Utworzyć zielony zespół, aby poprawić twoje środowisko pracy

Aby zwiększyć świadomość pracowników na temat możliwości oszczędzania energii i przyczyniania się do zdrowego środowiska pracy, utworzyć zielony zespół w pracy. Podczas gdy istnieje debata na temat recyklingu i innych aspektów ekologii, zielony zespół jest motywacyjny dla pracowników, którzy chcą zmienić swoje środowisko pracy. Twoi tysiącletni pracownicy są szczególnie pragnące zmienić światowe środowisko. Zielony zespół w pracy pasuje do rachunku.

Zielony zespół może nawet oszczędzać energię i czas, powstrzymywać śmieci z wysypisk, wybrać potrawy wielokrotnego użytku, dzielić książki w bibliotece i nie tylko dla twojego środowiska pracy. Zespół to świetny sposób na burzę mózgów i rozwijanie pomysłów.

Jak każdy inny zespół, zielony zespół jest okazją do zaangażowania pracowników i pozwolenia pracownikom skutecznej współpracy, rozwijania umiejętności przywódczych i zespołowych oraz zmiany przyczyny, która jest blisko i droga sercu wielu pracowników. Zielona drużyna brzmi jak zwycięstwo dla wszystkich.

20 pomysłów na rozpoczęcie zielonego zespołu

Oto 20 pomysłów na rozpoczęcie członków zielonego zespołu podczas burzy mózgów i wdrażania własnych pomysłów:

1. Trzymaj temperaturę pomieszczenia na 68 stopni zimą i 55 stopni w nocy.
2. Eksperyment, ponieważ pracownicy muszą czuć się komfortowo, ale użyj klimatyzacji z uznaniem w miesiącach ciepłej pogody.
3. Wyłącz światła biurowe podczas spotkania w ciągu dnia i nocy i w weekend.
4. Ogranicz użycie grzejników przestrzeni. Poproś pracowników, aby zamiast tego ubierały się cieplej. Grzeźby przestrzeni mogą również stać się niebezpieczne, zwłaszcza jeśli pracownicy zapominają o ich wyłączeniu.
5. Recykling puszek, butelki, gazety i czasopisma.
6. Ogranicz wykorzystanie produktów jednorazowych w obiadach i wydarzeniach dostarczanych przez firmę.
7. Umieść komputer i drukarkę na ustawieniach oszczędzania energii, gdy wiesz, że na chwilę będziesz z dala od biurka.
8. Kupuj energooszczędne urządzenia dla swoich biur.
9. Wyłącz światła w toaletach, salach konferencyjnych, bibliotekach i tak dalej, gdy pokój nie jest używany.
10. Wysyłaj dodatkowe jedzenie z wydarzeń firmowych i obiadów z pracownikami lub dostarcz żywność na lokalną organizację charytatywną, a nie wyrzucaj ją.
11. Wyślij e -mail na temat porad dotyczących tego, jak pracownicy mogą używać mniej papieru. Przykłady domyślnie obejmują ustawienie drukarek do dupleksu; Drukuj po obu stronach papieru na dokumenty wewnętrzne lub osobiste.
12. Kup duże lub napełnione pojemniki z kremu, cukru, soli, pieprzu i masła zamiast poszczególnych pojemników.
13. Zaproponuj zmiany oświetlenia i zużyj bardziej energooszczędne żarówki.
14. Kup wszystkich pracowników bluzę „Zielonego zespołu”, którą mogą opuścić w swoich biurach lub kabinach do noszenia, gdy czują się zimno.
15. Oceń opakowania, wysyłkę i materiały marketingowe, aby wyeliminować odpady.
16. Zapytaj dostawców, którzy dostarczają obiady firmowe, aby nie dostarczali lunchów w poszczególnych pudełkach.
17. Zachęcaj pracowników. Zapewnij rabaty tranzytowe, aby zachęcić do korzystania z transportu publicznego.
18. Zachęcaj pracowników do recyklingu w domu; Podaj listę centrów recyklingu lub witryn ponownego wykorzystania, takich jak freecycle.com.
19. Przekaż niechciane telefony komórkowe organizacjom takim jak Recellular, Inc., które będą recyklingować, remurować i promować ponowne wykorzystanie w celu zapewnienia finansowania przyczyn charytatywnych i środowiskowych.
20. Kupuj i sprzedaj używane dwukierunkowe radiotelefony, części i sprzęt w miejscach takich jak używane.com.

Twój zielony zespół w pracy jest wygraną dla pracodawcy, pracowników i światowego środowiska, które nas wszystkich podtrzymuje. Skorzystaj z tych pomysłów, aby pomóc Twojemu zielonemu zespołowi rozpocząć. Twój zespół jest mile widzianym dodatkiem do twojego wzmacniającego, angażującego środowiska pracy dla pracowników. Nie pozwól, aby okazja jest tak prosta, ale tak pokazana na temat społecznej odpowiedzialności społecznej, przekazuje cię. Utworzyć zielony zespół w pracy.