Czy trener małej firmy może pomóc w firmie domowej?

Większość właścicieli firm domowych rozpoczyna swoje przedsięwzięcia od budżetu na sznur. Chociaż niekoniecznie jest to złe, chyba że pochodzisz z pochodzenia biznesowego, prawdopodobnie nie będziesz wiedzieć wszystkiego o prowadzeniu udanego biznesu. A kiedy wszystko pójdzie chwiejne, możesz nie mieć odległości, aby dowiedzieć się, co nie działa. Tutaj może pomóc coaching małych firm.

Co robią trenerzy małych firm

Ogólnie rzecz biorąc, trener biznesowy będzie współpracować z tobą, aby zidentyfikować mocne i słabe strony w sobie i swojej firmie, pomóc w znalezieniu rozwiązań w celu przezwyciężenia wyzwań rzeczywistych i wyobrażonych, a także poprowadzić cię w ustalaniu i osiąganiu celów.

Trenerzy małych firm oferują nie tylko porady biznesowe, porady i strategie, ale także działają trochę jak doradca, pomagając przezwyciężyć ograniczające przekonania, jednocześnie budując zaufanie.

Trenerzy różnią się w zakresie świadczenia usług, ale ogólnie korzystają z kombinacji rozmowy z tobą, zadawania pytań i udzielania wskazówek, wraz z pracą domową i może listy kontrolne. Większość coachingu jest zorientowana na akcję, ponieważ oczekuje się, że będziesz kontynuować jakąś działanie.

10 sposobów, w jakie trener małej firmy może Ci pomóc

Jeśli jesteś wnikliwy i szczery wobec siebie, często możesz się trenować, ale istnieje kilka powodów, dla których inwestowanie w coaching może mieć duży wpływ na biznes domowy.

1. Zidentyfikuj problemy w swojej firmie: Poszukiwanie osoby z zewnątrz może pomóc Ci dowiedzieć się, co nie działa w Twojej firmie.
2. Zbudować pewność siebie: Łatwo jest stracić zaufanie do biznesu w domu. Trener może pomóc Ci zobaczyć i wykorzystać swoje mocne strony, a także zwiększyć wiarę w Ciebie i Twoją firmę.
3. Rzuć wyzwanie swojego myślenia: Właściciel firmy solo pracuje tylko pod obowiązującymi przekonaniami, które mogą go powstrzymać. Trener może zakwestionować twoje myślenie, abyś mógł zobaczyć więcej opcji i uniknąć ograniczenia przekonań Sabotaż sukces.
4. Rozwiń swój umysł i biznes: Większość właścicieli firm może robić i rosnąć bardziej niż myślą. Trener biznesowy może pomóc Ci zobaczyć większy obraz i wyznaczyć większe cele.
5. Pomóż ci się powstrzymać: Czuję, że jesteś w koleinach biznesowych? Trener może pomóc ci dowiedzieć się, gdzie utkniesz, i znów się podekscytowałeś i idź naprzód.
6. Pomóż ci ustalić priorytety swoich zadań i celów: Zwłaszcza jeśli jesteś majsterkowaniem w swojej firmie, możesz być przytłoczony zadaniami i pracowitą pracą. Trener może pomóc w zidentyfikowaniu działań, na których można się skupić i zapewnić strategie zarządzania czasem.
7. Oferować odpowiedzialność: Ludzie łatwiej się zawieść niż ktoś inny. Trener spodziewa się, że podejmiesz działania w sprawie planu, który ustanowisz i zadzwoni do niego, jeśli nie przejdziesz.
8. Pomóż ci wymyślić i wykorzystać pomysły: Trenerzy mają wiedzę specjalistyczną, która daje nowe pomysły lub poprawki do starych pomysłów. Mogą również pomóc ci w pokonaniu pomysłów, abyś mógł dowiedzieć.
9. Sondowanie deski do burzy mózgów i uzyskania informacji zwrotnej: Jeśli masz pomysły lub po prostu chcesz opinii na temat czegoś, co robisz, trener może słuchać i dzielić się swoimi przemyśleniami.
10. Podaj wskazówki i dzielenie się specjalistyczną wiedzą: Jako eksperci biznesowi trenerzy mogą udzielić ci wskazówek i porad, które pomogą ci zrobić to, co robisz lepiej.

