niż 20 lat aktywnej służby w momencie ich usunięcia z służby z powodu niepełnosprawności fizycznej mogą być oddzielone lub emerytowane, na podstawie:

Jeśli masz niepełnosprawność, która jest oceniana przez wojskowy system oceny niepełnosprawności na 20% lub niższy, możesz zostać zwolniony (najprawdopodobniej z odprawą, chyba że warunek istniał przed obsługą i nie został na stałe pogarszany przez usługę lub niewłaściwe postępowanie).

Osoby oddzielone pod kątem niepełnosprawności mogą kwalifikować się do miesięcznego odszkodowania dla niepełnosprawności od administracji weteranów.

Jeśli warunek zostanie oceniony na poziomie lub powyżej 30%, a inne warunki zostaną spełnione, będziesz na emeryturze.

Twoja emerytura w niepełnosprawności może być tymczasowa lub trwała. W przypadku tymczasowym, twój status powinien zostać rozwiązany w ciągu pięciu lat.

Kwota wynagrodzenia na emeryturę dla niepełnosprawności zależy od jednej z trzech metod:

1. Pierwszą metodą jest pomnożenie mnożnika przez wynagrodzenie podstawowe lub średnio 36 miesięcy czynnej wynagrodzenia w momencie przejścia na emeryturę przez odsetek niepełnosprawności, który został przypisany. Jednak minimalny odsetek tymczasowych emerytów niepełnosprawnych będzie równy 50%. Maksymalny procent każdego rodzaju emerytury wynosi 75%.
2. Drugą metodą jest pomnożenie tylko lat aktywnej służby w momencie przejścia na emeryturę o 2.5% według wynagrodzenia podstawowego lub średniej najwyższych 36 miesięcy czynnej wynagrodzenia w momencie przejścia na emeryturę.
3. Trzecia metoda dotyczy Ciebie, jeśli kwalifikowałeś się do przejścia na emeryturę/przeniesienie na podstawie jakiegokolwiek innego prawa. DFA obliczą twoje uprawnienia przy użyciu obu powyższych metod i użyje tej, która powoduje największą kwotę emerytowanej wynagrodzenia. Jeśli chcesz, aby użyć innej metody, możesz poprosić ją na piśmie.

Różnica między niepełnosprawnością tymczasową i trwałą jest stabilność stanu medycznego. Jeśli twój warunek nie jest uważany za „stabilny”, możesz zostać umieszczony na TDRL (lista emerytalna tymczasowej niepełnosprawności). Na TDRL podlegasz ponownej oceny co 18 miesięcy i ograniczasz się do pięciu lat maksymalnie na TDRL. W pięcioletnim punkcie, jeśli nie wcześniej podczas ponownego oceny, zostaniesz usunięty z TDRL i albo uznasz, że dopasowany, na stałe lub zwolniony z odprawą.

Odszkodowanie w zakresie niepełnosprawności weteranów

Nie myl rekompensaty za niepełnosprawność VA z wynagrodzeniem emerytalnym w zakresie niepełnosprawności wojskowej. Są to dwa oddzielne zwierzęta. VA wykorzystuje zupełnie inne standardy do określania niepełnosprawności związanych z usługą niż zastosowania wojskowe w systemie emerytalnym dla osób niepełnosprawnych.

Wszyscy emerytowi członkowie, którzy uważają, że mają niepełnosprawność związaną z usługą, mogą ubiegać się o świadczenia VA przed przejściem na emeryturę lub po przejściu na emeryturę. Jeśli się kwalifikujesz, ustanowiono niepełnosprawność związaną z usługą. Chociaż musisz zrezygnować z wynagrodzenia emerytalnego wojskowego w stosunku od 1 do 1 USD w celu otrzymania wynagrodzenia niepełnosprawności VA, następujące świadczenia naliczane są w wyniku rekompensaty VA:

