Typowe pytania zadane podczas rozmów kwalifikacyjnych

Jeśli przeprowadzasz wywiady w sprawie pracy w prawie, prawdopodobnie zastanawiasz się, jakie pytania zadawane zostaniesz. Doskonałe pytanie!

Pracodawcy szukają mieszanki umiejętności twardych i miękkich (w tym entuzjazmu, pokory i ciekawości), umiejętności i cechy, które chcesz wyświetlić, odpowiadając na wspólne pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej prawnej. 

Pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej prawa

Należy pamiętać, że prawnicy zazwyczaj nie zostali przeszkoleni w zakresie technik przeprowadzania wywiadów, abyś mógł czasem otrzymywać dziwne pytania. Ale zazwyczaj zostaniesz zapytany o niektóre lub wszystkie następujące:

Jak/lubiłeś szkołę prawniczą?

Ludzie zadają to pytanie, ponieważ jest to proste, i jest to łatwe pytanie. Jeśli przeprowadzam wywiad z kimś, kto mówi mi z gwałtownością, jak bardzo nienawidzili szkoły prawniczej, prawdopodobnie nie zamierzam zatrudnić ich do legalnej pracy. Jedyną odpowiednią odpowiedzią na to pytanie jest jakiś wariant: „Ogólnie rzecz biorąc, podobało mi się to i uznałem to za trudne. Oczywiście czasami było to trudne, ale nauczyłem się wystarczająco, aby było to warte zachodu.„Nie bądź Pollyanna (nikt nie uwierzy, że ty kochany każda sekunda szkoły prawniczej), ale staraj się ogólnie optymistycznie.

Jakie były twoje ulubione zajęcia z szkoły prawniczej?

Ponownie, łatwe pytanie, które może być polem minowym dla nieprzygotowanych. Nie ma znaczenia, jak na to reagujesz, dopóki Kursy, które oferujesz, mają rozsądny związek z pracą, do której przeprowadzasz wywiad. Jeśli przeprowadzasz wywiady w małej kancelarii, która robi tylko sprawy cywilne, jest podejrzane, jeśli wszystkie twoje ulubione kursy to prawo karne i postępowanie. Być może po prostu przeprowadzasz wywiady, ponieważ nie możesz znaleźć żądanej pracy? (Co może być prawda, ale nie jest najlepszym wrażeniem, aby przekazać!) Przed rozmową kwalifikacyjną przejrzyj transkrypcję i zastanów się, jakie zajęcia są najbardziej powiązane z pracą, którą będziesz wykonywać w roli, z którą przeprowadzasz wywiad. Łatwe - to twoje ulubione zajęcia!

Jakiego rodzaju prawo interesuje Cię?

Jeśli przeprowadzasz wywiady na stanowisko podstawowe w firmie lub z sędzią lub pewnymi stażem, możesz nie oczekiwać, że będziesz bardzo zainteresować dokładnie przedmiotem oferowanej pracy. Nadal jednak potrzebujesz odpowiedzi przygotowanej na wysokość windy, aby wyjaśnić, jakiego rodzaju prawa w końcu widzisz, jak ćwiczysz. „Nie jestem pewien” nie jest dobrą odpowiedzią! Jeśli musisz, coś wymyśl. Ale mam rozsądną odpowiedź gotową do pracy.

Dlaczego opuszczasz swoją obecną pracę?

Jeśli masz teraz pracę, przygotuj się na wyjaśnienie, dlaczego ją zostawiasz. „Nienawidzę mojego szefa”, nie jest dobrą odpowiedzią. Bądź taktowny i skup się na możliwościach rozwoju Nowa rola, z którą przeprowadzasz wywiad, pozwoli (lub skupić się na innych problemach praktycznych, takich jak potrzeba przejścia do nowej lokalizacji). Na przykład: „Lubię pracę, którą teraz wykonuję, ale chciałbym spędzić więcej czasu w sądzie. Właśnie dlatego ta pozycja w spornych bitwach opieki nad dzieckiem są dla mnie idealne."

Opowiedz mi o swoim krótkim konkursie notatek/spornym

Pamiętaj, że wszystko na twoim CV jest uczciwą grą do dyskusji! Jeśli wymieniasz Przegląd prawa Uwaga lub nawet projekt pracy licencjackiej, przygotuj się na szczegółowe informacje. Jeśli minęły lata, odkąd spojrzałeś na twoją notatkę (lub pomyślałeś o argumencie w konkurencji na spornym sądzie), spędzaj kilka minut na powrocie do prędkości na wypadek, gdyby się pojawił.

Dlaczego ta praca jest dla Ciebie odpowiednia?

Jest mało prawdopodobne, że zostaniesz bezpośrednio zadaje to pytanie, ale prawdopodobnie zostanie ono zadane ukośne. („Dlaczego organizacja x?”) To tutaj możesz zaprezentować badania przeprowadzone w zakresie organizacji i opisu stanowiska pracy. Chcesz pokazać, że a) wiesz, czego wymaga opis stanowiska i b), że jesteś dobry. Na przykład: „Jestem naprawdę podekscytowany mieszanką pracy w tej pozycji. Lubię interakcję z klientem, więc chciałbym pomóc z cotygodniowym stoiskiem informacji prawnych. Ale chciałbym również poprawić swoje umiejętności sali sądowej i rozwinąć pracę, którą wykonałem w Klinice Law Family Law School, więc atrakcyjna jest możliwość regularnego przesłuchania w zakresie ruchu."

Widzę, że lubisz pieczenie. Co lubisz piec?

Najważniejsze informacje na temat Twojego CV nie mają w ogóle nic wspólnego z prawem - to twoje hobby i zainteresowania. Jeśli są dobrze wybrane, mogą one wypełnić sporo czasu w wywiadzie i pozwolić ci na bardziej ludzki związek z ankieterem. Jednak musisz robić te rzeczy! Kiedyś zapytałem kandydata, jaki rodzaj gotowania lubił, a on patrzył na mnie tępo, dopóki nie pokazałem mu sekcji zainteresowań jego CV, która wymieniła „gotowanie” jako zainteresowanie. Okazuje się, że wcale nie gotował, co było nieco mylące (i zastanawiałem się, kto napisał jego CV!). 

Jakie jest Twoje opinię na temat posiadania Jamesa V. Kowal?

Żartuję! W wywiadzie w wywiadzie nie będziesz zadać merytorycznej kwestii prawnych. Możesz napotkać pytania „behawioralne” w stylu: „Powiedz mi, jak poradzisz sobie z tą sytuacją z przeciwną radą”, ale prawie nigdy nie będziesz zapytał o legalne tematy. Więc nie stresuj się.

Wszelkie pytania zadawane w rozmowie kwalifikacyjnej, zachowaj spokój. Większość ankieterów będzie rozsądna, ale niektórzy powrót lubią robić kwartalizowane kandydatów. Jeśli tak się stanie, pamiętaj, że to test, a nie osobisty atak. Weź głęboki oddech, skup się na pytaniu i staraj się udzielić rozsądnej odpowiedzi. 

Jeśli napotkasz agresywnego ankietera, to po prostu jeden punkt danych do następnej krytycznej analizy - na co powinieneś zwrócić uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej w sprawie legalnej pracy.