Jak trener wywiadu może pomóc w poszukiwaniu pracy

Przeprowadzanie rozmowy o pracy może być nerwowe, zwłaszcza jeśli często nie przełączasz miejsc pracy lub nie miałeś zbyt wiele ćwiczeń. Jeśli przeprowadzasz wywiady na stanowisko, które jest dużym krokiem w stosunku do Twojej obecnej pracy lub w wysoce konkurencyjnej firmie z wieloma rundami wywiadów lub panelem ankieterów, możesz poczuć się zagubiony. Co możesz zrobić, aby wychylić szanse na twoją korzyść i upewnić się, że proces rozmowy nie jest całkowicie przytłaczający?

Jeśli myśl o wszystkich spotkaniach sondujących wydaje się bardzo stresująca, możesz potrzebować pomocy w rozmowie zawodowej. Jeśli nic więcej, zrozumienie tego, czego możesz się spodziewać podczas rozmowy nowej pracy, pomoże Ci poczuć się przygotowany.

Jednym ze sposobów uzyskania pomocy jest praca z trenerem. Podczas coachingu wywiadów osoby poszukujące pracy spotykają się z profesjonalnym trenerem, aby poznać różne strategie i otrzymywać informacje zwrotne na temat tego, jak radzą sobie z wywiadami ćwiczeniowymi. Proces ten może pomóc osobom poszukującym pracy w rozwijaniu różnych umiejętności i technik, które są przydatne do wywiadów. To także sposób na przygotowanie się i poczuj pewność siebie w nadchodzących wywiadach. Ta usługa jest oferowana przez trenerów kariery i biura serwisu zawodowego.

Jeśli zatrudnisz trenera wywiadu? A jeśli tak, to jak go znajdziesz? Dowiedz się więcej o procesie, aby zdecydować, czy ta usługa ma dla Ciebie sens.

Po co przeprowadzać wywiad coaching?

Coaching wywiadu może zwiększyć twoje szanse na znalezienie pracy z wielu powodów. Coaching zapewnia doświadczenie w odpowiedzi na wiele różnych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i udawanie interakcji z potencjalnymi pracodawcami. Twój trener może przekazać cenne informacje zwrotne, które pomogą Ci poprawić odpowiedzi podczas wywiadów.

Im więcej ćwiczysz z trenerem, tym bardziej będziesz pewny siebie. Trener może dać ci narzędzia do poczucia pewności siebie i pewności siebie w dowolnym wywiadzie.

Może być szczególnie przydatny trener wywiadu, jeśli:

• Nie denerwujesz się przed wywiadami: Ćwiczenie z trenerem może pomóc ci poczuć się bardziej komfortowo i przygotowani.
• Dostajesz wywiady, ale nie ma ofert: Trener wywiadu może być w stanie ujawnić, co się dzieje. Być może nie trącisz swoich osiągnięć lub pochwalić się właściwymi umiejętnościami.
• Minęły lata od ostatniego wywiadu: Trener może pomóc Ci przećwiczyć i odkryć umiejętności, których nie używałeś od jakiegoś czasu.
• Masz „problem”: Czy zostałeś zwolniony z ostatniej pracy? Czy przełączasz pola lub branże? Trener wywiadu może nauczyć Cię, jak rozwiązać te tematy podczas wywiadów.
• Masz wywiad w kolejce do swojej wymarzonej pracy: Chcesz poczuć się wyjątkowo pewnie podczas rozmowy na temat swojego wymarzonego stanowiska? Możesz potrzebować ukierunkowanej praktyki z trenerem, aby uzyskać przewagę.

Jeśli któryś z nich jest dla Ciebie prawdziwy, powinieneś rozważyć pracę z trenerem wywiadu.

Rodzaje coachingu wywiadu

Istnieje wiele rodzajów coachingu wywiadów. Niektórzy trenerzy spotykają się z tobą osobiście, a inni rozmawiają z tobą online lub telefonicznie.

Niezależnie od tego, czy spotykasz się osobiście, online, czy przez telefon, trenerzy zazwyczaj przeprowadzają jeden lub więcej wywiadów treningowych, a następnie przekazują opinię. Mogą również podać listę typowych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i pomóc w przygotowaniu odpowiedzi. W wywiadzie online trenerzy mogą przeprowadzić wywiad na temat usługi czatu wideo. Lub mogą poprosić o przesłanie filmu z Twoimi odpowiedziami na listę pytań dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli spotkasz przez telefon, trenerzy zwykle przeprowadzają próbny wywiad telefoniczny.

Komunikacja niewerbalna jest kolejnym krytycznym aspektem wywiadów. Trener może pokazać ci na twarz i język ciała, który pokaże pracodawcy, że jesteś przyjazny, zainteresowany i aktywnie słuchał.

Trenerzy mogą również pomóc w innych elementach wywiadu, w tym w zakresie zadawania właściwych pytań pracodawcy, odrabianiu lekcji w firmie, a nawet jak się ubrać. Niektórzy trenerzy mogą nawet poprowadzić Cię przez określone sytuacje wywiadów, takie jak wywiady panelowe lub te, które obejmują prezentację.

Jak znaleźć profesjonalnego trenera

Jeśli jesteś gotowy doskonalić swoje umiejętności kwalifikacyjne, istnieje wiele różnych sposobów zlokalizowania trenera. Twoje biuro usług kariery w college'u może zapewnić absolwentom bezpłatny lub zniżki. Przeglądaj pomoc oferowaną przez szkołę i dowiedz się, jak wykorzystać dostępne zasoby. Dostępne może być doradztwo na odległość przez telefon, czat lub połączenie wideo.

Możesz także poprosić znajomych o rekomendacje i wyszukiwać trenerów wywiadów na stronie profesjonalnej stowarzyszenia pisarzy i trenerów kariery. Trenerzy zawodowe są zazwyczaj szkolani jako trenerzy wywiadu. Należy jednak pamiętać, że większość z tych usług kosztuje pieniądze, więc ceny badań przy poszukiwaniu usługi coachingowej.

Kiedy nie możesz sobie pozwolić na trenera

Jeśli nie możesz znaleźć żadnych niedrogich opcji coachingu, istnieje pewne możliwości na tańsze, a nawet bezpłatne coaching. Sprawdź swoją lokalną bibliotekę, aby sprawdzić, czy przeprowadzają bezpłatne warsztaty kwalifikacyjne lub kariery. Agencje stanowe i lokalne oferują również bezpłatną pomoc zawodową lokalnym obywatelom. Zastanów się nad utworzeniem klubu pracy z przyjaciółmi lub współpracownikami, w których dajesz sobie próbne wywiady.

Inną opcją jest wywiady z robieniem tego samego siebie. Czy masz przyjaciela lub członka rodziny, który może zadać ci niektóre z najczęściej zadawanych pytań kwalifikacyjnych, abyś mógł ćwiczyć odpowiedz? Nawet swobodne przejścia pomogą ci poczuć się bardziej komfortowo, gdy uczestniczysz w prawdziwym wywiadzie. Niezależnie od zastosowania metody upewnij się, że jesteś dobrze przygotowany, aby zrobić świetne wrażenie w następnym wywiadzie.