5 sposobów przygotowania się do zwolnienia

Kiedy w gospodarce występuje pogorszenie koniunktu. Zasadniczo firmy zaczynają zwalniać osoby, które były tam najkrótszy czas. Często oznacza to, że ludzie po dwudziestce są najtrudniejszą grupą demograficzną, jeśli chodzi o zwolnienia.

Rozważ szukanie znaków ostrzegawczych, takich jak malejąca baza klientów, bez rocznej podwyżki lub nie otrzymując zapłaty na czas. Nawet gdy czasy są dobre, powinieneś być gotowy do poradzenia sobie z możliwym zwolnieniem. Istnieje pięć szczegółowych sposobów przygotowania się do zwolnienia, które są stosunkowo łatwe.

Przestrzegać budżetu

Kiedy masz do czynienia z zwolnieniem, może to zniszczyć finansowo, jeśli nie jesteś przygotowany. Ważne jest zobowiązanie do przestrzegania miesięcznego budżetu i wszelkich starań, aby wyjść z długów. Powinieneś również uważnie rozważyć wszelkie pożyczki, które wyciągniesz, i co by się stało, gdybyś nie był w stanie ich spłacić.

Jeśli miałbyś stracić pracę i już mieć budżet, o wiele łatwiej jest wprowadzić zmiany w celu utrzymania finansów podczas szukania nowej pracy.

Zwolnienie może zdarzyć się każdemu w dowolnym momencie. Pamiętaj, aby podjąć odpowiednie środki ostrożności, takie jak budżetowanie, doskonalenie umiejętności i nawiązywanie sieci kontaktów, aby pomóc Ci przejść do następnej pracy.

Zachowaj fundusz awaryjny

Odłożyć dodatkowe oszczędności na sytuacje kryzysowe. Twój fundusz awaryjny powinien obejmować trzy do sześciu miesięcy wydatków, ponieważ znalezienie pracy zajmuje większość ludzi od trzech do sześciu miesięcy. Nawet jeśli nie zaoszczędzisz całej kwoty, gdy stracisz pracę, będziesz w stanie dokonać odprawy, a wszelkie inne bezrobocie rozciągają się znacznie dalej, ponieważ zaoszczędziłeś te pieniądze. Pomoże również chronić wszelkie pieniądze, które zaoszczędziłeś na emeryturę.

Fundusz ratunkowy to tylko jeden krok w zabezpieczeniu katastrofy. Jest to sieć bezpieczeństwa, która może chronić Cię finansowo przed nieoczekiwanymi wydarzeniami życiowymi, takimi jak zwolnienia. Uruchamiając fundusz ratunkowy, możesz zaoszczędzić pieniądze, zanim spłacisz dług.

W przypadku zwolnienia przygotuj się emocjonalnie. Powiedziano, że nie jesteś już potrzebny w firmie, może być szokujący i zranić twoją samoocenę. Pamiętaj, aby nie podejmować decyzji osobiście, ponieważ jest to decyzja biznesowa prawdopodobnie oparta na potrzebie obniżenia wydatków poprzez obniżenie wynagrodzeń. Zadbaj o siebie i skup się na znalezieniu nowej pozycji, która rozwinąć karierę.

Rozwijaj swoje umiejętności i licencje

Powinieneś nieustannie szukać swoich umiejętności i certyfikatów. Skorzystaj z wszelkich dodatkowych szkoleń lub certyfikatów oferowanych w Twojej firmie. Możesz otrzymać pracę nad innym kandydatem, który ma więcej wieloletniego doświadczenia, ale brakuje mu certyfikatów lub nowszych umiejętności komputerowych, których wymaga Twoja praca. Te dodatkowe poświadczenia mogą również pomóc w wylądowaniu w przyszłości o wyższej płatnej pracy.

Zbuduj sieć

Ponadto ważne jest, aby nadal nawiązywać kontakty przez cały czas. Gdy budujesz relacje z osobami w swojej firmie, a także innych w branży, nawiązujesz kontakty, które mogą pomóc Ci znaleźć nową pracę. Większość zatrudnienia w pracy pojawia się w wyniku kontaktów sieciowych. Być może słyszysz o pracy za pośrednictwem określonej osoby lub możesz użyć kogoś jako dodatkowego odniesienia.

Według ankiety na lata 2015-2016 przeprowadzonej przez Adler Group i LinkedIn, wybranej grupy osób ubiegających się. Osiemdziesiąt pięć procent respondentów stwierdziło, że nawiązywanie kontaktów pomogło im zdobyć zatrudnienie.

Zachowaj pozytywne nastawienie

Kiedy jesteś zatrudniony, powinieneś pozostać pozytywny i najlepiej pracować nad skupieniem i zaangażowaniem. Może to chronić cię przed zwolnieniem, a także może pomóc Ci otrzymać dobre referencje, gdy szukasz nowej pracy.