Jak ubrać biznesowe formalne w profesjonalnym miejscu pracy

Przykładowy biznes formalny profesjonalny zasady ubioru

Celem Twojej firmy w ustanowieniu formalnego kodeksu ubioru w pracy jest umożliwienie naszym pracownikom projektowania profesjonalnego wizerunku, który jest zgodny z potrzebami naszych klientów i klientów, aby nam ufać i wierzyć w nasze kompetencje.

Ponieważ nasza branża wymaga pojawienia się zaufanych specjalistów biznesowych i codziennie obsługujemy klientów na stronie biurowej, dla naszych pracowników jest bardziej formalny kod ubioru. (Zobacz odpowiednie zdjęcia odpowiedniego stroju profesjonalnego w formalnym środowisku biznesowym.)

Musisz zaprojektować wizerunek wiarygodnego, kompetentnego profesjonalisty dla klientów, którzy szukają naszego wskazówek, wkładu i profesjonalnych usług. Dlatego nasze formalne wytyczne dotyczące strojów biznesowych wspierają udane relacje, które mamy nadzieję utrzymać i ulepszyć naszych cenionych klientów. Ten ubiór mówi ci, co musisz wiedzieć, aby ubrać się profesjonalnie w naszym biznesowym środowisku biurowym.

Formalne wytyczne dotyczące ubioru

W formalnym środowisku biznesowym standard ubierania się dla mężczyzn i kobiet jest garnitur, kurtka i spodnie lub spódnica lub sukienka w połączeniu z odpowiednimi akcesoriami.

Ubranie, które ujawnia zbyt dużo dekoltu, pleców, klatki piersiowej, stóp, żołądka lub bielizny, nie jest odpowiednie dla miejsca biznesu. W naszym środowisku pracy odzież powinna być naciśnięta i nigdy nie pomarszczona. Rozdarte, brudne lub strzępiące odzież jest niedopuszczalna. Wszystkie szwy muszą zostać zakończone. Każda odzież, która zawiera słowa, warunki lub zdjęcia, które mogą być obraźliwe dla innych pracowników i klientów, jest niedopuszczalna.

Dress Code for Broadal Dress Down Days

Niektóre dni można uznać za ubranie dni, ogólnie w piątki. W dzisiejszych czasach dozwolone są odzież bezwymiarowa, choć nigdy nie jest obraźliwa dla innych, nie jest to obraźliwe. Zachęcana jest odzież z logo firmy.

Drużyna sportowa, uniwersytet i marki mody na odzieży są ogólnie akceptowalne. Ale zniechęcamy cię do noszenia ubrań, które są powiązane z organizacjami religijnymi, potencjalnie kontrowersyjnymi lub politycznymi ze względu na jego dzielącą naturę. Nasz biznesowy profesjonalny ubiór musi przyczynić się do harmonii w miejscu pracy. Dzień ubierania pracowników nie jest wyjątkiem od tej ogólnej zasady.

Możesz zachować kurtkę w swoim biurze na dni, w których klient nieoczekiwanie pojawia się w dniu sukienki, zwłaszcza jeśli klient pojawia się w garniturze.

Formalne wymagania dotyczące strojów biznesowych

Jest to przegląd odpowiedniego formalnego stroju biznesowego. Listy informują o tym, co jest ogólnie akceptowane jako formalny strój biznesowy i co na ogół nie jest akceptowalne jako formalny strój biznesowy.

Żaden kod ubioru nie może obejmować wszystkich nieprzewidzianych sytuacji, aby pracownicy muszą wywierać określoną ilość osądu w wyborze odzieży do noszenia do pracy. Jeśli doświadczasz niepewności co do akceptowalnego, profesjonalnego formalnego stroju biznesowego do pracy, poproś menedżera lub porozmawiaj z pracownikami zasobów ludzkich.

Spodnie, spodnie i spodnie garnituru

Spodni podobne do doków i innych twórców bawełnianych lub syntetycznych spodni materiałowych, wełnianych spodni, spodni, spodni, które pasują do marynarki i ładnie wyglądające sukienki są dopuszczalne w formalnym środowisku pracy biznesowej.

