Jak znaleźć pracę w obozie letnim

Zastanawiasz się, jakie letnie prace są dostępne? Jeśli lubisz pracować z dziećmi i przebywać na zewnątrz, możesz rozważyć ubieganie się o pracę obozową. 

Letnie obozy zatrudniają tysiące nastolatków i starszych studentów każdego lata do pracy jako doradcy, personel trenujący, specjalistów ds. Aktywności, personel kuchenny, pracownicy biurowe i gruntowni. Chociaż prace są obfite, skuteczna kampania poszukiwania jest niezbędna do znalezienia właściwej pozycji. 

Oto kilka wskazówek, które pomogą ci znaleźć zabawną pracę w obozie tego lata.

Wskazówki dotyczące znalezienia pracy w obozie letnim

Zbuduj swoje doświadczenie

Jeśli masz poniżej 17 lat, Zapytaj o stanowiska doradcy lub prace wsparcia w kuchni, kształtowaniu krajobrazu lub w biurze. Większość obozów wymaga od doradców w wieku 17 lub 18 lat. Jednak niektóre prace obozowe mogą być dostępne dla 16-latków lub młodszych (w zależności od zatrudniania polityki i stanowych przepisów pracy). Sprawdź podanie o pracę obozu i informacje o zatrudnieniu, aby uzyskać szczegółowe informacje.

Dla stanowisk doradcy i specjalistycznych działań, uzyskaj doświadczenie Praca z dziećmi. Opieka, korepetycje, wolontariat w programach pozaszkolnych, pomaganie trenerom w zespołach dzieci, pomaganie nauczycielom dramatu/tańca/muzyce, pomaganie liderom harcerskim lub działanie jako wielki brat/starsza siostra to przykłady realnego doświadczenia.

Zapytaj doradców, duchowieństwa, trenerów, nauczycieli lub koordynatorów wolontariuszy uczelni o sugestie dotyczące tego, w jaki sposób możesz zgłosić się na ochotnika i zdobyć doświadczenie. 

Rozpocznij wyszukiwanie pracy wcześnie

Rozpocznij wyszukiwanie tak wcześnie, jak to możliwe, kiedy większość zadań jest nadal dostępna. Obozy zwykle zaczynają zatrudniać w miesiącach zimowych. Ale nie martw się, jeśli dostaniesz późny start. Niektóre pozycje są często nadal dostępne w maju i czerwcu.

Skieruj się do poszukiwania pracy

Dla osób atakujących specjalistyczne stanowiska, Upewnij się, że uzyskasz certyfikaty lub bezpieczne referencje, które potwierdzają twoje kompetencje w zakresie pływania/akwatyki, sztuki, dramatu, sportu, technologii, jazdy konnej, wspinaczki itp. Będziesz chciał to zrobić przed poszukiwaniem pracy w obozie letnim. Pamiętaj, aby wymienić swoje certyfikaty w CV i aplikacji. 

Zdefiniuj rodzaje obozów, które chcesz kierować, w tym obozy z dnia na dzień lub dzienne, obozy specjalnych potrzeb lub te ze szczególnym skupieniem, takie jak środowisko, przygoda, sztuka, muzyka, sport, akademicka itp. Ułatwi to wyszukiwanie pozycji. 

Niektóre obozy są wyspecjalizowane. Jeśli specjalizujesz się w psychologii, pracy socjalnej, edukacji lub tematu związanym ze zdrowiem, rozważ pracę w obozie dla osób o specjalnych potrzebach, takich jak obozy skierowane do utraty wagi, astmy, trudności w uczeniu się, raka lub wyzwania emocjonalne.

Stuknij swoją sieć

Obozy są często prowadzone przez nauczycieli i trenerów, Poproś więc swoich ulubionych o pomysły na temat pracy. Jeśli zrobiłeś na nich wrażenie, mogą nawet cię zatrudnić lub skierować do pracy.

Jeśli uczestniczyłeś w programie obozu lub rekreacji Jako młodsze dziecko rozważ skontaktowanie się z dyrektorem. Wiele obozów lubi zatrudnić byłych obozowiczów, którzy znają funkcjonowanie programu lub obozu. 

Wyszukaj online

Wyszukaj różne strony internetowe Ta lista miejsc pracy w obozach letnich, takich jak Campjobs, Campchannel, Camppage i Campdepot. Przejrzyj także niektóre letnie miejsca pracy, takie jak fajne prace, aby uzyskać ciekawe oferty. Wyszukaj Google „Camp Jobs” i swoją lokalizację, aby uzyskać dodatkowe oferty.

Użyj tych samych witryn do identyfikacji obozów a następnie złożyć wniosek online lub skontaktuj się z dyrektorami obozu, aby zapytać o pracę. Nie wszystkie obozy będą publikować prace na witrynach, o których mowa powyżej, ale wszyscy zatrudnią młodych ludzi do letnich prac.

Nawet jeśli nie zobaczysz na liście, skontaktuj się bezpośrednio z obozami, w których naprawdę chciałbyś pracować.

Możesz zadzwonić do obozu lub wysłać wiadomość e -mail. Oto przykład przykładowego listu zapytania. 

Skontaktuj się z lokalnymi YMCA i innymi organizacjami młodzieżowymi Ponieważ wielu będzie prowadzi letni dzień i/lub nocne obozy.

Jeśli wolisz lokalną pracę na dzień, Skontaktuj się z działem rekreacji miasta i/lub hrabstwa, aby zapytać o stanowiska w programach letnich.

Wskazówki dotyczące ubiegania się o prace obozowe

Po znalezieniu obozów następnym krokiem jest złożenie wniosku.

Przygotuj swoje CV

Oznacza to, że będziesz chciał przygotować swoje CV. W swoim CV podkreśl swoje odpowiednie doświadczenie-i pamiętaj, nawet jeśli nie pracowałeś wcześniej w obozie, doświadczenie z dziećmi jest nadal istotne.

Pamiętaj, aby podać wszelkie certyfikaty, które zdobyłeś w CV i aplikacjach.

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną

Po wprowadzeniu aplikacji będziesz chciał się upewnić, że jesteś dobrze przygotowany na rozmowy kwalifikacyjne. Spędź wcześniej na stronie internetowej obozu, więc masz poczucie ich wartości, historii i filozofii.

Spójrz na pytania wywiadu z powszechnymi doradcą obozowym, abyś poczuł się pewny podczas wywiadu. I wreszcie, po rozmowie, nie zapomnij wysłać notatki z podziękowaniami.