Wyzwania kobiet w twarz budowlą

Kiedy w 2009 r. Prezydent Obama podpisał pakiet bodźców gospodarczy. Brzmi cudownie na powierzchni, ale „możliwości” oznacza po prostu więcej miejsc pracy budowlanej, na które kobiety mogą licytować - te same prace, na które mężczyźni mogą również licytować.

Jeśli zgadłeś, że firmy własne/prowadzone przez mężczyzn nadal otrzymują lwia część wszystkich umów rządu federalnego. Nie wynika to z braku kobiet własnych kobiet (WOB) w budownictwie, w rzeczywistości liczba firm ciężkich budowlanych należących do kobiet jest stale rośnie.

W 1994 r. Kongres uchwalił przepisy, które wymaga od rządu federalnego przyznania minimum 5% wszystkich umów ogólnokrajowych na rzecz certyfikowanych kobiet należących do kobiet. Do 2015 r., Ponad 20 lat po mandatu, 5% nigdy nie zostało spełnione nawet raz.

Nawet z istniejącymi wytycznymi, kwotami wypełnienia kontraktów dla WOB i przepisami dotyczącymi dyskryminacji, rząd federalny nadal nie doceni lub przyznawał wielu wykwalifikowanych kobiet należących do kobiet (WOB) z każdy Umowy rządowe w setkach branż, ale samorządy często zachęcają właściciele firm budowlanych kobiet do licytowania umów.

Wyrównanie boiska

Penny Pompei, dyrektor wykonawczy Women Construction Intions i Construction, krajowej organizacji, powiedziała, że ​​prace nadal należy wykonać, aby wyrównać pole gry. Wywiad z 2012 r. Lee Fehrenbacher podzielił powody, dla których uważa, że ​​firmy budowlane WOB nadal stoją przed głównymi wyzwaniami:

„Myślę, że największym problemem jest postrzeganie społeczeństwa” - powiedziała.
Pompei powiedział, że ludzie często myślą o firmach budowlanych będących własnością kobiet jako małych wykonawców malarstwa lub krajobrazu.
„Jeśli powiesz im, że kobiety budowlane budują mosty, lotniska i wieżowce, a my mamy firmy produkcyjne, które wytwarzają systemy ścian zasłaniowych, które są używane w wieżowcach… tam jest niespodzianka”-powiedziała. „To przekonanie, że kobiety nie są właścicielami głównych firm, gdy w rzeczywistości mamy palce we wszystkim."

Samorządy lokalne zachęcają do WOB w branży budowlanej

Samorządy lokalne (państwo, hrabstwo, miasto) są bardziej zainteresowane procesami dyskryminacyjnymi niż rząd federalny i często mają inicjatywy, które wymagają pewnego odsetka prac budowlanych, są przyznawane właścicielom firm lub podwykonawstwa za pośrednictwem WOBS.

Inicjatywy te mogą nawet wymagać od urzędników aktywnych ofert od kobiet przedsiębiorców. Ale aby się zakwalifikować, Twoja firma musi uzyskać certyfikat jako przedsiębiorstwo biznesowe, aw większości przypadków pojawia się w rejestrze centralnego wykonawcy.

• Jaki jest centralny rejestr wykonawcy? Small Business Administration (SBA) prowadzi bazę danych o nazwie Central Contractor Registry (CCR). CCR to ogromna lista firm, które chcą robić interesy z U.S. Rząd federalny. Każda firma lub organizacja, która chce robić interesy z U.S. Rząd federalny musi Pierwszy być zarejestrowane w CCR.
• Co to jest certyfikat małej firmy? Certyfikacja małej firmy to proces przeglądu, który udziela formalnego potwierdzenia, że ​​firma jest własnością i obsługiwana przez osobę kwalifikującą się, która jest niedostatecznie reprezentowana w branży. Nie wszystkie firmy mogą otrzymać certyfikat.
• Samokartość kobiet należących do kobiet. Zezwolenie na prawo federalne pierwszy raz Kobiety oferentki na podstawie kontraktów rządowych na „samoziarnistanie”, jeśli spełniają pewne warunki bycia kobietą własnością kobiet. Jednak to samo certyfika. Jeśli tak się stanie, agencja nabycia może poprosić o dowód statusu WOB firmy, a nawet wymagać certyfikacji. Jeśli nie zastosujesz się, możesz stracić nagrodę.

Zasoby i wsparcie dla kobiet własnych firm budowlanych

Oto trzy organizacje szczególnie interesujące dla kobiet -przedsiębiorców w branży budowlanej:

• National Association of Women in Construction (NAWIC): Organizacja ta zawiera listę sieci, praktykatory, pozwala członkom na polecanie pracy i oferuje różnorodne stypendia i możliwości edukacyjne kobietom w branży budowlanej.
• Stowarzyszenie Women Contractors Association (WCA): Ta organizacja oferuje comiesięczne wydarzenia sieciowe oraz różnorodne możliwości i zasoby dla kobiet właścicieli i kadry kierowniczej, aby dowiedzieć się więcej o rozwoju firm związanych z branżą budowlaną.
• Właściciele i kadra kierownicza kobiet, USA (WCOE): Ta organizacja wspiera i opowiada się za kobietami właścicielami firm w branży budowlanej.

Zasoby

DJC Oregon, „Wznalenia się kobiet budowlanych."