Niewłaściwe spodnie lub spodnie obejmują wszystkie, które są zbyt nieformalne. Obejmuje to dżinsy, spodnie dresowe, spodnie do ćwiczeń, szorty na bermudy, krótkie spodenki, szorty, szarżowanie, gib, legginsy oraz wszelkie spandex lub inne spodnie do formularzy, takie jak ludzie noszą do ćwiczeń lub jazdy na rowerze. (Nie są one również dozwolone jako profesjonalna sukienka w dniu ubioru.)

Spódnice, sukienki i spódnicze garnitury

Sukienki, spódnice, spódnice z kurtkami, szykowne dwuczęściowe dzianinowe garnitury lub zestawy oraz spódnice podzielone na kolanie lub poniżej kolan są dopuszczalne. Długość sukienki i spódnicy powinna być na długości, na której można wygodnie usiąść publicznie.

Krótkie, ciasne spódnice, które jeżdżą w połowie uda, są nieodpowiednie do pracy. Mini-spódnice, skorty, sundresses, sukienki plażowe i sukienki spaghetti są nieodpowiednie do noszenia podczas profesjonalnego ubierania się do biura.

Koszule, topy, bluzki i kurtki

Koszule, koszule, swetry, topy i golarki są akceptowalnym strojenie do pracy, jeśli przyczyniają się do pojawienia się formalnej, profesjonalnej sukienki. Większość kurtek kombinezonowych lub płaszczy sportowych jest również pożądaną profesjonalną sukienką do biura.

Niewłaściwy strój profesjonalnego miejsca pracy obejmuje szczyty czołgów; Topy midriff; koszule z potencjalnie obraźliwymi słowami, warunkami, logo, zdjęcia, kreskówki lub hasła; kantarki; wierzchołki z gołymi ramionami lub zanurzającymi się dekoltami; koszule typu golfa; bluzy; i koszulki.

Buty i obuwie

Konserwatywne buty do chodzenia, buty do sukienki, oksfords, mokasyny, buty, mieszkania, obcasy sukienki i buty bez pleców są dopuszczalne do pracy. Nie noszenie pończoch lub skarpet jest nieodpowiednie. Buty sportowe, buty tenisowe, stringi, klapki, kapcie i dowolne swobodne buty z otwartym palcem są nie do przyjęcia w biurze.

Akcesoria i biżuteria

Zachęcane są gustowne, profesjonalne krawaty, szaliki, pasy i biżuteria. Biżuteria powinna być noszona w dobrym guście, z ograniczonym widocznym przekłuwaniem ciała.

Makijaż, perfumy i wodę kolońską

Profesjonalny wygląd jest zachęcany, a nadmierny makijaż jest nieprofesjonalny. Pamiętaj, że niektórzy pracownicy są uczulone na chemikalia w perfumach i makijażu, więc noś te substancje z ograniczeniem.

Czapki i pokrycie głowy

Czapki nie są odpowiednie w biurze. Dozwolone są okładki wymagane do celów religijnych lub uhonorowania tradycji kulturowej.

Konsekwencje braku przestrzennego przestrzegania formalnej polityki ubioru

Jeśli odzież nie spełni tych standardów, jak ustalono przez kierownika pracownika i personel zasobów ludzkich, pracownik zostanie poproszony o nie noszenie nieodpowiedniego przedmiotu do ponownego pracy.

Jeśli problem będzie się utrzymywał, pracownik może zostać wysłany do domu, aby zmienić ubrania i otrzyma ostrzeżenie werbalne za pierwsze przestępstwo. Obowiązują wszystkie inne zasady dotyczące osobistego używania czasu. Postępowe działania dyscyplinarne zostaną zastosowane, jeśli naruszenia stroju będą kontynuowane.

Podobnie jak w przypadku każdej innej polityki, będziesz chciał uruchomić ten formalny kod ubioru przez swojego prawnika prawa pracy. Będziesz również chciał ustalić, że ten formalny strój biznesowy jest najbardziej odpowiednim ubiorem roboczym dla twojego środowiska pracy.

Należy pamiętać, że podane informacje, choć autorytatywne, nie są gwarantowane dla dokładności i legalności. Witryna jest czytana przez ogólnoświatowe przepisy dotyczące publiczności i zatrudnienia, różnią się w zależności od państwa i kraju. Proszę o pomoc prawną lub pomoc stanu, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe dla Twojej lokalizacji. Ta informacja jest przeznaczona do wskazówek, pomysłów i pomocy.