Opis stanowiska menedżera farm koni

Kierownicy farm koni ponoszą ostateczną odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi aspektami opieki koni, nadzorowanie pracowników rolnych i nadzorowanie utrzymania obiektu.

Obowiązki

Menedżerowie farm koni są odpowiedzialni za nadzorowanie różnych pracowników rolnych, takich jak menedżerowie stodoły, menedżerowie łagodni lub ogierów, stajenni i personel biurowy na co dzień. Mogą być wspierane w tych obowiązkach nadzorczych przez asystenta menedżera farm-stanowisko, które zwykle istnieje tylko w operacjach na większą skalę.

Menedżerowie gospodarstw w małych operacjach mają bardziej bezpośredni kontakt z końmi. Menedżerowie dużych operacji komercyjnych często muszą spędzać znaczną ilość czasu na obowiązkach administracyjnych i finansowych, a zatem mają ograniczoną liczbę bezpośrednich interakcji z końmi.

Menedżerowie farm koni regularnie współdziałają z profesjonalistami koni, takimi jak instruktorzy jazdy, trenerzy koni wyścigowych, dostawcy pasz i paszowych, kary, weterynarze koni i inni usługodawcy. Podejmują decyzje dotyczące tego, z którymi dostawcami będą robić interesy i jakie szpitale weterynaryjne zdecydują się skonsultować. Doradzają właścicielowi farmy w zakresie, jakie konie sprzedawać lub kupować, oceniają rozwój źrebiąt, monitorować postępy koni w szkoleniu i nadzorują zarządzanie finansami operacji.

Menedżerowie rolni zwykle nadzorują również utrzymanie całej gospodarstwa, w tym na ogrodzeniu i naprawie stodoły, wymianę sprzętu, serwisowanie ciągnika i pojazdu oraz budżetowanie na wszystkie koszty konserwacji.

Opcje kariery

Menedżerowie farm koni mogą pracować w różnych środowiskach, w tym hodowli, pokazywanie farm koni, stajni jeździeckie, centra szkoleniowe i szpitale weterynaryjne. Szczególnie duży rynek menedżerów farm koni obraca się wokół branży koni rasowych, gdzie wiele wyścigów, hodowli i szkoleń wymaga usług zarządzania.

Edukacja i trening

Menedżerowie gospodarstw często mają stopień naukowy, choć nie zawsze jest to wymagane przez potencjalnych pracodawców. Przemysł koni zawsze przywiązał znaczącą wartość na doświadczenie, więc jeśli kandydat przeszedł przez szeregi (i zyskał znaczące doświadczenie), może być w stanie zabezpieczyć stanowisko zarządzania tylko dyplomem ukończenia szkoły średniej. Przydatne wykształcenie dla menedżera farm koni obejmowałoby bąk B.S. dyplom w dziedzinie, takiej jak naukę koni, nauk o zwierzętach lub zarządzanie biznesem koni.

Umiejętności komputerowe stają się coraz ważniejsze dla menedżerów w branży koni, ponieważ większość systemów prowadzenia i księgowości to komputer lub internetowy. Menedżerowie gospodarstw zwykle prowadzą wiele komunikacji za pośrednictwem poczty elektronicznej z dostawcami i specjalistami serwisowymi.

Doświadczenie jest kluczowe

Większość menedżerów farm koni pracuje w drabinie poprzez uświęconą tradycję „płacenia swoich składek”. Mogą zacząć od pozycji niższego poziomu, takiej jak pan młody, zdobyć promocję do brygadzisty stodoły lub menedżera stodoły, a następnie awansować do asystenta menedżera farm. Jeśli biorąc udział w tym kursie, ostatecznie kwalifikują się do obowiązków menedżera w gospodarstwie. Możliwe jest pominięcie niektórych kroków, zdobywając stopień naukowy, ale absolwent college'u rzadko przechodzi bezpośrednio na stanowisko kierownika gospodarstwa.

Menedżerowie farm koni muszą być dobrze zorientowani we wszystkich biznesach prowadzonych w ich obiekcie. Na przykład oczekuje się, że kierownik gospodarstwa farmą rasowej w Kentucky będzie miał duże doświadczenie w ocenie rodowodów, planowanie hodowli, pozyskiwanie sezonów ogierów, ocena konformacji, interakcja z głównymi firmami sprzedaży i inne wyspecjalizowane zadania.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie dla menedżerów farm koni może się znacznie różnić w zależności od takich czynników, jak konkretny obszar branży (i.mi., wyścigi, hodowla lub pokazy), edukacja i doświadczenie menedżera w terenie oraz tam, gdzie znajduje się farma.

Biuro Statystyki Pracy (BLS) informuje, że mediana płacy dla rolników, ranczerów i innych menedżerów rolnictwa wynosi 80 320 USD (lub stawkę godzinową 38 USD.62). Najniższe 10 procent zarabiało mniej niż 35 360 USD rocznie, podczas gdy najwyższe 10 procent zarobiło 135 900 USD rocznie. Menedżerowie dużych komercyjnych operacji koni mogą zarabiać wynagrodzenie ponad 100 000 USD rocznie.

Stanowiska zarządzania koniami często zawierają dodatkowe korzyści i zalety, takie jak bezpłatny dom na farmie, korzystanie z pojazdu rolniczego, bezpłatne wejście na pokład konia menedżera, płatne wakacje i ubezpieczenie zdrowotne.

Perspektywy kariery

Podczas gdy BLS przewiduje, że liczba możliwości dla wszystkich rolników, ranczerów i innych menedżerów rolniczych wykazuje bardzo niewielki spadek (2 procent) do 2024 r., Nie oddziela menedżerów farm koni od ogólnej statystyki. Przemysł koni powinien nadal mieć możliwości menedżera gospodarstwa dla wykwalifikowanych kandydatów z odpowiednią kombinacją edukacji i doświadczenia.