5 sposobów przygotowuje scenę dla udanego wyznaczania celów i osiągnięć

Ustawienie celu może być jednym z najtrudniejszych procesów, które podejmujesz w swojej małej firmie. Głównym powodem tego jest to, że udane ustalanie celów i długoterminowe osiągnięcie celu wymagają dużo czasu i konsekwentnego wysiłku. Ponadto istnieje wiele czynników, które wchodzą w grę przy określaniu sukcesu lub porażki, jeśli chodzi o cele.

Oprócz burzy mózgów potencjalnych celów, tworzeniem inteligentnych celów, tworzenia systemu śledzenia postępów i konsekwentnego podejmowania małych kroków, istnieje kilka rzeczy, które możesz zrobić, co stanowi silne podstawy sukcesu. Poświęcenie czasu na pracę w elementach wymienionych poniżej pomoże zmniejszyć wyzwania związane z rozwiązywaniem największych celów i każdego dnia bliżej sukcesu.

1. Przejrzyj swój budżet

Jedną rzeczą, o której niewiele mówimy, kiedy mówimy o ustalaniu celów, jest koszt związany z Twoimi celami. Niektóre cele mogą wymagać bardzo mało inwestycji (i.mi., Zwiększenie odsetka działalności, którą obecnie otrzymujesz od istniejących klientów), podczas gdy niektóre mogą wymagać znacznej inwestycji (i.mi., Otwarcie drugiej lokalizacji sklepu detalicznego).

Gdy ustalasz swoje cele, ważne jest, aby przeanalizować, jakie będą koszty finansowe w celu osiągnięcia tego celu i harmonogramu inwestycji, aby upewnić się, że masz dostępne fundusze niezbędne. Może się okazać, że musisz przedłużyć harmonogram lub najpierw zbudować dodatkowe dochody, zanim wyciągnij konkretny cel. Niezależnie od ścieżki pasuje do każdego celu, musisz wyjaśnić koszty przed nurkowaniem.

2. Uzyskaj jasność swoich priorytetów

Jako zatłoczony właściciel małej firmy, prawdopodobnie będziesz mieć na liście zadań na liście zadań. Jeśli poważnie podchodzisz do osiągnięcia swoich celów, musisz również uczynić swoje działania zorientowane na cel, priorytetem. Może to oznaczać, że musisz pozwolić, aby coś innego odejść lub delegować więcej, aby zwolnić potrzebny czas. Ale ważne jest, abyś uczynił swój cel priorytetem, w przeciwnym razie ryzykujesz, że będziesz się skończyć, zanim każdego dnia skupiasz się na zajęciach zorientowanych na cel.

3. Planowanie czasu

Każdy cel wymaga inwestycji czasu. Chociaż ilość czasu będzie się różnić, ważne jest, aby upewnić się, że wiesz, ile czasu potrzebujesz w codziennej, co tydzień i co miesiąc, i że tworzysz ten czas w swoim harmonogramie. 

Jednym z pomysłu jest dodanie powtarzającego się elementu kalendarza, który blokuje czas w harmonogramie w sposób spójny, wyłącznie do pracy nad swoimi celami. Możesz także zaplanować dni lub pół dnia od pracy każdego miesiąca na ustalanie celów. Kluczem jest zaplanowanie czasu i trzymanie się go.

4. Zakładaj wsparcie

Twój cel może wymagać konkretnego wkładu wysiłku partnera lub kolegę; W takim przypadku powinieneś zaangażować tę osobę w proces ustalania celów wcześnie, abyś mógł udostępnić obciążenie pracą. 

Nawet jeśli zajmujesz się indywidualnym celem, może być bardzo korzystne, aby ustalić partnera odpowiedzialności. Posiadanie kogoś, kto utrzymuje Cię na dobrej drodze i pociągnię do odpowiedzialności za postępy, może być nieocenione. 

5. Stwórz wyzwalacze motywacyjne

Osiągnięcie celów może być długim procesem i nierzadko czuję się przytłoczony. Jednym ze sposobów na uniknięcie tego jest wymyślanie, jak zmotywować się do dalszego nacisku, nawet jeśli wydaje się, że postęp jest powolny. Być może zachowujesz plik inspiracji pełen kreatywnych pomysłów. A może tworzysz osobistą mantrę, a nawet listę odtwarzania muzyki, która zawsze sprawia, że ​​się poruszasz. Możliwości są nieograniczone, a dzięki narzędziom do motywowania będziesz w stanie zbudować pęd.

Miej na uwadze te czynniki wspierające, gdy zaczynasz ustanowienie celów. Jeśli jesteś już zakorzeniony w tym procesie, nigdy nie jest za późno, aby zwolnić i skonfigurować te systemy, które pomogą Ci osiągnąć sukces.