Czy muszę zatrudnić menedżera muzyki?

Jeśli jesteś muzykiem, są szanse, że zastanawiasz się nad zarządzaniem. W końcu wszyscy znają nazwiska menedżerów muzyki, którzy są tak znani jak artyści, z którymi pracują, i prawdą jest, że menedżer zespołu może pomóc otworzyć dla ciebie kilka drzwi. Ale jak wysoko na liście rzeczy do zrobienia powinno być „Znajdź menedżera muzyki”?

Czy potrzebujesz menedżera muzyki?

Po pierwsze, powinieneś wiedzieć, że są rzeczy, które menedżer może przynieść do stołu nawet bardzo wcześnie w karierze. Na początkowych etapach kariery muzycznej najważniejszą rzeczą, jaką może zaoferować kierownik artysty, jest szansa na skupienie się na muzyce. W końcu „nie nazywają tego biznesem muzycznym”. Jest dużo ciężkiej pracy, która ma na celu zbudowanie kariery muzycznej.

Dla muzyków żonglowanie wszystkimi obowiązkami polegającymi na zdobyciu kariery od samego początku podczas próby zachowania kreatywności to walka. Często muzycy gonią promotorzy, próbując zarezerwować koncerty lub rzucić dziennikarzom przez cały dzień, na drogie ćwiczenia, pisanie nowych piosenek lub nagrywanie. Menedżer może oderwać tę presję, zajmując się biznesową stroną rzeczy, aby muzycy skupili się na kreatywności.

Oczywiście, oprócz tego, że jest kimś, kto może zająć się niektórymi obowiązkami związanymi z biznesem, dobrym menedżerem jest ten, który ma pewne kontakty, które mogą ci pomóc w karierze muzycznej - kontakty w wytwórni, z promotorami i agentami, z tym naciśnij i tak dalej. Tam jest trudne w rozważaniu, jak ważny może być dla ciebie menedżer. Znalezienie menedżera, który spełnia oba te kryteria, wymaga jednej rzeczy, która często jest krótko dostarczana dla nadchodzących muzyków - pieniądze.

Menedżerowie muzyki nowych artystów

Jeśli dopiero zaczynasz w branży muzycznej i nadal jesteś na scenie, w której szukasz wytwórni. Być może dopiero zaczynasz grać w programy i tak dalej. Jeśli tak jest, nie powinieneś odwracać pieniędzy od robienia takich rzeczy, jak nagrywanie lub promowanie muzyki w celu zatrudnienia dużego menedżera pieniędzy.

Możesz zdecydować się na pracę z przyjacielem, który jest fanem twojej muzyki i jest gotów pomóc ci zarządzać niektórymi stronami swojej kariery. Ten rodzaj menedżera może być kimś, kto chce zacząć od branży muzycznej i możesz wspólnie rozwijać swoją karierę.

Twój przyjaciel otrzyma cenne doświadczenie i nawiązywać dobre kontakty, aby w przyszłości mogli przejść do innych prac zarządzających. Ponadto będziesz postępować szybciej w karierze muzycznej, ponieważ będą one zaliczać trochę pracy dla Ciebie.

Korzystanie z połączonego menedżera

Próba znalezienia bardziej połączonego menedżera, który jest wystarczająco dużym fanem twojej muzyki, aby być gotowym do pracy za darmo za pierwszą lub przynajmniej bardzo obniżoną stawkę. Punktacja tego rodzaju konfiguracji jest oczywiście rzadka, ale podobnie jak w przypadku prawników, wiele osób, które są dobrze umieszczone w branży muzycznej, jest gotowych pracować pro-bono, jeśli wierzą w ciebie.

Jeśli znajdziesz taką umowę, po prostu uważaj, aby nie wymienić swojej przyszłości, aby zarządzać w krótkim okresie. Innymi słowy, nie podpisuj ogromnego odsetka potencjalnych przyszłych zarobków, aby przekonać kogoś, aby ci teraz pomógł. Jeśli menedżer odejdzie od ciebie, z tego powodu zrelaksuj się - uchyliłeś główną kulę.

Oczywiście tego rodzaju zarządzanie nie musi wykluczać się wzajemnie. Możesz mieć znajomego na pokładzie, pomagając ci w tym samym czasie, gdy szukasz większego menedżera muzyki.