Przykład listu motywacyjnego dyrektora operacji

Dyrektor operacyjny jest odpowiedzialny za zapewnienie codziennych działań firmy, jednocześnie projektowanie parametrów w celu oceny wydajności. Jest to rola wysokiego szczebla, która obejmuje znaczną ilość czasu oceniania codziennych czynności i procedur, a także nadzorowanie zarządzania wyższego poziomu. 

Więc kiedy ubiegasz się o rolę dyrektora operacyjnego, musisz pokazać, jak zarządzałeś na takim stanowisku w przeszłości. Lub, jeśli jest to krok w stosunku do Twojej obecnej roli, musisz pokazać, że jesteś teraz gotowy na awans i przyjąć te obowiązki po raz pierwszy.

Oto, o czym należy pamiętać, pisząc list motywacyjny dla tej roli. 

Co dołączyć do listu motywacyjnego

Twój list motywacyjny to miejsce, w którym możesz zbudować uzasadnienie, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do tej roli. W tym celu będziesz chciał podkreślić i rozwinąć swoje odpowiednie umiejętności i doświadczenie. 

Nie zwracaj swojego CV w liście motywacyjnym. Zamiast tego użyj go jako przestrzeni do dzielenia się ważnymi, odpowiednimi kwalifikacjami. Możesz na przykład udostępniać więcej szczegółów na temat jednej roli niż punkty pocisków wymienione w CV.

Spójrz na reklamę pracy przed napisaniem listu motywacyjnego. To da ci dobre pojęcie tego, czego pracodawca szuka w kandydata. Dostosuj swój list, aby odzwierciedlić kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie, które pracodawca ceni. 

Ogólnie rzecz biorąc, pracodawcy będą oczekiwać, że kandydaci do roli dyrektora działalności będą biegli w: 

• Wdrażanie inicjatyw na rzecz planowania strategicznego
• Wykazanie myślenia analitycznego i zdolności do podejmowania krytycznych decyzji i rozwiązywania rzeczywistych problemów biznesowych
• Wykorzystanie aktywnej dyskusji do budowania konsensusu wśród osób z różnymi punktami widzenia
• Wdrożenie technik zarządzania ryzykiem w celu promowania stabilności organizacyjnej 

To są umiejętności, które chcesz pochwalić w liście motywacyjnym. 

Wskazówki dotyczące pisania listu motywacyjnego 

Pamiętaj o tych wskazówkach, pisząc swój list: 

• Jeśli ktoś skierował cię do roli, Pamiętaj, aby uwzględnić to w swoim początkowym akapicie. Polecenie daje Twojej aplikacji przewagę!
• Postępuj zgodnie z odpowiednim formatem listu motywacyjnego. Ogólnie rzecz biorąc, będziesz chciał zacząć od wyjaśnienia, dlaczego piszesz. Następnie użyj środkowych akapitów, aby wyjaśnić, dlaczego jesteś dobry, a ostateczny akapit, aby podziękować i udostępnić szczegóły kolejne.
• Czytać korektę bardzo ostrożnie. Błędy w liście motywacyjnym sprawia, że ​​wyglądasz niechlujnie. Spróbuj przeczytać swój list na głos, wydrukując papierową kopię, aby przejrzeć lub udostępnić list z zaufanymi przyjaciółmi i rodziną, aby złapać twoje błędy.
• W przypadku listów motywacyjnych pocztą elektroniczną, Użyj profesjonalnego adresu e -mail. Wypisz swoje imię i nazwisko i tytuł stanowiska w temacie wiadomości e -mail. Na przykład możesz umieścić: Abena Morrison - dyrektor operacyjny.
• Pokaż, jak pomożesz pracodawcy. Tak, list motywacyjny opowiada o tobie, ale prawdziwym celem jest przekonanie potencjalnego pracodawcy, że zatrudnienie ulepszysz działalność w firmie. W tym celu kadruj list pod względem tego, jak pomożesz lub ulepszasz rzeczy.
  

Szablon listu motywacyjnego

Podczas gdy twoje CV dostarczy pracodawcom informacje o Twoim tle, list motywacyjny jest okazją do pokazania im, w jaki sposób zastosowałeś umiejętności niezbędne do danego stanowiska. Chociaż każda sytuacja jest inna, ten przykładowy list motywacyjny stanowi szeroki przykład, jak pokazać pracodawcy, że jesteś dobrym kandydatem na jego otwartą pozycję.

To przykład listu motywacyjnego dla dyrektora stanowiska operacyjnego. Pobierz szablon listu motywacyjnego operacje (kompatybilny z Dokumentami Google i Word Online).

Próbka listu motywacyjnego

Przykład listu motywacyjnego (wersja tekstowa)

Rachel McNulty
123 Main Street
Anytown, CA 12345
123-456-7890
Rachel.mcnulty@e -mail.com

29 lipca 2022

Nicholas Zhang
Dyrektor, Zasoby ludzkie
Firma XYZ 
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Szanowny Panie. Zhang,

Piszę, aby wyrazić zainteresowanie stanowiskiem dyrektora operacyjnego w XYZ Company. SM. Jones, menedżer w Twojej firmie, jest byłym kolegą i zasugerowała, że ​​moje umiejętności i doświadczenia będą idealnie dopasować się do tego stanowiska.

Twoja oferta pracy wskazuje, że szukasz kandydata z lepszą dbałością o szczegóły. Przez ostatnie pięć lat z powodzeniem opracowałem i utrzymałem wszystkie systemy danych, w tym harmonogramy i rejestry, dla firmy zatrudniającej ponad 100 osób. Biorąc pod uwagę moją zdolność do zarządzania wieloma systemami z dużą dbałością o szczegóły, w ubiegłym roku zdobyłem nagrodę dla najcenniejszego członka personelu administracyjnego.

Bardzo chciałbym wprowadzić swoje umiejętności jako lider zorientowany na szczegóły do ​​Twojej firmy. Zamknąłem swoje CV do twojej recenzji i czekam na rozmowę z Tobą osobiście. Dziękuję ci za twój czas i uwagę.

Z poważaniem,

Podpis (list z papieru)

Rachel McNulty

Kluczowe wyniki

• Pisanie skutecznego listu motywacyjnego wymaga czasu, ale może mieć duży wpływ na Twoją kandydaturę. 
• Użyj przestrzeni w liście motywacyjnym, aby pokazać, dlaczego masz kwalifikacje do roli i jak twoje przeszłe doświadczenie i istniejące umiejętności przyniosą korzyści firmie w ręku. 
• Zwróć uwagę na szczegóły-to oznacza przestrzeganie odpowiedniego formatu listu motywacyjnego, sprawdzanie, czy nie masz literówek ani innych błędów w liście i ogólnie dążąc do perfekcji.