Jak zdobyć pracę jako dyrygent muzyczny

Dyrygenci bezpośrednie występy muzyczne orkiestr i grup chóralnych. Aby zostać dyrygentem, będziesz potrzebować edukacji muzycznej, wykształcenia eksperymentalnego, takiego jak staż lub staż oraz praktyczne doświadczenie.

Oto wskazówki, jak zdobyć niezbędne umiejętności i doświadczenie, aby skutecznie szukać i znaleźć pracę przewodzącą.

Niezbędne umiejętności, wiedza i doświadczenie

Dyrygenci muszą mieć solidne podstawy w teorii muzyki. Zazwyczaj wiedza ta pochodzi z prywatnej muzyki, a następnie koncentracji w studiach muzycznych na poziomie uczelni lub konserwatorium. Muszą zrozumieć dynamikę i niuanse szerokiego zakresu instrumentów sznurkowych, drewnianych, mosiądzu i perkusji. Początkowe dyrygenci powinni nauczyć się grać w różnych z tych instrumentów, aby rozwijać konkretny charakter dla swojego charakteru.

Dyrygenci powinni rozwinąć zdolność do szybkiego czytania notacji muzycznej i przekazywania precyzyjnych instrukcji dla członków orkiestry poprzez gesty i wyraz twarzy. Muszą odpowiedzieć wskazówkami dla członków zespołu, aby rozwiązać wszelkie problemy z tonem lub czasem, gdy się pojawią. Dlatego zdolność poznawcza/percepcyjna do szybkiego przetwarzania dźwięku i przekazywania instrukcji jest niezbędna dla tego zawodu.

Dyrygenci muszą mieć kreatywność do interpretacji tradycyjnych utworów muzycznych w powieście i interesujący sposób. Muszą być skutecznymi liderami i menedżerami, ponieważ rekrutują, szkolą, oceniają i dyscyplinują członków orkiestry. Umiejętności organizacyjne są ważne, ponieważ ustruktują próby.

Jak znaleźć pracę jako dyrygent

Aspirujący dyrygenci muszą położyć fundament swojej kariery jako student. Studenci mogą skorzystać z praktycznego prowadzenia zajęć za pośrednictwem działu muzycznego na college'u. Mogą pomóc w organizowaniu i prowadzeniu orkiestr młodzieżowych w swojej okolicy.

Studenci wyższej klasy mogą zaoferować pomoc wykładowcom prowadzącym orkiestry kampusowe. Uczniowie mogą organizować własne grupy muzyczne i prowadzić utwory, które te grupy będą wykonywać. Osoby z talentem do kompozycji mogą zorganizować grupy wykonujące swoje utwory i służyć jako dyrygent własnej pracy. Studenci mogą pracować latem w specjalnych obozach muzycznych i pomóc w prowadzeniu występów obozowiczów.

Studenci powinni również rozważyć letnie praktyki, staże i warsztaty w prowadzeniu jako sposobów na zdobycie praktycznego doświadczenia.

Dyrygenci zazwyczaj rozpoczynają karierę w pracy z mniejszą lokalną komnatą, młodzieżą lub orkiestrami społecznościowymi. Niektóre osoby zaczynają jako stażyści, a następnie przechodzą do asystentów muzycznych lub asystentów dyrygentów przed wylądowaniem pracy jako dyrygent.

Aspirujący dyrygenci powinni zapytać o biura w karierze/absolwentów, wykładowców, byłych nauczycieli muzyki i inspektorów stażowych w celu wprowadzenia do reżyserów i dyrygentów dla różnych grup muzycznych. Kontakty tych można zwrócić o informacje i porady. Kandydaci mogą poprosić o zacienienie tych profesjonalistów podczas próby w celu utrwalenia relacji.

Kandydaci do prowadzenia pozycji często będą zobowiązani do przygotowania pobierania próbek DVD ich pracy i próby. Możesz poprosić te kontakty sieciowe o sprawdzenie pracy. Mamy nadzieję, że ci specjaliści odniosą uznanie dla jakości twoich umiejętności prowadzących i skierują Cię do innych zatrudnionych specjalistów.

Wywiad w celu prowadzenia pracy

Orkiestry i inne grupy muzyczne będą polegać w dużej mierze na prowadzeniu płyt DVD i przesłuchaniach przy wyborze dyrygentów i asystentów. Ostateczni kandydaci często będą proszeni o występ z orkiestrą, którą mają nadzieję przeprowadzić, aby zademonstrować swoje umiejętności. W ramach tradycyjnych wywiadów kandydaci muszą również zaprezentować silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne wymagane do nauczania i prowadzenia grup muzycznych.

Muzyczne tytuły pracy

Jeśli dyrygent nie jest dla Ciebie pracą, istnieje wiele innych tytułów pracy w dziedzinie muzyki. Oto próbkowanie.

• Akompaniator
• Inżynier akustyki
• Koordynator ds. Działań, obóz muzyczny
• Asystenci administracyjne, recepcjonistowie, nadzorcy kasu i przedstawiciele usług publiczności
• Deweloper Analytics
• Aranżer
• Artysta i asystenci repertuaru, zwiadowcy lub reżyserzy
• Asystent, branding i licencjonowanie
• Associate Analyst, Research
• Producent wideo
• Uczniowie, projektanci i technicy
• Analityk operacji biznesowych
• Dyrektor chóralny
• Przedstawiciel marketingu college'u i stylu życia
• Kompozytor
• Koordynator, film i telewizja
• Kreatywny menedżer
• Deejay
• Asystent marketingu cyfrowego
• Dyrektorzy zarządzania katalogiem, publikowaniem muzycznym, treści e -commerce i treści wideo
• Koordynatorzy wydarzeń i menedżerowie miejsc
• Kierownicy domu, produkcji i produktów
• Projektant lub dyrektor oświetlenia
• Menedżerowie pozyskiwania talentów, marketingu wycieczek i rozwoju artystów
• Dyrektor muzyczny, instruktorzy, menedżerowie projektów i nadzorcy
• Dyrektor festiwalu muzycznego
• Muzyk, w tym nauczyciele muzyki i muzykoterapeuci
• Planner/Allocator
• Promotorzy i promocje regionalne, dyrektor publicystów i public relations
• Asystent próby
• Analityk rodziny królewskiej
• Koordynator planowania
• Starszy księgowy, Royalty Finance
• Starszy dyrektor globalnej strategii cyfrowej
• Starszy menedżer, kampania D2C
• Piosenkarz
• Tekściarz
• Inżynier dźwięku
• Asystent sceniczny i menedżerowie
• Agenci talentów i nabywcy
• Wiceprezes Branding and Licensing
• Projektant stron internetowych
• Analityk administracyjny pisarza/wydawcy