7 rzeczy, których nigdy nie powinieneś robić podczas rozpoczęcia nowej pracy

Rozpoczęcie nowej pracy jest jednocześnie ekscytujące i przerażające. Daje to możliwość rozpoczęcia od nowa, uczenia się nowych rzeczy, odświeżenia umiejętności, podejmowania nowych wyzwań, a nawet nawiązania nowych przyjaciół pracy. Chociaż to wszystko brzmi świetnie, możesz martwić się, czy twoi nowi współpracownicy będą powitać i czy zaimponujesz swojemu szefowi. Te siedem wskazówek pomoże ci zacząć dobrze, gdy dokonasz tego przejścia:

1. Nie zakładaj nic o szczegółach takich jak twoje godziny

Twój menedżer lub dział zasobów ludzkich powinien poinformować Cię, kiedy przyjść do pracy i gdzie się udać, kiedy tam dotrzesz. Jeśli minęło kilka dni, zanim zaczniesz rozpocząć pracę i nikt nie podał ci tych szczegółów, zadzwoń ani wyślij wiadomość e -mail do osoby kontaktowej. Nie zakładaj, że wiesz, kiedy się tam dostać i ryzykować późno. 

Dowiedz się też, gdzie musisz iść, kiedy dotrzesz do swojego miejsca pracy. Nie marnuj czasu na wędrówkę, gdy próbujesz to rozgryźć. Nie będziesz na czas i poczujesz się zestresowany, zanim jeszcze zaczniesz swój pierwszy dzień pracy.

2. Nie ignoruj ​​ofert pomocy współpracowników

Łaskawie zaakceptuj pomoc swoich współpracowników. Nie martw się, że będzie to wyglądać bezradnie. Wiele osób z zadowoleniem przyjmuje możliwość pomocy przybyszom. To sprawia, że ​​czują się dobrze i może stanowić podstawę dobrego związku w miejscu pracy.

3. Nie odrzucaj zaproszenia na lunch

Innym sposobem na nawiązanie relacji z współpracownikami na dobry początek jest zabranie ich na wszelkie zaproszenia na lunch. Jeśli ktoś zaprasza cię do podzielenia się posiłkiem, prawdopodobnie stara się po prostu lepiej cię poznać i pomóc ci poczuć się mniej nie na miejscu. Wszyscy wiedzą, jak to jest rozpocząć nową pracę. Oprzyj się pokusie, aby spotkać się z dawnymi współpracownikami zamiast wychodzić z nowymi, bez względu na to, jak bardzo za nimi tęsknisz.

4. Nie daj się złapać w plotki biurowe

Niezależnie od tego, czy jest to na lunch, czy wokół przysłowiowej chłodnicy wody, plotki mają miejsce w każdym miejscu pracy. Ani ignoruj ​​ani nie udostępnij tego. Trzymaj uszy otwarte, ale usta zamknięte. Na przykład możesz nauczyć się cennych informacji, a faul nastroju twojego szefa jest spowodowany tym, że miał trudności w domu, a on nie zawsze jest taki. Nie wkładaj nic w rozmowę. Pamiętaj też, że nie wszystko, co słyszysz, jest prawdą.

5. Nie chcisz nauczyć się robić czegoś w nowy sposób

Nawet jeśli twoje poprzednie obowiązki zawodowe są zasadniczo takie same w nowej pracy, traktuj to przejście jako okazję do zmiany. Bądź otwarty na naukę nowych technik wykonywania tych samych lub podobnych zadań. Te nowe metody mogą być lepsze, ale nawet jeśli nie są znaczącą poprawą, nauka nowych sposobów wykonywania pracy sprawi, że rzeczy będzie interesujące. Może uratować cię przed nudą i poprawić pracę w pracy.

6. Nie narzekaj na swojego byłego szefa lub współpracowników

Kiedy narzekasz na swojego starego szefa i współpracowników, nawet jeśli byli bardzo denerwujące, pozwala to Twoim obecnym kolegom na stworzenie opowieści o tym, co według nich się wydarzyło. Możesz założyć, że rzucą cię jako bohatera twojej opowieści, ale ponieważ jeszcze cię nie znają, mogą zamiast tego zobaczyć cię jako złoczyńcę. Twoi nowi współpracownicy mogą się zastanawiać, czy źle o nich mówisz, gdy będziesz w następnej pracy. Podziel się swoimi uchwytami z przyjaciółmi i rodziną lub, jeszcze lepiej, po prostu upuść wszystko. Jesteś w nowym i miejmy nadzieję, że lepiej teraz.

7. Nie udostępniaj danych osobowych

Zwykle nierozsądne jest dzielenie się danymi osobowymi swoim współpracownikom, ale jest to szczególnie zły pomysł, kiedy zaczniesz z nimi pracować. Potrzebujesz czasu, aby ustalić, kto zachowa te informacje poufne.