1. Rekompensata VA jest nieobowiązana
2. Zatwierdzona przez VA niepełnosprawność daje priorytetową wstęp dla szpitali VA w celu leczenia w przypadku niepełnosprawności
3. Dostępne są obiekty ambulatoryjne VA do leczenia niepełnosprawności
4. Jeśli umrzesz w wyniku niepełnosprawności związanej z usługą, twój przeżywający małżonek kwalifikuje się do zależności i odszkodowania (DIC) z VA
5.  Nawet ocena według VA 0% (chociaż bez korzyści pieniężnych) dokumentuje Twój stan fizyczny jako połączony z usługą.
6. Ocena według VA w wysokości 30% lub wyższej pozwala otrzymać dodatkowe dodatki bez podatku dla osób na utrzymaniu.
7. Roczne podwyżki kosztów utrzymania do kwoty kompensacji.
8. Procent niepełnosprawności VA (i rekompensatę VA) można zwiększyć, na podstawie wniosku i zatwierdzenia ponownej oceny, co powoduje zwiększenie bez podatku odszkodowania.
9. Możliwość zakupu do 10 000 USD ubezpieczenia na życie National Service bez egzaminu fizycznego. Jeśli otrzymasz odszkodowanie VA, kwota brutto odszkodowania jest odejmowana od emerytowanej wynagrodzenia.

Specjalna rekompensata za poważnie niepełnosprawną

Niektórzy poważnie niepełnosprawni emerytowie jednolitych usług, które mają ocenę niepełnosprawności, jak donosi Departament Spraw Weteranów (VA), mają prawo do specjalnej rekompensaty. Specjalna rekompensata jest wypłacana za ten miesiąc zgodnie z następującym harmonogramem:

• 70 lub 80% = 100 USD
• 90% = 200 USD
• 100% = 300 USD

Musisz spełnić następujące wymagania dotyczące uprawnienia do specjalnej rekompensaty za poważnie niepełnosprawne:

1. Jesteś nie wycofał się z wojska w celu niepełnosprawności.
2. Jesteś w stanie emerytowanym i na emeryturze. Członkowie odwołani przez ponad 30 dni do czynnej służby nie mają statusu emerytowego.
3. Masz 20 lub więcej lat służby w celu obliczenia emerytowanej wynagrodzenia. Rezerwista musi mieć 7200 lub więcej punktów, aby się zakwalifikować.
4.  Ocena VA w zakresie niepełnosprawności w wysokości 70 procent lub wyższej musi zostać przyznana w ciągu czterech lat od emerytury.
5. Ocena VA musi wynosić 70% lub więcej dla każdego miesiąca. Jeśli ocena spadnie poniżej 70% w dowolnym miesiącu, wówczas emeryt nie ma uprawnień do specjalnej rekompensaty za ten miesiąc.

Kiedy i jak zarabiasz

W przeciwieństwie do czynnej wynagrodzenia, wynagrodzenie na emeryturze/ustalenia są płacone tylko raz w miesiącu. Twoja wynagrodzenie na emeryturze netto/ustalacze powinny zostać wysłane do instytucji finansowej przez depozyt bezpośredni. Twoja emerytowana wynagrodzenie zostanie zdeponowane na Twoim koncie w pierwszym dniu roboczym miesiąca po zakończeniu miesiąca.

Twoja pierwsza płatność za emerytową wynagrodzenie zwykle pojawi się 30 dni po zwolnieniu z czynnej służby lub w pierwszym dniu roboczym miesiąca po miesiącu pierwszego uprawnienia do zapłaty. W oddzielnym wysyłce otrzymasz list, który pokaże ci, w jaki sposób obliczono twoją wynagrodzenie.

Zatrudnienie zagraniczne

Każdy wnioskodawca, który przyjmuje zatrudnienie w obcym rządzie bez zatwierdzenia, podlega rezerwowi lub emerytowanej wynagrodzeniu wstrzymanym za okres nieautoryzowanego zatrudnienia.

