Jak wrócić do kariery pielęgniarskiej po przerwie

Jeśli wziąłeś kilka lat wolnego od kariery pielęgniarskiej-zaopiekować się małymi dziećmi, na przykład możesz wrócić z mieszanką niepokoju i podniecenia.

Niepokój, ponieważ rzeczy zmieniają się tak szybko w pielęgniarstwie. Emocje, ponieważ większość pielęgniarek zgłasza wysoką satysfakcję z kariery (choć nie zawsze wysokie satysfakcja z pracy, ale to historia innego artykułu).

Aby przejść z powrotem do pracy jest łatwiejsza i mniej stresująca, opłaca się przygotować się na wyzwania, przed którymi stoją powracające pielęgniarki.

Wskazówki dotyczące powrotu do kariery pielęgniarskiej po przerwie

Powrót do kariery pielęgniarskiej będzie łatwiejszy, jeśli podejmiesz kilka kroków, gdy jesteś z dala od pracy. Nie jest niemożliwe znalezienie nowej pracy pielęgniarskiej, jeśli pozwolisz, aby niektóre z tych rzeczy zsuwało się, ale potrwa to dłużej i będzie bardziej stresujące, niż gdybyś utrzymywał na bieżąco na aspektach pielęgniarstwa, jak twoje certyfikaty, gdy byłeś poza domem.

Kiedy jesteś z dala od pracy

Utrzymuj swoją licencję: Prawdopodobnie najważniejszą rzeczą, którą możesz zrobić, aby ułatwić łatwe przejście, jest utrzymanie prądu licencyjnego. W zależności od wymagań twojego stanu przywrócenie upływu licencji może obejmować uiszczenie dodatkowych opłat, nadrabianie zaległości w jednostkach edukacyjnych (CEU), a nawet ponownie do egzaminu NCLEX-RN (i kto chce przejść przez to?).

Zachowaj swoje certyfikaty: Większość pielęgniarek jest zobowiązana do posiadania podstawowego certyfikatu podtrzymania życia (BLS), zanim zaczną pracować jako pielęgniarka. Dobrym pomysłem jest utrzymanie certyfikatu BLS, gdy nie pracujesz, abyś nie musiał go odnowić, zanim wrócisz do pracy. To samo dotyczy wszelkich innych certyfikatów, które mogłeś uzyskać, co uczyniłoby Cię cenniejszym kandydatem dla pracodawcy, w tym zaawansowanego podtrzymania życia (ACLS) i pediatrycznego Advanced Life Support (PALS).

Weź kurs odświeżający: Jeśli pozwolisz, aby licencja lubisz nieaktywną przez kilka lat, Twoja stanowa Rada Pielęgniarska może wymagać oddziaływania kursu odświeżania przed przywróceniem licencji. Programy te zazwyczaj kosztują od 1500 do 3000 USD, a ukończenie zajmuje one kilka tygodni lub miesięcy. Aby uniknąć marnowania pieniędzy na oszukańcze lub nieistotne kursy, skontaktuj się z Państwową Radą Pielęgniarską w celu uzyskania zatwierdzonych programów.

Pozostań na bieżąco z wymogami kształcenia ustawicznego: Ponownie wymagania stanowe różnią się, jeśli chodzi o wymogi dotyczące ustawicznego edukacji. Na przykład w Teksasie zarejestrowane pielęgniarki muszą ukończyć 20 godzin kontaktowych (w wielu przypadkach oznacza to godziny nauczania) co dwa lata, podczas gdy stan Waszyngton wymaga RN do ukończenia 45 godzin kontaktowych co trzy lata. Niektóre stany, w tym Arizona, Connecticut i Missouri-nie mają żadnych wymogów ustawicznych.

Aby znaleźć wymagania w swoim stanie, zobacz stronę internetową swojej Państwowej Rady Pielęgniarskiej.

Kiedy będziesz gotowy do powrotu

Gdy będziesz gotowy do powrotu do pracy, jest kilka rzeczy, które możesz chcieć zrobić, aby zmaksymalizować szanse na zatrudnienie.

Zaktualizuj swoje CV: Zła wiadomość jest taka, że ​​powrót do pielęgniarstwa po przerwie prawie na pewno oznacza inwestowanie trochę czasu i pieniędzy aktualizowanie swoich umiejętności. Dobra wiadomość jest taka, że ​​teraz, gdy zaktualizowałeś te umiejętności, masz wiele do umieszczenia na swoim CV.

Podobnie jak każdy poszukiwacz pracy wracający do pracy po przerwie w zatrudnieniu, możesz wybrać inny typ CV niż standard, chronologiczne CV. Na przykład funkcjonalne CV podkreśla twoje umiejętności i certyfikaty, a nie historię pracy, co może pomóc menedżerom ds. Zatrudnienia w przeszłości luka. Profil CV może również wywołać Twoją ostatnią pracę, szczotkując twoje umiejętności.

Wiedz, jakie korzyści i godziny szukasz: Gdy szukasz nowej pracy pielęgniarskiej, ważne jest, aby wiedzieć, czego potrzebujesz pod względem korzyści, planowania itp., Przed rozmową.

Jeśli wracasz do pracy po poniesieniu wolnego, aby opiekować się dzieckiem lub chorego członka rodziny, nadal możesz potrzebować pewnej elastyczności. Jak wiecie, w pielęgniarstwie oznacza to preferencje zmiany lub status niepełny etat zamiast pełnoetatowego. Jest mało prawdopodobne, że znajdziesz kliniczną pracę pielęgniarską, która pozwoli ci wcześnie wyjść, aby odebrać dziecko z przedszkola, lub taką, która zobowiązuje się nigdy nie planować w święta.

Znajomość twoich wymagań pomoże ci ustalić, czy praca jest dla Ciebie odpowiednia. Na przykład, jeśli chcesz godzin, ale nie korzyści, przejście na die. Lub, jeśli jesteś jedną z tych rzadkich i szczęśliwych dusz, które nie potrzebują dużo snu, noce robocze mogą być dobrym dopasowaniem.

Sieć, sieć, sieć: Jeśli pozostawiłeś dobre stosunki ze swoim starym pracodawcą, dobrym sposobem na włamanie się do zawodu pielęgniarskiego jest wezwanie starego menedżera, aby sprawdzić, czy zatrudnia. Możesz także poszukać ofert pracy na stronie korporacyjnej i zapytać o konkretne możliwości.

Nie musisz iść prosto do prośby o pracę-możesz po prostu zapytać swoich starych współpracowników, szefów i przyjaciół w zawodzie pielęgniarskim na randki kawowe, aby nadrobić zaległości. Następnie, jeśli okazja pojawi się organicznie, możesz wyrazić swoje zainteresowanie. Polecenia to solidny sposób na zatrudnienie w dowolnej branży, a twoje kontakty mogą znać możliwości, zanim staną się publiczni.

Pamiętaj o swojej wartości

Absolwent programu pielęgniarskiego powiedział kiedyś: „Może mieć niedobór pielęgniarstwa. Ale nie ma Nowa pielęgniarka niedobór.„Jeśli wracasz do pierwszych dni jako pielęgniarka, prawdopodobnie wiesz, o czym rozmawiali.

Doświadczenie jest wiele warte w dziedzinie pielęgniarskiej, ponieważ uczysz się prawdziwej działalności bycia pielęgniarką, gdy jesteś w pracy, a nie w szkole. Masz doświadczenie, co czyni cię cennym towarem dla kierownika pielęgniarki, który chce zatrudnić personel. Nie pozwól, aby Twój czas z dala od pracy sprawił, że sama się nie oceniasz.