Jak zarabiać za staż

Nie ma substytutu praktycznego doświadczenia. Studenci mogą studiować branżę modową, branżę IT lub dowolną inną dziedziną zainteresowania przez cztery lata i opuszczać college z niewielkim lub żadnym praktycznym doświadczeniem. Właśnie dlatego prawie każda przyzwoita college lub uniwersytet ma pełnoetatowy program stażowy łączący stażystów z pracodawcami. Doświadczenie jest świetne, ale doświadczenie łączące pieniądze jest jeszcze lepsze. Płatne staże oferują studentom sposób na uzyskanie odpowiedniej wiedzy i umiejętności wymagane do odniesienia sukcesu w określonej dziedzinie kariery, jednocześnie zarabiając na wynagrodzenie godzinowym, cotygodniowe wynagrodzenie lub stypendium w trakcie stażu.

Więcej firm zatrudnia stażystów

Liczba płatnych staży oferowanych przez pracodawców rośnie w szkołach w całej Ameryce. Pracodawcy twierdzą, że jest to spowodowane dużą ilością procesów sądowych dotyczących stażystów wykorzystywanych do wykonywania obowiązków roboczych (takich jak wyciąganie śmieci), które zostały złożone w ciągu ostatnich kilku lat. Firmy uważają na te pozwy i chcą się chronić. Płacenie stażystów wydaje się pierwszym krokiem w robieniu właściwej rzeczy i przyjmowaniu odpowiedzialności za zrekompensowanie kogoś (bez względu na to, jak młode i niedoświadczone) za wykonane zadania.

Jakie firmy oferują płatne staże?

Większość firm z listy Fortune 500 płaci swoim stażystom, w dużej mierze dlatego, że mają do tego przepływy pieniężne. Rozumie również wartość szkolenia kogoś, kto może okazać się korzystnym pracownikiem, gdy ukończy studia. Sektor prywatny (a nawet organizacje non-profit i solo) oferuje również kilka płatnych staży. Ponadto duży pracodawcy, tacy jak Viacom i Warner Brothers, mają programy stażowe i płacą stażystom. Inne branże, które często płacą stażystom, obejmują bankowość, rząd, rachunkowość, modę, reklamę, public relations i IT.

Co stary zwykle otrzymują wynagrodzenie?

National Association of Colleges & Pracoders (NACE) poinformowało, że średnia godzinowa płaca dla stażystów licencjackich wzrosła z 16 USD.35 w 2014 r. Do 18 USD.06 w 2017 roku. Z płatnymi stażem studenci są zazwyczaj płacone co tydzień, co dwa tygodnie, co miesiąc lub są stypendium. NACE poinformował również w maju 2017 r., Że przewidują zatrudnienie pracodawców 3.4% więcej stażystów w 2017 r. Niż w poprzednim roku.

Jakie branże zazwyczaj oferują najwyższą płatność za staż?

NACE poinformował również, że (nie zaskakujące) najwyższe wynagrodzenia stażowe były w dziedzinie informatyki i inżynierii oraz (niestety) najniższe stażowe staże były oferowane na edukację, sztukę wyzwoloną i nauk społecznych.

Płatne i niezapłacone staże

Oceniając, które staże należy kontynuować, studenci prawie zawsze uwzględniają to, czy staż jest wypłacany, czy tylko za doświadczenie. Gdy otrzyma wybór między płatnym stażem a niezapłaconym stażem, studenci pomyślą o oferowanym doświadczeniu, jeśli staż zapewni im więcej możliwości zatrudnienia po ukończeniu studiów i płatności. Zastanawią się również, która szansa doda największej wartości do swojego CV i zwiększy ich umiejętności zawodowe.

Jak znaleźć płatne staże

Aby znaleźć płatne staże, odwiedź swoje centrum kariery. Ponadto rzeczywiście odwiedź.com, po prostu.com, Looksharp.com, staże.com i oczywiście internqueen.com.