Zdobywanie doświadczenia poprzez staże podyplomowe

Zdobywanie doświadczenia poprzez staże podyplomowe

Gdy zbliżasz się do ukończenia studiów, będziesz chciał zacząć myśleć o wszystkich swoich opcjach, jeśli jeszcze nie znalazłeś pracy w swojej dziedzinie. Niektóre miejsca pracy wymagają wcześniejszego doświadczenia, podczas gdy inne prace nie wymagają żadnego wcześniejszego doświadczenia. Często pracodawcy chcą szkolić nowych pracowników na swój sposób robienia rzeczy i wolą, aby nowi pracownicy nie musieli być nie wyszkoleni od tego, czego nauczyli się na innym stażu lub pracy.

Z drugiej strony, kandydaci na wcześniejsze staż lub doświadczenie zawodowe są często preferowani przez pracodawców nie tylko ze względu na ich wiedzę i umiejętności w tej dziedzinie; ale także dlatego, że rozumieją pole i wiedzą, że jest to coś, co naprawdę chcą realizować po studiach.

Wpływ recesji na sukces podyplomowy

Od początku recesji usłyszysz niezliczone historie od niedawnych absolwentów na temat tego, jak zostali zmuszeni do podjęcia dostępnej pracy, nawet jeśli nie odnosi się to do tego, co studiowali na studiach. To było bardzo frustrujące doświadczenie dla wielu nowych absolwentów, ponieważ znaleźli przyziemną pracę, która nie odnosiła się do ich zainteresowań lub przyszłych celów kariery.

Miało to również głęboki wpływ na ich perspektywy finansowe, ponieważ kiedy byli w stanie znaleźć pracę w swojej dziedzinie, znaleźli się za finansowo, ponieważ musieli zacząć od pracy na poziomie podstawowym i tylko zdobyć wymarzoną pracę trzy lub więcej lat. college'u.

Czy powinienem szukać stażu, a także pracy w pełnym wymiarze godzin?

Jednym z pytań, które studenci często zadają, jest to, czy lepiej jest podjąć jakąkolwiek pracę po studiach, czy lepiej spróbować uzyskać więcej doświadczenia w tej dziedzinie, być może prowadząc staż.

Odpowiedź nie jest taka sama dla wszystkich. Wiele zależy od obecnej wiedzy i poziomu umiejętności, a także od dziedziny, w którą chcesz wejść. Kolejną kwestią jest kształt obecnych zasobów finansowych i ile pieniędzy będziesz potrzebować, aby zapłacić za swoje wydatki osobiste. 

Lokalizacja może być również rozważana. Duże korporacje, które są skłonne do podjęcia nowych absolwentów programów stażowych, mogą odpowiednio zapłacić za utrzymanie; Podczas gdy inne programy oczekują, że ich stażyści będą działać za darmo, co może nie być w tym momencie, gdy będziesz musiał zacząć pokryć własne wydatki.

Jeśli ukończysz studia w tym roku i nie znalazłeś jeszcze pracy na pełny etat, staże mogą być odpowiedzią. Staż nie tylko zapewni Ci doświadczenie, ale często stażyści firmy są pierwszymi rozważanymi w przypadku wszelkich przyszłych ofert pracy w pełnym wymiarze godzin.

Nie zapomnij o wartości sieci

Upewnij się, że rozmawiasz ze wszystkimi, których znasz, aby poinformować ich, jakie są Twoje plany. Bliska rodzina i przyjaciele, a nawet znajomi mogą usłyszeć o stażach lub otwarcia pracy, o których możesz nie dowiedzieć się inaczej. Absolwenci Twojej uczelni są kolejnym dobrym źródłem nawiązywania kontaktów.

Skontaktuj się z Centrum Rozwoju Kariery w college'u, aby sprawdzić, czy mają kontakty absolwentów, które są gotowe współpracować ze studentami podczas poruszania się po stażu/procesie poszukiwania pracy. Nie zapominaj, że sieci jest dostępną strategią poszukiwania pracy nr 1.

Uczyń zarówno wyszukiwanie, jak i szerokie

Pamiętaj, aby umówić się na Centrum Rozwoju Kariery w college'u, aby upewnić się, że jesteś świadomy wszystkich tysięcy staży, które są publikowane każdego roku. Każda oferta stażu zwykle zawiera listę wymagań i kwalifikacji i często określa.

Gdy będziesz pewien, że twoje CV i list motywacyjny są gotowe do wysłania, należy zastosować proaktywne podejście i złożyć wniosek o każdy staż, który spełnia Twoje kwalifikacje. Pamiętaj też, aby sprawdzić Facebooka i LinkedIn, aby zobaczyć, jakie są możliwości, i pomóc pracodawcom lepiej Cię znaleźć.

Utwórz własny staż

Trzecim sposobem szukania stażu jest poszukiwanie. Perspektywa oznacza poszukiwanie pracodawców, którzy zatrudniliby osoby z twoimi umiejętnościami w lokalizacjach, które jesteś zainteresowany pracą. Wiele organizacji nie reklamuje swoich staży lub może rozważyć stażystę, nawet jeśli nie są reklamami lub nie mieli wcześniej stażysty.

Staże są nie tylko dla studentów

W ciągu ostatnich kilku lat byliśmy świadkami wzrostu uczniów szkół średnich, którzy uczestniczą w staży. Oprócz tej populacji wiele osób zainteresowanych dokonaniem przejścia kariery uważa również na staże jako sposób na rozłączenie się na nową dziedzinę kariery, w której do tej pory mają niewielkie doświadczenie.

Chociaż może być trudno wziąć udział w stażu, w którym nie ma żadnej płacy, może być jeszcze bardziej frustrujące w obecnej pracy lub zabranie takiej, która nie wymaga umiejętności dziedziny, w której chcesz się wejść. Czasami staże są złem koniecznym, aby doprowadzić cię tam, gdzie ostatecznie chcesz iść.

Sprawdź dwukrotnie życiorys i list motywacyjny

Ubiegając się o staże z CV i list motywacyjny, należy sprawdzić następujące przed wysłaniem dokumentów:

5 kroków w celu poprawy CV

  • Zorganizuj swoje informacje
  • Podkreśl swoje kwalifikacje
  • Użyj punktów pocisków, aby wyświetlić ważne informacje
  • Dołącz tylko istotne informacje i usuń każdy bałagan
  • Upewnij się, że twoje CV jest bezbłędne

5 kroków w celu poprawy listu motywacyjnego

  • Zwróć się do swojego listu motywacyjnego do właściwej osoby
  • Przyciągnąć uwagę czytelnika
  • Wyróżnij swój list motywacyjny 
  • Upewnij się, że list motywacyjny jest wolny od błędów
  • Poproś o rozmowę na końcu listu

Postępując zgodnie z tymi 10 krokami, będziesz na dobrej drodze do zauważenia przez pracodawców w nadziei na wezwanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Jedynym celem CV i listu motywacyjnego jest wylądowanie na rozmowę, więc wysiłek potrzebny do ulepszenia dokumentów jest wart wysiłku.