Wydostanie się z wczesnego rozdziału i rozładowania wojskowego

Nie zbyt często, ale często młodzi członkowie wojska chcą wydostać się z wojska, zanim ich zaangażowanie się skończy. Często wcale podczas obozu bootu lub podstawowego szkolenia chęci wracaj do domu, ponieważ wielu młodych rekrutów w wieku nastolatków tęskni za życiem cywilnym, rodziną i przyjaciółmi. Czasami osoba jest rozczarowana czymś, co wydawało się idealną pracą, gdy w szkole średniej. Być może ich rekruter ich okłamał, a może nie przeprowadził wystarczających badań na temat swojej przyszłej pracy, w której będą mieszkać i ile wolnego czasu mieliby. W pewnym momencie rekrut decyduje o lub po podstawowym szkoleniu, że nie lubią wojska i chcą przed końcem czteroletniego rekrutacji.

Poszukiwanie wczesnego oddzielenia od wojska

Niestety, nie ma jednego łatwego sposobu na wydostanie się z wojska przed zakończeniem służby. Po zaprzysiężeniu na podstawowym szkoleniu, zwolnienie, gdy będziesz na czynną służbę, zanim twoje aktywne zobowiązanie nie jest łatwe. Dołączenie do wojska nie jest jak przyjęcie żadnej innej pracy. Kiedy podpisujesz umowę, złożyłeś przysięgę, jesteś prawnie (i moralnie) zobowiązany do wypełnienia warunków umowy, nawet jeśli ci się nie podoba. Chociaż „rzucenie” nie jest opcją, istnieją pewne sposoby zwolnienia z czynnej służby, ale rzadko są dobrowolne.

Szczególnie ważne jest, aby zauważyć, że wczesne oddzielenie lub zwolnienie od wojska różni się od emerytury wojskowej, a nawet niepełnosprawności lub separacji medycznych. Zwolnienie wojskowe oznacza, że ​​jesteś zwolniony z obowiązku kontynuowania służby w siłach zbrojnych i że odczuwasz ulgę od przyszłych zobowiązań lub wycofania służby wojskowej. Po raz kolejny te wczesne zrzuty są rzadkie.

Naruszenie umowy zaciągnięcia wojskowego

Naruszenie umowy o rekrutację może być warunkiem dobrowolnego wczesnego oddzielenia od wojska, ale jest to bardzo rzadkie. Niektórzy ludzie błędnie wierzą, że odkrycie nieuczciwości ze strony ich wojskowego rekrutera stanowi naruszenie umowy i jest podstawą do poszukiwania separacji. Podczas gdy nieuczciwość może być niefortunną konsekwencją sposobu tworzenia systemu rekrutacji wojskowej, nieuczciwość rekrutera nie jest z natury naruszeniem umowy.  

Sekcja D i blok 13A umowy rekrutacyjnej stwierdza:

„Świadczywam, że dokładnie przeczytałem ten dokument. Wszelkie pytania, które zostały wyjaśnione z moją satysfakcją. W pełni rozumiem, że tylko te umowy w sekcji B tego dokumentu lub nagrane w załączonym załączniku (es) zostaną uhonorowane. Wszelkie inne obietnice lub gwarancje wydane mi przez każdego, są napisane poniżej."

Przeczytaj umowę i pozwól swoim rodzicom lub inną osobę dorosłą przeczytanie umowy.

Twój brak przygotowania i potwierdzenie, co mówią rekruterzy, to twoja wina. Choć niefortunne, jeśli się tam trzymasz, możesz ciężko pracować i zdobyć wiele umiejętności, pracy i skorzystać z tego, co zaczęło się źle. Ostatecznie, jeśli nie jest to napisane w umowie o rekrutację, nie jest to obietnica i dlatego nie może być podstawą naruszenia umowy. To takie proste. To powiedziawszy, w rzadkich przypadkach istnieje opcja zwolnienia z usług z powodu prawdziwego naruszenia umowy. Przez większość czasu jest to związane z gwarantowaną pracą. Upewnij się, że rozumiesz umowę i inne w twoim życiu. Nie spiesz się, aby dołączyć do wojska. Bądź dokładny w przygotowaniu lub możesz nienawidzić następnych czterech lat.

Scenariusz, który dzieje się jeszcze dzisiaj

Rekruterzy powiedzą rekrutowi, z pewnością, zarejestruj się teraz, przejdą przez medyczne (MEPS), a kiedy dotrzesz do szkoły A, możesz wypróbować pracę takie jak Navy Seal, SWCC, Diver i EOD (lub inne). Jeśli powiesz ci to - wyjdź z biura rekrutera, ponieważ to kłamstwo. Działa to, aby uzyskać w umowie, że jesteś częścią Warrior Challenge, a następnie musisz rozpocząć badania fitness z mentorem pieczęci / nurka. Niestety, niektórym ludziom powiedziano, że mogą przystąpić do testu na obozie bootu lub po obozie bootu w szkole. Kiedyś było w latach 90. Ale jeszcze raz, jeśli nie przeprowadzisz badań nad swoim przyszłym zawodem, nie będziesz tego wiedzieć. Musisz poświęcić czas. Traktuj to jak rozmowa kwalifikacyjna i dowiedz się jak najwięcej na temat procesu od rekrutera, a następnie zweryfikuj. W takim przypadku powinieneś przeczytać stronę SEAL / SWCC - wszystko. Następnie przygotuj się odpowiednio do fizycznych wyzwań przed sobą - które są wiele. W takim przypadku, jeśli nie zdasz testu sprawności w dowolnym momencie przed, w trakcie lub po obozie, stracisz umowę, aby stać się pieczęcią, SWCC, EOD / nurkiem lub ratownictwem powietrza.