Jak wiedzieć, czy potrzebujesz trenera biznesowego

Wszyscy właściciele firm, nawet doświadczeni, mogą skorzystać z coachingu. Ale są sytuacje, w których coaching może mieć znaczenie między osiągnięciem wielkiego sukcesu, czy nie. Oto kilka oznak, że możesz skorzystać z pomocy trenera biznesowego:

1. Czujesz się utknięty. Jeśli przechodzisz wszystkie ruchy prowadzenia udanego biznesu w domu, ale nie czuj, że otrzymujesz wyniki, trener biznesowy może pomóc ci dowiedzieć się, co nie działa.
2. Nie masz i nie możesz wymyślić planu. Jest tak wiele ruchomych części w firmie domowej, może być trudno wiedzieć, co robić z dnia na dzień. Trener może pomóc ci wymyślić plan i codzienne rzeczy.
3. Jesteś przytłoczony. Jeśli zaczynasz czuć się wypalony lub zniechęcony przez swój biznes. Trener może współpracować z Tobą w celu ustalenia priorytetów zadań, które musisz wykonać, jednocześnie pomagając w identyfikacji działań, które możesz przekazać lub po prostu usunąć.
4. Potrzebujesz odpowiedzialności. Jeśli nie uzupełniasz swoich rzeczy lub osiągasz swoje cele, może się zdarzyć, że nie śledzisz. Jedną rzeczą jest zawieść się, ale trudniej jest powiedzieć komuś innemu, na które zobowiązałeś się do snu lub obserwowania Netflix zamiast pracy w swojej firmie.
5. Chcesz poszerzyć swoją wiedzę lub zestaw umiejętności. W miarę rozwoju firmy będziesz chciał oprzeć się na tym, czego się nauczyłeś. Na przykład może wymyśliłeś podstawy Pinteresta, ale teraz chcesz naprawdę zmaksymalizować siłę marketingową przypinania. Trenerzy mogą pomóc również w nauce umiejętności miękkich, takich jak przywództwo lub negocjowanie z klientami.

Jak znaleźć trenera małego biznesu

Dobra wiadomość jest taka, że ​​jest mnóstwo trenerów małych firm. Zła wiadomość jest taka, że ​​nie są one regulowane pod względem posiadania jakichkolwiek konkretnych umiejętności lub wiedzy. Oznacza to, że ryzykujesz znalezienie trenera, który nie pomoże Ci osiągnąć swoich celów.

Oto kilka wskazówek dotyczących znalezienia wysokiej jakości trenera biznesowego:

• Czy trener słucha i zadaje pytania? Jeśli chcesz, aby ktoś powiedział ci, co masz robić, kup książkę lub kurs. Trener oferuje spersonalizowany plan na podstawie twoich potrzeb i celów. Aby to zrobić, trener musi słuchać i zadawać pytania, aby dowiedzieć się o tobie.
• Czy trener ma doświadczenie w tym, czego potrzebujesz w swoim biznesie? Chociaż istnieje ogólny coaching biznesowy, mogą wystąpić przypadki, w których potrzebujesz czegoś konkretnego, takiego jak produktywność lub marketing. Niezależnie od tego, czy wybierzesz ogólnego trenera, czy on z określoną niszą, upewnij się, że mają doświadczenie w tym, co ma na celu trenować.
• Czy łączysz się ze swoim trenerem? Pamiętaj, że to nie znaczy, że twój trener jest zawsze miły i wybaczający. Najlepsi trenerzy rzucą ci wyzwanie, zwłaszcza jeśli nie śledzisz. Ale powinieneś czuć się komfortowo ze swoim trenerem.
• Czy trener oferuje strategię lub planuje pomóc Ci osiągnąć swoje cele. Większość trenerów ma systemy prowadzenia cię do miejsca, w którym chcesz iść w swojej firmie. To nie jest terapia, to coaching, w którym należy zaoferować plan lub pomóc w stworzeniu mapy drogowej do sukcesu.
• Czy trener ma referencje? Najlepszym sposobem na znalezienie trenera są skierowania od osób, które znasz i ufasz. Jeśli znajdziesz trenera w inny sposób, poproś o referencje, które możesz się skontaktować, aby uzyskać informacje na temat trenera.

A co z certyfikatami coachingowymi?

Istnieją programy szkoleniowe dla trenerów, które oferują kilka przydatnych wskazówek i wskazówek, jak odnieść sukces. Biorąc to pod uwagę, zdolność do słuchania i oferowania wskazówek jest bardziej wrodzoną zdolnością niż strategią do nauczania. Są bardzo dobrzy trenerzy, którzy nie mają oficjalnego szkolenia, ale doskonale pomagają ludziom. I są certyfikowani trenerzy, którzy nie są. Ostatecznie chcesz znaleźć trenera, z którym się łączysz.