Jak być liderem biznesu w swojej małej firmie

Być może nie zacząłeś jako lider biznesu, kiedy otworzyłeś swoją małą firmę, ale prawdopodobnie jest to umiejętność, którą będziesz musiał rozwinąć, gdy pójdziesz naprzód. Bez przywództwa biznesowego Twój mały statek biznesowy będzie krążyć bez celu i ostatecznie zabraknie władzy.

Skuteczne przywództwo biznesowe wymaga kapitana statku, a nie tylko kogoś, kto stoi przy steru. Przywództwo jest aktywne, a nie pasywne.

Cechy lidera biznesu

Cool-Headed, Farseeing, wizjoner, odważny, dobry komunikator, inspirujące-które wybrane przez ciebie przymiotniki, przywództwo jest zwycięską kombinacją cech osobistych i umiejętności myślenia i działania jako lider. Liderzy to ludzie, którzy kierują działaniami innych dla dobra wszystkich. Każdy może być liderem, nawet jeśli jedyną osobą, którą prowadzi, jest sami.

Ale nie możesz być liderem, mówiąc, że jesteś jednym. Przywództwo wymaga pracy. Przekształć się w rodzaj lidera, jakie potrzebują, aby Twoje małe firmy z tymi pięcioma klubami do przywództwa biznesowego.

Plan liderów biznesu

Podstawą przywództwa biznesu jest raczej proaktywny niż reagujący. Jasne, przywódcy są dobrzy w kryzysach, ale to nie znaczy, że siedzą wokół, pozwalając rozwijać się kryzysy.

Przywództwo polega na identyfikacji potencjalnych problemów i ich rozwiązaniu, zanim osiągną proporcje kryzysowe-i zdolność do identyfikacji i czerpania potencjalnych gratków. Tak dobrzy liderzy analizują i planują oraz dostosować swoje plany do nowych okoliczności i możliwości. Potrzebujesz ramy, aby cię zabrać? Analiza SWOT jest przydatnym narzędziem do walki z każdą decyzją biznesową.

Mieć wizję

Wizja jest niezbędna dla dobrego przywództwa. Wizja stanowi kierunek i bez kierunku, nie ma większego sensu na całe to planowanie; Twoja mała firma nadal będzie się o tym wymykać. Więc jeśli jeszcze go nie masz, zrób swój pierwszy krok, tworząc oświadczenie wizji dla swojej firmy.

Ponieważ uosabia twoje marzenia i twoje pasje, oświadczenie wizji będzie również służyć jako wizja przywództwa.

Podziel się swoją wizją

Dzielenie się wizją przywództwa pomaga rozwijać się wizja i rozwija się przywództwo biznesowe. Gdy powiesz innym wizję przywództwa, wzmocnisz własną wiarę w swoją wizję i wzmocnicie determinację, aby Twoja wizja przywództwa stała się rzeczywistością. A inni ludzie zaczną cię postrzegać jako osobę, która „idzie w miejscach” i rozpoznaje cię jako osobę z potencjałem przywódczym.

Przejąć kontrolę

Na tym etapie przywództwa biznesu opracowujesz swoje planowanie i wizję przywództwa i podejmujesz działania. Niezależnie od tego, czy wdraża konkretny plan poprawy wyników Twojej firmy, czy reagowanie na kryzys, ty, jako lider, to podejmuje decyzje i widzi, że odpowiednie działania są wykonywane.

Nie możesz po prostu „mówić dobrą grę”, aby być liderem; Musisz działać i być postrzeganym jako podejmowanie skutecznych działań dla dobra swojej małej firmy.

Inspiruj przykład

Jeśli zapytasz, możesz łatwo wymienić trzy osoby, których cechy przywódcze Cię inspirują. Gdyby zapytano dlaczego, opowiedziałbyś mi o tym, co inspirujący ludzie zrobili lub robią. Przywództwo jest definiowane poprzez działanie. Dlatego, rozwijając własne umiejętności, musisz działać w sposób, który pasuje do twojej wizji przywództwa i samego siebie. Wszyscy możemy wymienić wiele działań innych ludzi, których podziwiamy, ale to, co nas inspiruje, to uczciwość, która nadaje znaczenie tych działań.

Przywództwo można się nauczyć

Nauka bycia liderem nie jest łatwa, ponieważ wymaga świadomego zaangażowania i konsekwentnego wysiłku, aby rozwijać swoje umiejętności przywódcze biznesowe. Ale po pozytywnej stronie każdy, kto chce podjąć wysiłek, może stać się dobrym przywódcą.

Ponieważ dobre przywództwo biznesowe ma kluczowe znaczenie dla sukcesu biznesowego, twoje wysiłki na rzecz poprawy umiejętności przywódczych zostaną nagrodzone. Pracując nad tymi pięcioma klubami do przywództwa biznesowego, możesz być liderem, jakie potrzeby w małych firmach.