Gwarantowana praca w umowie

Aby zrozumieć, w jaki sposób to naruszenie umowy może się odbyć, ważne jest, aby zrozumieć, co oznacza „gwarancja” w kontekście umowy o zaciągnięcie. Na przykład „gwarantowana praca” w umowie o rekrutację nie zawsze oznacza, że ​​dostaniesz tę pracę po podstawowym szkoleniu. Istnieje wiele powodów, dla których możesz nie uzyskać pracy, gwarantuje to, że umowa o rekrutację, zwłaszcza jeśli wymaga to trudnego procesu selekcji i nie spełniłeś standardów standardów-akademickich, fizycznych, medycznych lub bezpieczeństwa.

Ogólnie rzecz biorąc, jeśli nie możesz znaleźć pracy z powodu czegoś poza twoją kontrolą (np. Usługa wycofywała pracę, zmniejszył pracę, popełnił błąd i odkryłeś, że nie kwalifikujesz się do pracy lub odmówiono ci Prześwig bezpieczeństwa z powodów innych niż sfałszowanie informacji), wówczas otrzymasz wybór ubiegania się o zwolnienie lub wybór nowej pracy. Większość usług nakłada limit czasu na złożenie wniosku o dobrowolne zwolnienie z powodu tego rodzaju naruszenia umowy. Zwykle musisz poprosić o zwolnienie w ciągu 30 dni od powiadomienia, że ​​jedna z gwarancji w umowie o rekrutację nie może zostać spełniona.

W takim przypadku wybór jest twój. Należy jednak zauważyć, że chociaż wiadomo, że te sytuacje się zdarzają, nie zdarzają się często. A jeśli nie zakwalifikujesz się do gwarantowanej pracy z powodu powodu kontroli (nie udało ci się trenować, wpadasz w kłopoty lub na przykład odmówisz prześwitu bezpieczeństwa), wybór nie jest już twój. Wojsko zdecyduje, czy cię zwolnić (zasadniczo wyrzuć cię), czy zatrzyma cię i przekwalifikujesz pracę, którą kwalifikujesz z tytułu, potrzeby wojska będą zwiększyć wybory. W tym przypadku jest to wybór wojska, w którym się wybierasz.

Wyładowanie ciąży

W przeszłości członek wojska, która zaszła w ciążę podczas czynnej służby, może poprosić o separację wojskową i niemal automatycznie to. Ale dziś kobiety odgrywają znacznie większą rolę w wojsku niż kiedykolwiek wcześniej, a w rezultacie zmieniły się zasady dotyczące wypisu dla ciąży. Krótko mówiąc, sama ciąża nie jest już powodem rozładowania wojskowego. Podczas gdy różne gałęzie wojska inaczej obsługują ciążę, wszystkie są zobowiązane do zaoferowania urlopu macierzyńskiego. 

Wyłączny ocalały syn lub córka wojskowa zwolnienie

Z wyjątkiem czasów wojny lub w nagłych wypadkach, możesz poprosić o zwolnienie, jeśli jesteś „jedynym ocalałym synem lub córką.„Najważniejszą rzeczą, na którą należy zwrócić uwagę na temat tej możliwości wypisu, jest to, kto kwalifikuje się jako jedyne ocalały dziecko. Bycie jedynym dzieckiem lub jedynym dzieckiem urodzonym dla twoich rodziców, nie kwalifikuje cię do tego statusu. Nie bycie jedynym dzieckiem z powodu cywilnej śmierci rodzeństwa. Dotyczy to tylko rodzeństwa, które umiera w służbie swojego kraju jako członka wojska. 

Mimowolne zrzuty

Podczas gdy w większości przypadków nie możesz po prostu zrezygnować z wojska, służby wojskowe z pewnością mogą cię wyrzucić, jeśli nie zmierzysz się zgodnie z ich standardami. Zwolnienie ze służby wojskowej przez mimowolne zwolnienie nie jest ani szybkie, ani przyjemne. W większości przypadków twój dowódca musi wykazać „środki rehabilitacyjne”, zanim będzie mógł nałożyć mimowolne zwolnienie, co może oznaczać karę niegodzinną lub art. 15, co może spowodować utratę pasów, utratę wynagrodzeń, ograniczenia, dodatkowe obowiązki i opieka poprawna przed oficjalnym zwolnieniem. Jeśli uważasz, że nie lubisz wojska, zanim spróbujesz zostać wyrzucony, spróbuj być żołnierzem, który zawodzi we wszystkim i powoduje kłopoty dla łańcucha dowodzenia.

Istnieje kilka powodów, dla których możesz zostać przetworzony w celu mimowolnego zwolnienia. Obejmują one, ale nie ograniczają się do:

• Niepowodzenie wymagań dotyczących wagi i sprawności
• Nieudane szkolenie
• AWOL
• Złe prowadzenie się
• Nielegalne zażywanie narkotyków

To tylko niektóre z sposobów na wyrzucenie, ale wszystko przyniesie „inną niż honorowe” lub nawet „niehonorowe” rozładowanie, które mogą mieć konsekwencje na resztę życia z przyszłymi pracami i innymi wolnościami. Nie idź tą trasą.

Inne sposoby wydostania się z wojska

Oprócz tych wczesnych zwolnień wojskowych niektóre służby wojskowe zezwalają zaciągniętym personelowi na zwrócenie się do wczesnego separacji do zwolnienia Gwardii Narodowej lub aktywnych rezerwatów. Inne rodzaje wczesnego separacji są przyznawane z powodów, takich jak zobowiązania serwisowe, trudności, dalsza edukacja, wygoda rządowa i sumienni sprzeciwia.