Kariera

Najlepsze firmy księgowe (Vault Top 50 firm księgowych)

Najlepsze firmy księgowe (Vault Top 50 firm księgowych)

Księgowość Vault 50 jest szeroko stosowanym i zgłaszanym rocznym rankingiem opartym na ankietach pracowników i osób poszukujących pracy w dziedzinie rachunkowości. 10 najlepszych w ogóle w wydaniu tego ankiety w 2020 r. To:

  1. PricewaterhouseCoopers LLP
  2. Deloitte LLP
  3. KPMG LLP
  4. Grant Thornton LLP
  5. BDO USA LLP
  6. Baker Tilly
  7. RSM US LLP 
  8. Plante Moran
  9. Moss Adams LLP
  10. Friedman

Trzy najlepsze firmy rachunkowości Vault 50 to także członkowie prestiżowych i wysoko cenionych wielkich czterech publicznych firm księgowych. Szkice miniaturowe kilku innych firm na liście śledzą. Wszystkie te firmy mają grupy praktyczne w zakresie audytu, podatku i konsultacji.

Grant Thornton ma siedzibę w Chicago w stanie Illinois. Zatrudnia 6500 osób w U.S. i jest szóstą co do wielkości firmą księgową w U.S. według przychodów. Ma szeroką obecność międzynarodową.

BDO USA LLP był wcześniej znany jako BDO Seidman. To jest U.S. Firma członkowska BDO International Ltd., z jego.S. Siedziba główna w Chicago w stanie Illinois. Ma 50 biur i 5000 pracowników w U.S., plus 1328 biur w 152 innych krajach.

Plante Moran ma siedzibę w Southfield w stanie Michigan. Ma 23 biura i 2200 pracowników w Michigan, Ohio i Illinois. Ma także biura międzynarodowe w Meksyku, Chinach i Indiach.

Moss Adams LLP, z siedzibą w Seattle w stanie Waszyngton ma 24 biura w zachodnim U.S. i zatrudnia 2000 osób. To 15. co do wielkości u.S. Firma księgowa według przychodów. Jest członkiem założycielem Praxity, AISBL, sojuszu ponad 100 niezależnych firm księgowych i audytorskich z ponad 97 krajów i terytoriów.

Metodologia rankingu i oceny

Respondenci do sklepienia.COM ankiety oceniane przez firmy księgowe dotyczące tych siedmiu wymiarów lub atrybutów (należy stosować procentowe wagi w nawiasach w celu uzyskania ogólnego rankingu):

  1. Prestige (40%)
  2. Kultura firmy (20%)
  3. Saldo między życiem zawodowym a prywatnym (10%)
  4. Rekompensata (10%)
  5. Ogólna satysfakcja z pracy (10%)
  6. Business Outlook (5%)
  7. Formalne programy szkoleniowe (5%)

Dodatkowe kryteria

Chociaż nie uwzględniają ogólnych ocen, skarbca.COM obejmuje również te kryteria oceny w swoich badaniach:

  • Korzyści
  • Interakcja klienta
  • Zielone inicjatywy
  • Solidne przywództwo
  • Proces zatrudniania
  • godziny
  • Nieformalne szkolenie
  • Mobilność wewnętrzna
  • Filantropia
  • Polityka promocyjna
  • Stosunki z przełożonymi
  • Wymagania podróży

Zmierzona jest również różnorodność w każdym z tych wymiarów:

  • Ogólnie
  • Dla kobiet
  • Dla mniejszości
  • LGBT
  • Dla osób niepełnosprawnych
  • Dla weteranów wojskowych

Ograniczenia rankingów

Podczas gdy metodologia oceny i rankingu stosowana przez Vault.com jest bardzo szczegółowy, reprezentuje jednak podsumowanie osobistych opinii respondentów ankietowych. W rezultacie jest zasadniczo wysoce subiektywny. W związku z tym rankingi te mogą, ale nie muszą być reprezentatywne dla twoich własnych preferencji w wyborze między pracodawcami, sytuacjami pracy i ścieżek kariery. Kolejnym otwartym pytaniem jest, w jaki sposób pula respondentów ankietowych faktycznie reprezentuje opinie wszystkich pracowników.

Chociaż wielka czwórka wypełnia trzy najlepsze miejsca, regularnie oceniają znacznie niższe (zwykle na 20. miejscu lub poniżej) wzdłuż wymiarów, które najbardziej wskazują na ich pożądanie jako miejsca pracy, w szczególności kulturę, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i pracy zadowolenie. Będąc pierwszej czwórki w prestiżu, która ma najwyższą wagę, ogólnie odpowiada za ich wysokie umieszczenie. Sugeruje to, że Wielka Czwórka może być bardziej pożądana jako stołówki do budowania wznowienia na ścieżce kariery skierowanej gdzie indziej niż jako długoterminowe miejsca docelowe kariery.

W ankiecie z 2013 r. BDO zajęło 29. miejsce. W następnym roku wszedł do pierwszej dziesiątki, gdzie pozostał. Taki dramatyczny ruch rodzi pytania o odporność i jakość próbek ankiety.

O sklepieniu

Założony w 1996 roku i z siedzibą w Nowym Jorku, Vault.COM stara się poinformować osoby poszukujące pracy o tym, jak to jest pracować w określonej branży, firmie lub zawodzie oraz co jest potrzebne do znalezienia tych prac. Jego baza danych obejmuje prawie 5000 firm w ponad 120 branżach, a także ponad 840 zawodów. 

Najbardziej znane są jego rankingi, oceny i recenzje najlepszych pracodawców według branży, a także setki programów stażowych, w oparciu o ukierunkowane ankiety aktywnych pracowników i zapisanych studentów. Vault pozwala również osobom niebędącym uczestnikami w swoich ukierunkowanych ankietach na przesyłanie recenzji online swoich doświadczeń, wynagrodzeń, wywiadów itp. Te rankingi i oceny są cytowane w głównych publikacjach, takich jak The New York Times, The Wall Street Journal, Bloomberg Businessweek, Forbes, Fortune, I Pieniądze.