Jeśli jesteś na emeryturze i zastanawiasz się nad zatrudnieniem przez zagraniczny rząd, musisz uzyskać zgodę Sekretarza Służby i Sekretarza Stanu.

Federalna emerytura służby cywilnej

Jeśli przechodzisz na emeryturę z wojska i przechodzisz na emeryturę/wycofujesz się z federalnej służby cywilnej, możesz zdecydować się na rezygnację ze swojej wojskowej wynagrodzenia na emeryturę, aby uwzględnić swoją służbę wojskową w obliczaniu renty służby cywilnej.

Jednak dla emerytowanych rezerwistów jest to prawdą tylko wtedy, gdy jesteś na emeryturze na emeryturę lub na emeryturę. Jeśli jesteś na emeryturze (60 lat), nie ma zrzeczenia się ani przesunięcia. Jeśli zdecydujesz się to zrobić, musisz powiadomić DFA, na piśmie, co najmniej 60 dni przed planowaną datą emerytury cywilnej. Sugeruje się skontaktowanie się z biurem personalnym cywilnym przed złożeniem wniosku o zwolnienie, aby upewnić się, że jesteś świadomy wszystkich dostępnych opcji.

Jeśli wybierzesz ochronę ocalałych z renty służby cywilnej, udział w Planu Świadczeń o przeżyciu wojskowym (SBP) zostanie zawieszony podczas otrzymania renty służby cywilnej. Jeśli chcesz zachować wojskowy SBP, możesz to zrobić, ale musisz odrzucić renty przeżycia z Biura Zarządzania Personelem. Jeśli Twoja wynagrodzenie podlega dystrybucji sądowej, musisz zezwolić na przydział w kwocie równej dystrybucji, aby uwzględnić służbę wojskową w obliczaniu renty służby cywilnej.

Opodatkowanie wynagrodzenia wojskowego

W większości przypadków emerytowany wynagrodzenie podlega w pełni opodatkowania. Kwota dochodu podlegającego opodatkowaniu jest obniżona o koszty SBP i wszelkie zrzeczenie się odszkodowania lub odliczenia VA w zakresie podwójnej rekompensaty (Federalna Zatrudnienie w służbie cywilnej). Kwota odliczona od wynagrodzenia za federalny podatek od potrącenia opiera się na liczbie zwolnień, które wskazujesz w formularzu danych wynagrodzeń lub W-4 po przejściu na emeryturę.

Utrzymanie podatków państwowych jest dobrowolne i musi znajdować się w całej dolara. 10 USD to minimalna kwota miesięczna. Przed złożeniem wniosku na piśmie musisz skontaktować się z organem podatkowym w stanie, w którym ustanowiłeś miejsce zamieszkania, aby ustalić, czy jesteś zobowiązany do zapłaty podatku dochodowego państwowego.

Wypłata emerytów/ustalacza nie podlega odliczeniom FICA (Ubezpieczenie Społeczne), ani nie jest zmniejszona emerytowa wynagrodzenie, gdy jesteś uprawniony do płatności ubezpieczenia społecznego.

Udoskonalenia/wstrzymania

W przeciwieństwie do czynnej wynagrodzenia służbowego, nie można zbanować wynagrodzenia na emeryturę wojskową/ustalającą.mi. karty kredytowe, pożyczki samochodowe itp.). Wojskowe wynagrodzenie emerytalne można jednak przyozdobić za alimenty, alimenty na dziecko, opłaty podatkowe IRS i długi należne rządowi (i.mi. Pożyczki studenckie, PX/BX Znakomity płatności, przestępstwa płatności dla oficera/klubu NCO itp.)

Dodatkowo, zgodnie z przepisami Ustawy o ochronie małżonków umundurowanych (USFSPA), sądy stanowe mogą traktować emerytów wojskowych jako wspólną nieruchomość między członkiem a małżonkiem podczas postępowania rozwodowego.

Odwiedź stronę DFAS, aby uzyskać więcej informacji.