Jak wybrać odpowiedni trener biznesowy, konsultant lub trener

Czy jesteś na rynku szkoleń biznesowych i szukasz kogoś, kto nauczy Cię tego, co uważasz, że musisz wiedzieć, aby założyć nową firmę lub lepiej prowadzić istniejącą firmę? Być może szukasz konsultanta biznesowego, który pokazuje, jak zwiększyć zyski lub trener biznesowy, który pomoże Ci nauczyć się nowego programu księgowego. Może szukasz trenera biznesowego, który pomoże Ci zwiększyć sukces osobisty i biznesowy.

Niezależnie od tego, czy będziesz spotkać się ze swoim trenerem biznesowym, konsultantem biznesowym lub trenerem biznesowym wirtualnie, czy w czasie rzeczywistym, ważne jest, aby dać jej taką samą kontrolę, jaką dać dowolnego innego profesjonalisty. W idealnym świecie każdy mógłby zaakceptować wszystkich w wartości nominalnej, ale świat, w którym żyjemy, jest daleki od ideału. Zadaj dowolnego potencjalnego trenera biznesowego, trenera lub konsultanta tych siedem pytań przed zaangażowaniem się w jakikolwiek plan instruktażowy lub szkolenia biznesowe.

Jakie są twoje poświadczenia?

Nie bądźcie o tym bliźnie; Istnieje wiele inicjałów, które mogą podążać za nazwiskami ludzi, które nic nie znaczą, a wiele fałszywych instytucji oferujących „stopnie” w każdym możliwym temacie za cenę. Zanim zatrudnisz kogokolwiek, aby cię czegokolwiek nauczał, zapytaj o ich poświadczenia i dowiedz się, co oznaczają ich poświadczenia. Pamiętaj, że niektóre poświadczenia mają więcej wartości niż inne i odpowiednio podejmij decyzję.

Czy „byłeś tam i zrobiłeś to”?

Strzeż się ludzi, którzy nie. Czy zatrudniłbyś konsultanta biznesowego, który nigdy nie prowadził firmy? Nie powinieneś. To samo dotyczy konsultantów komputerowych, którzy nie pracowali w branży lub trenerach biznesowych bez doświadczenia instruktażowego.

Jakie są akredytacje i reputacja instytucji?

Badanie wartości instrukcji online jest szczególnie trudne, ponieważ wiele „instytucji” online wydaje się spodziewać się, że zaakceptujesz ich akredytację tylko dlatego, że tak mówią. Możesz spotkać dokładnie takie samo podejście w szkołach cegieł i zaprawy oferującej szkolenie biznesowe. Zanim zarejestrowasz się na jakimkolwiek szkolenie biznesowym, dowiedz się o firmie i ich instruktorach.

Co inni myślą o wynikach trenera biznesowego, konsultanta lub trenera?

Brak wartościowego, doświadczony profesjonal.

Czy trener biznesowy, trener biznesowy lub konsultant ma siekierę do szlifowania?

Na przykład ona lub on może być powiązany lub sponsorowany przez określoną firmę. Jeśli tak, przynależność lub sponsoring może skłonić prezentację osoby w sposób, który jest dla ciebie niedopuszczalny lub zamienić się w paradę produktów, których nie chcesz kupić.

Spotkaj się i oceń wnioskodawcę, którego rozważasz zatrudnienie

Poszukaj następujących na spotkaniu twarzą w twarz:

• Czy ona się zorganizowała?
• Czy ona działa w sposób profesjonalny?
• Czy ma kontury kursu lub materiały do ​​podzielenia się z tobą, czy może zasugerować cele projektowania lub sesji dla twoich konkretnych potrzeb, które wydają się rozsądne?
• Czy przedstawia jasny plan uczenia się i odpowiada na twoje pytania dotyczące sytuacji uczenia się, stylu i dostawy do twojej satysfakcji?
• Czy plan uczenia się obejmuje ocenę?
• Czy uważasz, że trener biznesowy, konsultant biznesowy lub trener?
• Jeśli masz personel, który zostanie przeszkolony, czy uważasz, że spodoba im się uczenie się od tej osoby?

Oczywiście nie możesz spotkać się z kimś, kto zapewnia instrukcje online lub coaching z odległej lokalizacji, ale nadal możesz go przynajmniej przesłuchać jego podejściem do szkolenia biznesowego i stworzyć wrażenie, jak zorganizowany i przystojny jest.

Wreszcie, zdobądź to na piśmie

Jeśli zarejestrujesz się na kurs lub seminarium, otrzymasz paragon. Jeśli zatrudniasz trenera, trenera lub konsultanta do spersonalizowanej nauki, powinieneś uzyskać kopię umowy, która określa uczenie się lub szkolenie, w jaki sposób i kiedy usługi zostaną dostarczone, oraz cenę Usług.